Logisticien vérificateur
Offre n° O043250704001061
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
104 RUE HIPPOLYTE MALEGUE - TAULHAC, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 800 sapeurs pompiers volontaires, 107 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique.
Le SDIS de la Haute-Loire, c’est un budget total en 2025 de 28 762 350 € dont 22 437 655 € en fonctionnement et 6 324 695 € en investissement.
Le maillage territorial (58 centres d’incendie et de secours) et l’organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d’assurer les 16 000 opérations annuelles au profit de la population d’un territoire dynamique et en développement.
La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer et à faire performer en relation avec les partenaires institutionnels.
Le SDIS de la Haute-Loire, c’est un budget total en 2025 de 28 762 350 € dont 22 437 655 € en fonctionnement et 6 324 695 € en investissement.
Le maillage territorial (58 centres d’incendie et de secours) et l’organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d’assurer les 16 000 opérations annuelles au profit de la population d’un territoire dynamique et en développement.
La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer et à faire performer en relation avec les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de Groupement Technique, vous assurez la vérification périodique des matériels, installations, équipement de protection individuelle
désignés.
vous assurez également la fonction logistique dans les magasins incendie et habillement, et la gestion et le suivi des inventaires des véhicules incendie réserve technique.
50% de votre temps de travail est consacré au service logistique
50 % de votre temps est dédié au service parc motorisé avec suivi des inventaires, aménagement de véhicules , transfert, etc..
désignés.
vous assurez également la fonction logistique dans les magasins incendie et habillement, et la gestion et le suivi des inventaires des véhicules incendie réserve technique.
50% de votre temps de travail est consacré au service logistique
50 % de votre temps est dédié au service parc motorisé avec suivi des inventaires, aménagement de véhicules , transfert, etc..
Profils recherchés
Permis poids lourd exigé
Etre autonome
Faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'esprit d'initiative
Etre capable de travailler seul ou en équipe
Etre disponible
Etre discret
Savoir répondre aux attentes des utilisateurs en adéquation avec les objectifs du service
Etre autonome
Faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'esprit d'initiative
Etre capable de travailler seul ou en équipe
Etre disponible
Etre discret
Savoir répondre aux attentes des utilisateurs en adéquation avec les objectifs du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0471070300
Informations complémentaires
25 jours de congés annuels + ARTT ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE comprise entre 544€ et 680 € par mois selon le grade);
Tickets restaurant, CNAS.
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae doit être adressé au plus tard le 1er septembre 2025 (date limite de réception) à :
Madame la Présidente du Conseil d’Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter le chef du groupement Technique , commandant PERRIN , au 04 71 07 01 62
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE comprise entre 544€ et 680 € par mois selon le grade);
Tickets restaurant, CNAS.
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae doit être adressé au plus tard le 1er septembre 2025 (date limite de réception) à :
Madame la Présidente du Conseil d’Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter le chef du groupement Technique , commandant PERRIN , au 04 71 07 01 62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.