Chargé.e de mission "Ressources végétales sauvages et conservation ex-situ "

Offre n° O043250911000271
Publiée le 11/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue Adrienne de Noailles, Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
05/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CBN Massif central est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission pour définir et développer d'une part la stratégie de conservation ex-situ et d'autre part pour développer les actions en faveur de la Marque Végétal-Local au sein du conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
- la définition de la stratégie de conservation ex-situ (état des lieux des actions passées et actuelles au CBN Massif central depuis sa création, définition de la stratégie et des actions, planification de son déploiement et des moyens nécessaires) en lien avec le responsable de service et le comité de direction ;
- la mise en oeuvre des actions de cette stratégie de conservation ex-situ (collecte, conservation et entretien des banques de graines, multiplication in-vivo sous serre et dans
les jardins du Conservatoire, choix des espèces, test et suivi de germination, suivi et enrichissement des collections végétales implantées dans les jardins, etc.) en lien avec l'ensemble des personnels nécessaires (chargé(e)s de mission et particulièrement ceux en charge d'actions de conservation in-situ, des services " Médiation scientifique, communication et jardins ", " Outils et ressources numériques ", etc.) ;
- le développement de la marque Végétal local & Vraies messicoles sur le Massif central, en tant que référent de la marque pour ce territoire et en lien avec la démarche menée au niveau national (participation au(x) comité(s) de suivi, animation de réunions et groupes de travail) ;
- les programmes et projets de végétalisation utilisant les ressources végétales sauvages locales, en cours de déploiement, en lien avec les responsables de services territoriaux ou thématiques. Vous assurerez l'information, le conseil, la formation et le lien direct avec l'ensemble des acteurs (lycées agricoles, maîtres d' oeuvre, maîtres d'ouvrage, horticulteurs, etc.) sur ce dispositif ;
- le suivi technique et scientifique des programmes et projets de conservation ex-situ de la flore et de valorisation des ressources végétales sauvages en lien avec le responsable de service et le Service administratif ;
- la construction de référentiels techniques et le suivi de(s) programme(s) sur le terrain et des expérimentation(s) qui pourraient être conduites ;

Sous l'autorité du responsable du Service Massif central, conservation ex-situ et bryologie du Conservatoire botanique national du Massif central, vous veillez au bon déroulement des missions qui vous sont confiées (préparation, organisation et planification des opérations, rédaction et présentation des rapports d'études, respect des
échéances et des budgets...).
Profils recherchés
Formation Bac + 3 ou plus (DESS, Master, diplôme d'ingénieur) ou expérience acquise dans des emplois similaires ;
Expérience réelle (1 à 3 ans minimum) dans le domaine de la floristique, de la culture des plantes, de l'horticulture ou de l'agriculture. Plus occasionnel dans la phytosociologie et écologie fonctionnelle ;
Connaissance bienvenue dans d'autres domaines, bryoflore, lichens, etc. ;
Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles et aisance à l'animation de réunions ; Aptitude à l'animation de projets et bon sens dans la relation avec des acteurs externes. Forte capacité de travail aussi bien en équipe que de façon autonome ;
Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Power Point, Excel...) et des SIG (Qgis).

Contact et modalités de candidature

Contact
0471775565
Informations complémentaires
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, fera apparaître la compétence et l'expérience du candidat dans les domaines d'activités visés.
Les dossiers de candidature seront adressés avant le 11/10/2025 à conservatoire.siege@cbnmc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.