RÉFÉRENT ÉVALUATION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043251224000008
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 route de vienne - 43000 LPV, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au coeur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe CASED (responsable, assistante sociale, éducatrice spécialisée, puéricultrice, agents administratifs, psychologue), vous réalisez des évaluations dans le cadre de la protection de l'enfance, en lien avec les psychologues de territoire et la PJJ, conformément à la procédure départementale et dans le respect des délais en vigueur.
Vos missions principales :
- Réaliser des évaluations suite aux Informations Préoccupantes, en référence au référentiel d'évaluation.
- Assurer le suivi des situations en référence : organisation des rendez-vous, entretiens, visites à domicile, partenariats, rédaction des écrits et respect des échéances.
- Participer aux évaluations en co-référence : interventions en binôme, relecture et contribution aux écrits.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de débriefing.
À nos côtés, contribuez à l'accompagnement des enfants du territoire !
Vos missions principales :
- Réaliser des évaluations suite aux Informations Préoccupantes, en référence au référentiel d'évaluation.
- Assurer le suivi des situations en référence : organisation des rendez-vous, entretiens, visites à domicile, partenariats, rédaction des écrits et respect des échéances.
- Participer aux évaluations en co-référence : interventions en binôme, relecture et contribution aux écrits.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de débriefing.
À nos côtés, contribuez à l'accompagnement des enfants du territoire !
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance
Vous êtes dotés de capacités d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de travail en équipe
Vous avez le sens du service public et des qualités relationnelles
Formation requise :
Diplôme d'état éducateur spécialisé ou assistant de service social ou puéricultrice
En raison des missions effectuées, veuillez impérativement joindre une attestation d'honorabilité en cours de validité à votre candidature
(à demander sur https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite)
Vous êtes dotés de capacités d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de travail en équipe
Vous avez le sens du service public et des qualités relationnelles
Formation requise :
Diplôme d'état éducateur spécialisé ou assistant de service social ou puéricultrice
En raison des missions effectuées, veuillez impérativement joindre une attestation d'honorabilité en cours de validité à votre candidature
(à demander sur https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite)
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Sandrine BONNEFOY-CORTIAL – Responsable CASED Tél : 04 71 07 45 08
Informations complémentaires
Les avantages de notre collectivité / du poste
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Un travail de transversalité au sein des équipes
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions)
Personne à contacter pour plus de renseignement
Madame Sandrine BONNEFOY-CORTIAL - Responsable CASED
Tél : 04 71 07 45 08
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Un travail de transversalité au sein des équipes
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions)
Personne à contacter pour plus de renseignement
Madame Sandrine BONNEFOY-CORTIAL - Responsable CASED
Tél : 04 71 07 45 08
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.