Agent technique chargé de l'entretien des espaces verts
Offre n° O043250811000010
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Centre Technique Municipal, le service des espaces verts est en charge de l’aménagement, de l’entretien et de la valorisation des parcs, jardins, massifs floraux et espaces naturels de la commune. Il contribue activement à l’embellissement du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants de la Ville du Puy-en-Velay.
Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'agent technique des espaces verts participe activement à l’entretien, la valorisation et l’aménagement des espaces verts de la Ville du Puy-en-Velay.
Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'agent technique des espaces verts participe activement à l’entretien, la valorisation et l’aménagement des espaces verts de la Ville du Puy-en-Velay.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l’entretien courant des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles, taille de haies et arbustes, arrosage, etc.)
• Participer aux opérations de fleurissement saisonnier (préparation des sols, plantation, suivi et entretien des massifs)
• Utiliser les équipements et machines adaptés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur, etc.), après autorisation du responsable de secteur
• Assurer la propreté et la sécurité des espaces publics
• Participer aux interventions ponctuelles sur d'autres secteurs (espaces naturels, terrains sportifs, cimetières, voirie…)
• Participer aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement des voiries piétonnes ou des accès aux bâtiments publics)
• Participer aux opérations de fleurissement saisonnier (préparation des sols, plantation, suivi et entretien des massifs)
• Utiliser les équipements et machines adaptés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur, etc.), après autorisation du responsable de secteur
• Assurer la propreté et la sécurité des espaces publics
• Participer aux interventions ponctuelles sur d'autres secteurs (espaces naturels, terrains sportifs, cimetières, voirie…)
• Participer aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement des voiries piétonnes ou des accès aux bâtiments publics)
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
• Formation initiale dans le domaine des espaces verts ou du paysage (CAP, BEP, ou équivalent)
• Maîtrise des techniques de taille, tonte, désherbage, plantation, et arrosage
• Connaissance des cycles végétaux, du fleurissement et des périodes d’intervention adaptées
• Capacité à entretenir et utiliser le matériel motorisé en toute sécurité
• Respect rigoureux des consignes de sécurité et des règles d’hygiène au travail
• Notions de base en arrosage automatique et en entretien des sols
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens du service public et du travail en équipe
• Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches
• Ponctualité et sens de l'organisation
• Respect des consignes hiérarchiques et capacité d’adaptation
• Formation initiale dans le domaine des espaces verts ou du paysage (CAP, BEP, ou équivalent)
• Maîtrise des techniques de taille, tonte, désherbage, plantation, et arrosage
• Connaissance des cycles végétaux, du fleurissement et des périodes d’intervention adaptées
• Capacité à entretenir et utiliser le matériel motorisé en toute sécurité
• Respect rigoureux des consignes de sécurité et des règles d’hygiène au travail
• Notions de base en arrosage automatique et en entretien des sols
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens du service public et du travail en équipe
• Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches
• Ponctualité et sens de l'organisation
• Respect des consignes hiérarchiques et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (308€/mois en catégorie C3)
• Poste basé à Massot
• 35 heures par semaine modulées selon saison :
◦ En horaire d’hiver : 7h15 – 11h45 / 13h15 – 16h30 (pas de travail le vendredi après-midi)
◦ En horaire d’été : 6h45 – 11h45 / 13h15 – 16h30 (pas de travail le vendredi après-midi)
• En période estivale, des journées continues peuvent être prévues pour assurer l’arrosage en fonction des conditions climatiques
• Permanences par roulement le vendredi après-midi, les week-ends et les jours fériés, notamment pour l’arrosage ou des interventions urgentes
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
• Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (308€/mois en catégorie C3)
• Poste basé à Massot
• 35 heures par semaine modulées selon saison :
◦ En horaire d’hiver : 7h15 – 11h45 / 13h15 – 16h30 (pas de travail le vendredi après-midi)
◦ En horaire d’été : 6h45 – 11h45 / 13h15 – 16h30 (pas de travail le vendredi après-midi)
• En période estivale, des journées continues peuvent être prévues pour assurer l’arrosage en fonction des conditions climatiques
• Permanences par roulement le vendredi après-midi, les week-ends et les jours fériés, notamment pour l’arrosage ou des interventions urgentes
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.