agent polyvalent service école

Offre n° O043250624000460
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL CHARLES DE GAULLE, Yssingeaux (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d'Yssingeaux recherche un agent polyvalent pour l'école Jean de la Fontaine, missions auprès des enfants en élémentaire et maternelle.
Durée moyenne "annualisée" à 22 heures hebdomadaires du 28/08/2025 au 31/12/2025
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-entretien des locaux élémentaires (10h/semaine scolaire)
-service repas des grands (7h/semaine scolaire)
-périscolaire maternelle (6h/semaine scolaire)
-en période de vacances scolaires : entretien des locaux élémentaires et du réfectoire = environ 17 heures
Profils recherchés
BAFA ou CAP petite enfance serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0471657330
Informations complémentaires
envoi des candidatures par mail ou par courrier à l'attention de Mr le Maire- place Charles de Gaulle, BP 23- 43200 Yssingeaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.