CHEF(FE) DE SERVICE ESPACE VERT/ VOIRIE
Offre n° O043250808000386
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Le Chambon-sur-Lignon (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice :
- Mairie du Chambon-sur-Lignon
- Du lundi au vendredi : de 8h00 /12h00 – 13h00/16h30 – mercredi 8h00/12h00 – 13h00/17h00
- Travail possible le samedi en fonction de la nécessité de service
- Temps complet
- Permis B requis / Permis poids lourd souhaité
Autonomie et responsabilités :
- Placé sous l’autorité du directeur général des services ;
- Échanges permanents d'informations avec la direction générale et les élus en charge du secteur d'activités ;
- Relations avec l'ensemble des services ;
- Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations en fonction des domaines d'activités ;
- Représentation de la direction générale et de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures.
- Mairie du Chambon-sur-Lignon
- Du lundi au vendredi : de 8h00 /12h00 – 13h00/16h30 – mercredi 8h00/12h00 – 13h00/17h00
- Travail possible le samedi en fonction de la nécessité de service
- Temps complet
- Permis B requis / Permis poids lourd souhaité
Autonomie et responsabilités :
- Placé sous l’autorité du directeur général des services ;
- Échanges permanents d'informations avec la direction générale et les élus en charge du secteur d'activités ;
- Relations avec l'ensemble des services ;
- Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations en fonction des domaines d'activités ;
- Représentation de la direction générale et de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Encadrer et manager les agents du service Espace vert / Voirie (environ 10 agents);
- Planifier les emplois du temps des agents (organisation des emplois du temps par semaine / gestion des congés…)
- Élaborer et planifier les programmes de travaux sur le périmètre espace vert / voirie, de maintenance et d’entretien, faire établir des devis de travaux si nécessaire ;
- Contrôler le travail des agents sur le terrain. S’assurer de la conformité des résultats du travail réalisé.
- Suivre et assurer la conformité du matériel (véhicule / outils…) ;
- Suivre et assurer la conformité des habilitations des agents du service (CACES / habilitation électrique…)
- Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions concernant le périmètre du service Espace vert / Voirie;
- Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence ;
Activités spécifiques :
- Apporter son assistance à l'activité quotidienne de la direction ;
- Participer aux réunions et commissions ad hoc et mettre en œuvre les décisions prises
- Intervenir en appui technique aux autres services ;
- Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité de son service ;
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail des agents ;
- Encadrer et manager les agents du service Espace vert / Voirie (environ 10 agents);
- Planifier les emplois du temps des agents (organisation des emplois du temps par semaine / gestion des congés…)
- Élaborer et planifier les programmes de travaux sur le périmètre espace vert / voirie, de maintenance et d’entretien, faire établir des devis de travaux si nécessaire ;
- Contrôler le travail des agents sur le terrain. S’assurer de la conformité des résultats du travail réalisé.
- Suivre et assurer la conformité du matériel (véhicule / outils…) ;
- Suivre et assurer la conformité des habilitations des agents du service (CACES / habilitation électrique…)
- Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions concernant le périmètre du service Espace vert / Voirie;
- Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence ;
Activités spécifiques :
- Apporter son assistance à l'activité quotidienne de la direction ;
- Participer aux réunions et commissions ad hoc et mettre en œuvre les décisions prises
- Intervenir en appui technique aux autres services ;
- Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité de son service ;
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail des agents ;
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Qualités de management et d’autorité ;
- Compétences techniques et/ou expérience en espace vert et voirie
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel,...)
Savoir-être :
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
- Avoir l’esprit d’équipe.
- Avoir le sens des relations humaines et du service public.
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur;
- Capacités d’organisation, d'écoute et de négociation :
- Qualités de management et d’autorité ;
- Compétences techniques et/ou expérience en espace vert et voirie
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel,...)
Savoir-être :
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
- Avoir l’esprit d’équipe.
- Avoir le sens des relations humaines et du service public.
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur;
- Capacités d’organisation, d'écoute et de négociation :
Contact et modalités de candidature
Contact
0471657190
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature CV + lettre de motivation :
- par mail : dgs@ville-lechambonsurlignon.fr
ou
- par courrier : Mairie Du Chambon-sur-Lignon
Espace des Droits De L'Homme
43400 LE CHAMBON -SUR- LIGNON
- par mail : dgs@ville-lechambonsurlignon.fr
ou
- par courrier : Mairie Du Chambon-sur-Lignon
Espace des Droits De L'Homme
43400 LE CHAMBON -SUR- LIGNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.