Adjoint de direction
Offre n° O043260107000809
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L'EGLISE, Costaros (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sud-ouest du département de la Haute-Loire, la Communauté de Communes du Pays de Cayres-Pradelles regroupe 20 communes et environ 5 100 habitants. Territoire rural de moyenne montagne, situé aux confins de la Haute-Loire, de l’Ardèche et de la Lozère, il bénéficie d’une situation stratégique le long de la RN 88 reliant Lyon à Toulouse.
La collectivité conduit un projet de territoire structuré autour de trois grandes priorités :
– le renforcement de l’attractivité résidentielle,
– la valorisation des ressources et savoir-faire locaux,
– la préservation et la valorisation de l’environnement, socle du développement territorial.
Dans un contexte de transition au sein de la direction générale, la Communauté de Communes recrute un(e) adjoint(e) de direction afin de renforcer l’équipe de direction sur une période transitoire.
La collectivité conduit un projet de territoire structuré autour de trois grandes priorités :
– le renforcement de l’attractivité résidentielle,
– la valorisation des ressources et savoir-faire locaux,
– la préservation et la valorisation de l’environnement, socle du développement territorial.
Dans un contexte de transition au sein de la direction générale, la Communauté de Communes recrute un(e) adjoint(e) de direction afin de renforcer l’équipe de direction sur une période transitoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services actuellement en poste, que vous accompagnerez au quotidien, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :
Appui à la direction générale et au pilotage de la collectivité
• Participation à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre des décisions du Bureau et du Conseil communautaire
• Contribution à l’organisation et à la sécurisation des instances (délibérations, notes, suivi des décisions)
• Appui à la coordination entre les élus, la direction et les services
Coordination administrative et organisationnelle
• Soutien au pilotage transversal des services et des projets communautaires
• Participation au suivi de dossiers stratégiques (contractualisations, projets structurants, partenariats)
• Appui à l’amélioration des procédures internes et à la formalisation des pratiques
Gestion administrative, juridique et financière
• Appui à la préparation et au suivi budgétaire
• Contribution à la sécurisation juridique des actes de la collectivité
• Participation au suivi administratif et réglementaire des dossiers en cours
Accompagnement et transmission
• Travail en étroite collaboration avec la DGS en poste, dans une logique de tuilage, d’accompagnement et de montée en compétences
• Contribution à la continuité du fonctionnement de la collectivité durant la période considérée
Appui à la direction générale et au pilotage de la collectivité
• Participation à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre des décisions du Bureau et du Conseil communautaire
• Contribution à l’organisation et à la sécurisation des instances (délibérations, notes, suivi des décisions)
• Appui à la coordination entre les élus, la direction et les services
Coordination administrative et organisationnelle
• Soutien au pilotage transversal des services et des projets communautaires
• Participation au suivi de dossiers stratégiques (contractualisations, projets structurants, partenariats)
• Appui à l’amélioration des procédures internes et à la formalisation des pratiques
Gestion administrative, juridique et financière
• Appui à la préparation et au suivi budgétaire
• Contribution à la sécurisation juridique des actes de la collectivité
• Participation au suivi administratif et réglementaire des dossiers en cours
Accompagnement et transmission
• Travail en étroite collaboration avec la DGS en poste, dans une logique de tuilage, d’accompagnement et de montée en compétences
• Contribution à la continuité du fonctionnement de la collectivité durant la période considérée
Profils recherchés
Formation supérieure en administration publique, gestion des collectivités territoriales ou domaine équivalent
Première expérience en collectivité territoriale appréciée
Connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et juridique des collectivités locales
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Sens de l’organisation, discrétion professionnelle, rigueur et esprit d’équipe
Intérêt marqué pour le service public et le fonctionnement intercommunal
Première expérience en collectivité territoriale appréciée
Connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et juridique des collectivités locales
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Sens de l’organisation, discrétion professionnelle, rigueur et esprit d’équipe
Intérêt marqué pour le service public et le fonctionnement intercommunal
Contact et modalités de candidature
Contact
04 71 57 88 00
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Contrat à durée déterminée de fin janvier à fin mai
• Poste à temps complet
• Lieu d’exercice : Costaros (Haute-Loire)
• Travail en lien étroit avec la Direction Générale des Services
Rémunération et avantages
• Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la grille statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE)
• Tickets restaurant
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès au CNAS
Candidature :
Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernières évaluations professionnelles, arrêté de dernière situation pour les agents statutaires) soit par mail à contact@ccpcp.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président Paul Braud
6 place de l’église
43490 COSTAROS
• Contrat à durée déterminée de fin janvier à fin mai
• Poste à temps complet
• Lieu d’exercice : Costaros (Haute-Loire)
• Travail en lien étroit avec la Direction Générale des Services
Rémunération et avantages
• Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la grille statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE)
• Tickets restaurant
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès au CNAS
Candidature :
Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernières évaluations professionnelles, arrêté de dernière situation pour les agents statutaires) soit par mail à contact@ccpcp.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président Paul Braud
6 place de l’église
43490 COSTAROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.