Ripeur pôle de Rosières
Offre n° O043251124000791
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
Rosières (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l’agglomération, la volonté d’harmoniser le service sur l’ensemble du territoire et l’évolution de la réglementation (biodéchets).
Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs.
Placé sous l’autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur,/ripeuse doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers.
Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs.
Placé sous l’autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur,/ripeuse doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers.
Missions / conditions d'exercice
• Ramasser les déchets ménagers collectés en bacs individuels, de regroupement ou en vrac (cartons)
• Identifier et différencier les matériaux collectés
• Contrôler l'adéquation du contenant et du contenu, surtout en cas de ramassage de tri sélectif
• Rouler les bacs jusqu'au véhicule de collecte et accrocher les bacs au lève-conteneur
• Respecter les consignes de collecte, utiliser le système de levage des bacs et remettre en place
• Refuser de collecter les déchets non conformes aux règlements de collecte et le signaler au chauffeur
• Signaler et remonter au chauffeur les anomalies (état du bac, contenu anormal..) et tout incident de collecte
• Signaler la présence d'éventuels dépôts sauvages au chauffeur
• Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
• Identifier et différencier les matériaux collectés
• Contrôler l'adéquation du contenant et du contenu, surtout en cas de ramassage de tri sélectif
• Rouler les bacs jusqu'au véhicule de collecte et accrocher les bacs au lève-conteneur
• Respecter les consignes de collecte, utiliser le système de levage des bacs et remettre en place
• Refuser de collecter les déchets non conformes aux règlements de collecte et le signaler au chauffeur
• Signaler et remonter au chauffeur les anomalies (état du bac, contenu anormal..) et tout incident de collecte
• Signaler la présence d'éventuels dépôts sauvages au chauffeur
• Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Respect des règles de la sécurité routière
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Avoir le sens du travail en équipe
• Capacité d'adaptation et polyvalence
• Ponctualité
• Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Respect des règles de la sécurité routière
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Avoir le sens du travail en équipe
• Capacité d'adaptation et polyvalence
• Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (275€/mois en catégorie C4)
• Temps complet, du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00
• Travail les jours fériés
• Travail en extérieur par tous les temps et au contact des usagers
• Port des Équipements de Protection Individuelle
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
• Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (275€/mois en catégorie C4)
• Temps complet, du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00
• Travail les jours fériés
• Travail en extérieur par tous les temps et au contact des usagers
• Port des Équipements de Protection Individuelle
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.