Agent Technique
Offre n° O043251027000795
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la Haute-Loire, à seulement 30 minutes de Saint-Étienne, Monistrol-sur-Loire est une commune dynamique de plus de 9 000 habitants.
Deuxième ville du département, elle bénéficie d'un territoire en plein essor, porté par un tissu économique solide, une vie associative riche et un cadre naturel privilégié.
Monistrol-sur-Loire affirme son engagement pour un service public de qualité, fondé sur des valeurs de proximité, de modernité et d'innovation, dans un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Deuxième ville du département, elle bénéficie d'un territoire en plein essor, porté par un tissu économique solide, une vie associative riche et un cadre naturel privilégié.
Monistrol-sur-Loire affirme son engagement pour un service public de qualité, fondé sur des valeurs de proximité, de modernité et d'innovation, dans un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 AV DE LA LIBERATION, Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Monistrol-sur-Loire recrute :
Un Agent Technique H/F
Poste à temps complet – Remplacement longue durée
Rejoignez une équipe technique dynamique au service du patrimoine communal !
Située en Haute-Loire, à 30 minutes de Saint-Étienne, Monistrol-sur-Loire est une commune en plein développement.
La collectivité s’engage chaque jour pour entretenir, rénover et embellir son cadre de vie à travers de nombreux projets : réhabilitation de bâtiments publics, aménagements urbains, modernisation des équipements communaux, etc.
Intégrer notre équipe technique, c’est participer activement à l’amélioration du patrimoine de la ville et au confort des Monistroliens.
Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, la commune renforce son équipe "Voirie" au sein du Centre Technique Municipal (CTM).
Un Agent Technique H/F
Poste à temps complet – Remplacement longue durée
Rejoignez une équipe technique dynamique au service du patrimoine communal !
Située en Haute-Loire, à 30 minutes de Saint-Étienne, Monistrol-sur-Loire est une commune en plein développement.
La collectivité s’engage chaque jour pour entretenir, rénover et embellir son cadre de vie à travers de nombreux projets : réhabilitation de bâtiments publics, aménagements urbains, modernisation des équipements communaux, etc.
Intégrer notre équipe technique, c’est participer activement à l’amélioration du patrimoine de la ville et au confort des Monistroliens.
Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, la commune renforce son équipe "Voirie" au sein du Centre Technique Municipal (CTM).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité du responsable du service et du directeur des services techniques, vous participerez à l’entretien et à la maintenance du domaine public communal.
Vos principales missions seront :
1. Exécuter les travaux liés à l’entretien de la voirie, des réseaux communaux et des espaces publics.
2. Poser des bordures et pavés.
3. Appliquer des enrobés et participer à la réalisation de petits travaux de chaussée.
4. Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de panneaux, scellement de grilles, petits ouvrages en béton, réparations diverses).
5. Conduire les véhicules et engins de déneigement pendant la période hivernale.
6. Assurer la polyvalence au sein du CTM en cas de besoin ou de surcharge de travail (manutention, appui aux autres équipes, participation aux manifestations communales, etc.).
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité du responsable du service et du directeur des services techniques, vous participerez à l’entretien et à la maintenance du domaine public communal.
Vos principales missions seront :
1. Exécuter les travaux liés à l’entretien de la voirie, des réseaux communaux et des espaces publics.
2. Poser des bordures et pavés.
3. Appliquer des enrobés et participer à la réalisation de petits travaux de chaussée.
4. Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de panneaux, scellement de grilles, petits ouvrages en béton, réparations diverses).
5. Conduire les véhicules et engins de déneigement pendant la période hivernale.
6. Assurer la polyvalence au sein du CTM en cas de besoin ou de surcharge de travail (manutention, appui aux autres équipes, participation aux manifestations communales, etc.).
Profils recherchés
Votre profil :
1. Permis B exigé, permis C fortement apprécié
2. CACES 1 et 4 souhaités
3. Diplôme de niveau V (CAP / BEP) dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics
4. Aptitude au travail en extérieur
5. Connaissance des travaux de voirie appréciée
6. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur chantier appréciée
7. Rigueur, réactivité et sens du travail bien fait
8. Esprit d’équipe et aisance relationnelle
9. Polyvalence et sens du service public
10. Respect des règles de sécurité et du cadre hiérarchique
1. Permis B exigé, permis C fortement apprécié
2. CACES 1 et 4 souhaités
3. Diplôme de niveau V (CAP / BEP) dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics
4. Aptitude au travail en extérieur
5. Connaissance des travaux de voirie appréciée
6. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur chantier appréciée
7. Rigueur, réactivité et sens du travail bien fait
8. Esprit d’équipe et aisance relationnelle
9. Polyvalence et sens du service public
10. Respect des règles de sécurité et du cadre hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0471664955
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
1. Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025.
2. Temps complet : 39 heures hebdomadaires (ouvrant droit à RTT),
3. réduit à 35 heures hebdomadaires durant la période estivale (juin-août).
4. Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou, à défaut, par voie contractuelle.
5. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance, comité d’entraide).
Envie de contribuer à embellir Monistrol-sur-Loire ? Rejoignez-nous !
Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 1er décembre 2025 à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Monistrol-sur-Loire, 7 Avenue de la libération, 43120 Monistrol sur Loire
Le Service Ressources Humaines
1. Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025.
2. Temps complet : 39 heures hebdomadaires (ouvrant droit à RTT),
3. réduit à 35 heures hebdomadaires durant la période estivale (juin-août).
4. Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou, à défaut, par voie contractuelle.
5. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance, comité d’entraide).
Envie de contribuer à embellir Monistrol-sur-Loire ? Rejoignez-nous !
Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 1er décembre 2025 à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Monistrol-sur-Loire, 7 Avenue de la libération, 43120 Monistrol sur Loire
Le Service Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.