CHEF DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES SPP / PATS
Offre n° O043250925000661
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
104 RUE HIPPOLYTE MALEGUE - TAULHAC, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 800 sapeurs-pompiers volontaires, 107 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique.
Le SDIS de la Haute-Loire, c’est un budget total en 2025 de 28 762 350 € dont 22 437 655 € en fonctionnement et 6 324 695 € en investissement.
Le maillage territorial (58 centres d’incendie et de secours) et l’organisation fonctionnelle (un état-major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d’assurer les 16 000 opérations annuelles au profit de la population d’un territoire dynamique et en développement.
La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs-pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer et à faire performer en relation avec les partenaires institutionnels.
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du chef du groupement ressources humaines, vous assurez l’encadrement, la coordination et l’animation du service RH SPP/PATS.
Le service emploie 2 agents à temps plein et 1 agent à mi-temps.
Le SDIS de la Haute-Loire, c’est un budget total en 2025 de 28 762 350 € dont 22 437 655 € en fonctionnement et 6 324 695 € en investissement.
Le maillage territorial (58 centres d’incendie et de secours) et l’organisation fonctionnelle (un état-major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d’assurer les 16 000 opérations annuelles au profit de la population d’un territoire dynamique et en développement.
La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs-pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer et à faire performer en relation avec les partenaires institutionnels.
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du chef du groupement ressources humaines, vous assurez l’encadrement, la coordination et l’animation du service RH SPP/PATS.
Le service emploie 2 agents à temps plein et 1 agent à mi-temps.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et gérer l’ensemble des procédures de gestion administrative des sapeurs-pompiers professionnels et des personnels administratifs et techniques spécialisés.
Organiser et coordonner l’activité des agents placés sous votre responsabilité ;
Assurer la gestion administrative et statutaire des agents :
o Concevoir les actes administratifs et en assurer le suivi ;
o Organiser la constitution, la mise à jour, l’archivage et la consultation des dossiers individuels des agents ;
o Instruire les dossiers retraites.
Assurer la gestion des diverses prestations financières des PATS-SPP :
Participer à la gestion de la paie et aux déclarations aux organismes sociaux et fiscaux ;
Être garant de l’application du régime indemnitaire ;
Participer à l’analyse des indicateurs des tableaux de bord du suivi de la masse salariale.
Mettre en œuvre les évolutions règlementaires
Organiser et coordonner l’activité des agents placés sous votre responsabilité ;
Assurer la gestion administrative et statutaire des agents :
o Concevoir les actes administratifs et en assurer le suivi ;
o Organiser la constitution, la mise à jour, l’archivage et la consultation des dossiers individuels des agents ;
o Instruire les dossiers retraites.
Assurer la gestion des diverses prestations financières des PATS-SPP :
Participer à la gestion de la paie et aux déclarations aux organismes sociaux et fiscaux ;
Être garant de l’application du régime indemnitaire ;
Participer à l’analyse des indicateurs des tableaux de bord du suivi de la masse salariale.
Mettre en œuvre les évolutions règlementaires
Profils recherchés
Assurer la gestion et le suivi des carrières (Maîtrise)
Coordonner et garantir l’application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles (Maîtrise)
Assurer la gestion de la paie et des prestations diverses (Maîtrise)
Participer à l’élaboration du budget (Maîtrise)
Coordonner et garantir l’application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles (Maîtrise)
Assurer la gestion de la paie et des prestations diverses (Maîtrise)
Participer à l’élaboration du budget (Maîtrise)
Contact et modalités de candidature
Contact
0471070300
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
39 h/semaine avec 4 h d’ARTT ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE comprise entre 865 € et 962 € par mois selon le grade);
Télétravail possible un jour par semaine ;
Tickets restaurant, CNAS.
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae doit être adressé au plus tard le 26 octobre 2025 (date limite de réception) à :
Madame la Présidente du Conseil d’Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter le chef du groupement RH, commandant GALTIER, au 04 71 07 72 60
39 h/semaine avec 4 h d’ARTT ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE comprise entre 865 € et 962 € par mois selon le grade);
Télétravail possible un jour par semaine ;
Tickets restaurant, CNAS.
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae doit être adressé au plus tard le 26 octobre 2025 (date limite de réception) à :
Madame la Présidente du Conseil d’Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter le chef du groupement RH, commandant GALTIER, au 04 71 07 72 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.