ATSEM (h/f)
Offre n° O043250627000795
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Germain-Laprade (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
Sous l’autorité de la DGS, de la cheffe de service et de l’encadrante directe, la directrice et l’enseignante, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles a les missions suivantes :
- Assister l’enseignant(e) dans l’accueil, l’animation et l’encadrement des enfants
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages et son autonomie (habillage, repas, hygiène, autonomie)
- Assister l’enseignant(e) dans les activités pédagogiques et éducatives
- Préparer, entretenir les locaux et le matériel éducatif
- Veiller à l’hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants (récréations, déplacements, surveillance)
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Être le relais des informations entre enseignants, enfants et parents
2 - Activités spécifiques :
- Encadrement des enfants avant, pendant et après les temps de repas
- Accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires (en lien avec le SIVOM de Fleuve en Vallée de 16h15 à 18h30).
- Participation aux sorties scolaires et temps extrascolaires
- Entretien des classes en fin de journée si nécessaire
- Remplacement des ATSEM absentes dans les autres écoles de la commune au besoin
Sous l’autorité de la DGS, de la cheffe de service et de l’encadrante directe, la directrice et l’enseignante, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles a les missions suivantes :
- Assister l’enseignant(e) dans l’accueil, l’animation et l’encadrement des enfants
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages et son autonomie (habillage, repas, hygiène, autonomie)
- Assister l’enseignant(e) dans les activités pédagogiques et éducatives
- Préparer, entretenir les locaux et le matériel éducatif
- Veiller à l’hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants (récréations, déplacements, surveillance)
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Être le relais des informations entre enseignants, enfants et parents
2 - Activités spécifiques :
- Encadrement des enfants avant, pendant et après les temps de repas
- Accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires (en lien avec le SIVOM de Fleuve en Vallée de 16h15 à 18h30).
- Participation aux sorties scolaires et temps extrascolaires
- Entretien des classes en fin de journée si nécessaire
- Remplacement des ATSEM absentes dans les autres écoles de la commune au besoin
Profils recherchés
o Formations et compétences :
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance requis
- Concours ATSEM apprécié
- Permis B obligatoire
o Savoirs professionnels :
- Techniques d’animation, éveil, hygiène et sécurité de l’enfant
- Connaissances en développement de l’enfant et communication bienveillante
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Mettre en œuvre des jeux et des activités adaptés
- Maîtrise des gestes de premiers secours et des postures professionnelles
o Qualités humaines :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Esprit d’équipe et autonomie
- Patience, rigueur et discrétion
- Capacité à gérer les situations relationnelles et imprévues
- Goût du travail avec les enfants
- Être vigilant, attentif et réactif.
- Avoir la capacité de gérer les situations relationnelles et émotionnelles difficiles
- Être polyvalent et adaptable rapidement
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance requis
- Concours ATSEM apprécié
- Permis B obligatoire
o Savoirs professionnels :
- Techniques d’animation, éveil, hygiène et sécurité de l’enfant
- Connaissances en développement de l’enfant et communication bienveillante
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Mettre en œuvre des jeux et des activités adaptés
- Maîtrise des gestes de premiers secours et des postures professionnelles
o Qualités humaines :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Esprit d’équipe et autonomie
- Patience, rigueur et discrétion
- Capacité à gérer les situations relationnelles et imprévues
- Goût du travail avec les enfants
- Être vigilant, attentif et réactif.
- Avoir la capacité de gérer les situations relationnelles et émotionnelles difficiles
- Être polyvalent et adaptable rapidement
Contact et modalités de candidature
Contact
0471030077
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès le 25 août 2025.
Recrutement par voie statutaire (titulaire du concours ATSEM) ou contractuel (contrat de 1 an renouvelable)
Affectation : Ecoles de Saint-Germain-Laprade (en priorité école de Fay-la-Triouleyre) avec déplacements sur le territoire de la commune.
Temps de travail : Temps partiel annualisé, 26 heures hebdomadaires,
Horaires types :
- 7h30 – 13h30 (accueil, temps scolaire et cantine)
- 16h15 – 18h15 (temps périscolaire et ménage)
Travail sur les périodes scolaires uniquement.
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance + CNAS
Recrutement par voie statutaire (titulaire du concours ATSEM) ou contractuel (contrat de 1 an renouvelable)
Affectation : Ecoles de Saint-Germain-Laprade (en priorité école de Fay-la-Triouleyre) avec déplacements sur le territoire de la commune.
Temps de travail : Temps partiel annualisé, 26 heures hebdomadaires,
Horaires types :
- 7h30 – 13h30 (accueil, temps scolaire et cantine)
- 16h15 – 18h15 (temps périscolaire et ménage)
Travail sur les périodes scolaires uniquement.
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.