MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O043251125001647
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Brioude (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur le grade d'Educateur des APS et selon l'expérience.
Descriptif de l'emploi
Suite au départ d'un agent, le centre aqualudique de Brioude recrute un MNS.
Au sein d'une équipe dynamique de 5 MNS et sous l'autorité de la cheffe de bassin, il sera chargé de mettre en œuvre les activités aquatiques et d'assurer la sécurité et l’accueil des différents publics.
Au sein d'une équipe dynamique de 5 MNS et sous l'autorité de la cheffe de bassin, il sera chargé de mettre en œuvre les activités aquatiques et d'assurer la sécurité et l’accueil des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : mettre en œuvre les activités aquatiques
• Préparer et réaliser les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptés et diversifiées auprès des différents publics
• Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestations, diplômes de fin de cycle, fiches bilans) en utilisant les différents outils à disposition
• Proposer des améliorations sur les différentes actions d’enseignement et d’encadrement auprès des publics accueillis (mission de référent)
Mission 2 : Assurer la sécurité et l’accueil des différents publics
• Assurer de façon constante et vigilante la surveillance des usagers
• Vérifier et contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et de communication
• Faire respecter le règlement intérieur, appliquer le POSS et régler les conflits avec et entre les usagers
• Participer aux exercices de sécurité, de secourisme et de sauvetage
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du POSS et du règlement intérieur usagers
Mission 3 : Mission de service public
• Afin de garantir la continuité de service ainsi qu’un service public de qualité, il est demandé aux agents de l’Aquabulle de s’investir pleinement dans un travail collectif effectifs (communication, remplacements…)
• Préparer et réaliser les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptés et diversifiées auprès des différents publics
• Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestations, diplômes de fin de cycle, fiches bilans) en utilisant les différents outils à disposition
• Proposer des améliorations sur les différentes actions d’enseignement et d’encadrement auprès des publics accueillis (mission de référent)
Mission 2 : Assurer la sécurité et l’accueil des différents publics
• Assurer de façon constante et vigilante la surveillance des usagers
• Vérifier et contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et de communication
• Faire respecter le règlement intérieur, appliquer le POSS et régler les conflits avec et entre les usagers
• Participer aux exercices de sécurité, de secourisme et de sauvetage
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du POSS et du règlement intérieur usagers
Mission 3 : Mission de service public
• Afin de garantir la continuité de service ainsi qu’un service public de qualité, il est demandé aux agents de l’Aquabulle de s’investir pleinement dans un travail collectif effectifs (communication, remplacements…)
Profils recherchés
le candidat devra être titulaire obligatoirement d'un des titres suivants :
- MNS, BEESAN, BPJEPS AAN, DEUST Activités physiques et aquatiques
« SAVOIR »
Connaissances techniques et pédagogiques en lien avec les activités proposées
Connaissance des règles de mise en œuvre des APS
Connaissance de la législation relative à l’accueil des groupes scolaires, des centres de loisirs ; connaissance des différents publics
Connaissances en biomécanique et physiologie
« SAVOIR-FAIRE »
Aptitude à l’animation et à l’enseignement des APS
Savoir appliquer et faire respecter le Règlement intérieur et le POSS
Savoir concevoir des projets pédagogiques dans le cadre du projet d’établissement
Savoir réaliser et proposer des séances adaptées aux différents publics
Vérifier et contrôler le matériel de sécurité
« SAVOIR-ETRE »
Aptitude à travailler en équipe
Sens des responsabilités et du service
Bonne présentation (tenue vestimentaire et attitude dynamique
Capacité d’écoute, courtoisie, patience
Autorité dans l’application des règles spécifiques à l’établissement
Capacité de réactions aux situations d’urgence
Ponctuel, disponible
Force de proposition
- MNS, BEESAN, BPJEPS AAN, DEUST Activités physiques et aquatiques
« SAVOIR »
Connaissances techniques et pédagogiques en lien avec les activités proposées
Connaissance des règles de mise en œuvre des APS
Connaissance de la législation relative à l’accueil des groupes scolaires, des centres de loisirs ; connaissance des différents publics
Connaissances en biomécanique et physiologie
« SAVOIR-FAIRE »
Aptitude à l’animation et à l’enseignement des APS
Savoir appliquer et faire respecter le Règlement intérieur et le POSS
Savoir concevoir des projets pédagogiques dans le cadre du projet d’établissement
Savoir réaliser et proposer des séances adaptées aux différents publics
Vérifier et contrôler le matériel de sécurité
« SAVOIR-ETRE »
Aptitude à travailler en équipe
Sens des responsabilités et du service
Bonne présentation (tenue vestimentaire et attitude dynamique
Capacité d’écoute, courtoisie, patience
Autorité dans l’application des règles spécifiques à l’établissement
Capacité de réactions aux situations d’urgence
Ponctuel, disponible
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0471508910
Informations complémentaires
Candidature uniquement par mail adressée à :
CC BRIOUDE SUD AUVERGNE
Monsieur le Président
CC BRIOUDE SUD AUVERGNE
Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.