ASSISTANT SOCIAL DE SECTEUR VELAY 10 (H/F)
Offre n° O043251001408780
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue de Vienne, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.
Les services sociaux du département sont présents sur 55 secteurs, Répartis sur les trois Maisons Départementales des Solidarités et leurs antennes.
La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.
Les services sociaux du département sont présents sur 55 secteurs, Répartis sur les trois Maisons Départementales des Solidarités et leurs antennes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et dans le respect des dispositions légales et des orientations départementales, l'assistant social de secteur aide toute personne ou tout groupe de personnes d'un secteur géographique, à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie en agissant dans les domaines :
- de l'accès aux droits, l'information et de l'écoute
- de la précarité et de l'insertion (logement, budget, santé, emploi...)
- du soutien aux familles et de la protection de l'enfance du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et de la protection des personnes majeures vulnérables.
Il contribue au développement d'actions collectives en concordance avec les orientations de la politique sociale départementale et concours à la collecte et à l'analyse des données sociales du territoire (dont statistiques mensuelles d'activité obligatoires).
Le défi à relever !
À nos côtés, venez accompagner les usagers à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie !
Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et dans le respect des dispositions légales et des orientations départementales, l'assistant social de secteur aide toute personne ou tout groupe de personnes d'un secteur géographique, à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie en agissant dans les domaines :
- de l'accès aux droits, l'information et de l'écoute
- de la précarité et de l'insertion (logement, budget, santé, emploi...)
- du soutien aux familles et de la protection de l'enfance du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et de la protection des personnes majeures vulnérables.
Il contribue au développement d'actions collectives en concordance avec les orientations de la politique sociale départementale et concours à la collecte et à l'analyse des données sociales du territoire (dont statistiques mensuelles d'activité obligatoires).
Le défi à relever !
À nos côtés, venez accompagner les usagers à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
• Vous disposez d’un Diplôme d’État d'Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale ?
• Vous avez à cœur de mobiliser et fédérer une équipe autour de valeurs humaines ?
• Vous avez le sens du service public ?
• Vous disposez d’un Diplôme d’État d'Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale ?
• Vous avez à cœur de mobiliser et fédérer une équipe autour de valeurs humaines ?
• Vous avez le sens du service public ?
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame JOLIVET Nathalie - Directrice déléguée Action Sociale Insertion Tél : 04 71 07 41 47
Informations complémentaires
Les avantages de notre collectivité / du poste
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Un travail de transversalité au sein des équipes
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions)
RIFSEEP 430 € brut/mois
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Un travail de transversalité au sein des équipes
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions)
RIFSEEP 430 € brut/mois
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.