Chargé de mission environnement

Offre n° O043250902000157
Publiée le 02/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL DE L'EGLISE, Costaros (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
165 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sud-ouest du département de la Haute-Loire, la Communauté de Communes des Pays de Cayres et de Pradelles se situe aux confins de trois départements (Haute-Loire, Ardèche et Lozère) et de deux régions (Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie).
Ce territoire rural, composé de 20 communes et s’étendant sur 340 km², est traversé par la RN 88, véritable colonne vertébrale reliant Lyon à Toulouse. Bénéficiant des caractéristiques de la moyenne montagne (entre 900 et 1 200 mètres d'altitude), il est à la fois préservé et proche de l’agglomération du Puy-en-Velay.
Suite au congé maternité de l’agent en poste, la Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles recherche un(e) chargé-e de mission environnement.
Placé·e sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurerez la responsabilité du pôle environnement déchets.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative, financière et managériale du service déchets et plus particulièrement de la collecte des ordures ménagères et de la déchetterie gérée en régie directe.
o Elaboration et suivi du budget du service en lien avec le directeur
o Encadrement des services et des équipes
o Assurer la gestion et le suivi des factures (redevances liées au service ordures ménagères) et les achats du service
o Réalisation de la matrice des coûts ADEME en lien avec un prestataire
o Relations avec les communes


Gestion opérationnelle
o Appui à la gestion du service collecte mutualisé avec les services techniques de la communauté de communes.
o Optimisation de la qualité du tri
o Développement et animation de projets de prévention et de sensibilisation (réponse aux appels à projet et suivi des actions)
o Mise en place, suivi et développement des contractualisations avec les éco-organismes


Communication, prévention et animation :
o Développement de la communication envers les habitants et communes : site internet, réseaux sociaux, bulletins communaux, bulletin intercommunal
o Elaboration du rapport déchet


Référente du pôle environnement
Profils recherchés
Diplôme Bac +3 minimum dans les métiers de l’environnement, de la gestion des déchets, du développement durable ou autres diplômes ou expérience adaptés.

 Capacité à manager et gérer une équipe
 Connaissances de la législation et de l’environnement institutionnel
 Connaissances spécifiques dans les domaines de travail


Autres exigences
• Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
04 71 57 88 00
Informations complémentaires
• Prise de poste prévue : Début octobre pour une durée d’environ 5,5 mois..
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• Lieu d’affectation : Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles à Costaros
• Contrat remplacement congé maternité
• Assimilée Catégorie A

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dès que possible à : Monsieur le Président de la CC des Pays de Cayres et Pradelles – 6 Place de l'Eglise– 43490 COSTAROS -
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la directrice de la CC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.