Agent Technique polyvalent dans les écoles primaires et mairie
Offre n° O043251211000099
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Paulhac (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire, suite à une réorganisation des services jusqu'à la fin de l'année scolaire, la commune de Paulhac recherche un (e) contractuelle à temps complet annualisé pour exercer les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
• Accueil périscolaire : Accueillir les enfants le matin, le midi et le soir, surveiller et animer les temps périscolaires, gérer la présence et l'accueil des parents.
• Cantine : Prendre en charge la réception, la remise en température des plats (liaison froide), la mise en place de la salle (débarrasser, nettoyer) et le service des repas.
o Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de restauration.
•Entretien et ménage : Nettoyer et désinfecter les locaux cuisine, salle de restauration scolaires, périscolaire, locaux scolaire, de la mairie et de la salle polyvalente : sols, mobiliers, sanitaires, cuisines, vaisselle, ustensiles, évacuer les déchets, aérer les locaux, entretenir le matériel utilisé.
o Approvisionner les distributeurs (savons, essuie-mains, etc.), repérer et signaler toute anomalie, respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
o Ménage des locaux durant les vacances scolaires.
• Cantine : Prendre en charge la réception, la remise en température des plats (liaison froide), la mise en place de la salle (débarrasser, nettoyer) et le service des repas.
o Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de restauration.
•Entretien et ménage : Nettoyer et désinfecter les locaux cuisine, salle de restauration scolaires, périscolaire, locaux scolaire, de la mairie et de la salle polyvalente : sols, mobiliers, sanitaires, cuisines, vaisselle, ustensiles, évacuer les déchets, aérer les locaux, entretenir le matériel utilisé.
o Approvisionner les distributeurs (savons, essuie-mains, etc.), repérer et signaler toute anomalie, respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
o Ménage des locaux durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
• Sens du service public, discrétion, ponctualité, autonomie et polyvalence.
• Organisation, esprit d’équipe, qualités relationnelles au contact des enfants, des collègues et des parents, discrétion.
• Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée).
• Respect des consignes de sécurité, port des EPI, aptitudes à l’utilisation de matériels et produits d’entretien.
• Expérience ou formation dans un poste similaire appréciée (collectivité, établissement scolaire).
• BAFA et permis B requis, extrait de casier judiciaire N°3 vierge exigé.
• Formation complémentaires appréciées : hygiène, sécurité, premiers secours, utilisation des extincteurs.
• Organisation, esprit d’équipe, qualités relationnelles au contact des enfants, des collègues et des parents, discrétion.
• Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée).
• Respect des consignes de sécurité, port des EPI, aptitudes à l’utilisation de matériels et produits d’entretien.
• Expérience ou formation dans un poste similaire appréciée (collectivité, établissement scolaire).
• BAFA et permis B requis, extrait de casier judiciaire N°3 vierge exigé.
• Formation complémentaires appréciées : hygiène, sécurité, premiers secours, utilisation des extincteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471502777
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par courrier ou mail à l'attention de Monsieur le maire de PAULHAC
37 grand rue
43100 PAULHAC
contact@paulhac43.fr
37 grand rue
43100 PAULHAC
contact@paulhac43.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAULHAC
>MAIRIE
43100 PAULHAC
>MAIRIE
43100 PAULHAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.