agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O043250603000684
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL CHARLES DE GAULLE, Yssingeaux (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, l’agent exécute les missions relatives à la prévention, sécurité et tranquillité publique. Un accent est porté sur la gestion du marché hebdomadaire et le respect en zone bleue.
Missions / conditions d'exercice
Missions

• Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
o Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
o Veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
o Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, contrôler quotidiennement le stationnement en zone bleue
o Relever une infraction et la qualifier ; établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
o Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).

• Prévention sur la voie publique :
o Effectuer des missions d’îlotage ;
o Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes, des biens ;
o Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
o Assurer la sécurité aux abords des écoles ;
o Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
o Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
o Porter assistance aux personnes.
o Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
o Repérer et gérer les situations de conflit
o Effectuer la surveillance des habitations des administrés absents à leur demande (Opération Tranquillité Vacances) ;
o Mission de prévention routière en appui de la police municipale
o Mise en place de barrières

• Gestion du marché hebdomadaire
o Accueil et placement des commerçants et forains (abonnés et passagers)
o Instruire les demandes de placement des commerçants
o Gestion des commerçants occupant le domaine public, contrôle des documents réglementaires
o Encaissement des droits de place
o Contrôler et faire appliquer le règlement municipal
o Gestion des litiges entre ou avec les commerçants
o Veiller au respect du stationnement par les commerçants
o S’assurer de l’évacuation des déchets
o Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
Profils recherchés
• Conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation obligatoires
• Permis B

• Maîtriser les règlementations et les procédures administratives et juridiques dans son domaine d’activité,

• Savoir travailler en équipe
• Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
• Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
• Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte
• Savoir rédiger
• Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers
• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Très grande discrétion requise
• Être organisé et méthodique, avoir le sens de l’observation et être rigoureux
• Être garant de l’image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l’usager) et amabilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471657330
Informations complémentaires
• Travail le samedi occasionnellement et jours fériés

Temps de travail et particularités :
37 heures pendant les périodes scolaires et 33h hors période scolaire

• Horaires du jeudi :
o Période scolaire : 07h15-12h45 et 13h30-18h00
o Hors période scolaire : 07h15-12h45 et 13h30-17h00 (6h-14h juillet août)

• Travail en équipe, binôme
• Catégorie : C
• Grade : cadre d’emploi administratif

Poste à temps complet,
Recrutement dès que possible, en CDD jusqu’en décembre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.