AGENT D'EXPLOITATION DES ROUTES (H/F)
Offre n° O043260112000258
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 16 Rue Jean Solvain, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
- 8 Avenue Général Leclerc, Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire (43))
- 4 Rue Louis Pergaud, Brioude (Haute-Loire (43))
- 11 Chemin du Monteil, Craponne-sur-Arzon (Haute-Loire (43))
- 248 Avenue Louis Jonget, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le contexte
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental.
Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400 kms) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
Les interventions d’exploitation et d’entretien pour assurer les bonnes conditions de circulation sont assurées au niveau des quatre Pôles de Territoires et des 24 Centres Opérationnels Routiers attenants :
- Le Puy en Velay
- Craponne sur Arzon
- Monistrol sur Loire
- Brioude / Langeac
Et par le Service Travaux Routier basé au Puy en Velay, site de Taulhac, qui intervient sur l’ensemble du département.
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental.
Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400 kms) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
Les interventions d’exploitation et d’entretien pour assurer les bonnes conditions de circulation sont assurées au niveau des quatre Pôles de Territoires et des 24 Centres Opérationnels Routiers attenants :
- Le Puy en Velay
- Craponne sur Arzon
- Monistrol sur Loire
- Brioude / Langeac
Et par le Service Travaux Routier basé au Puy en Velay, site de Taulhac, qui intervient sur l’ensemble du département.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
A ce poste, vous participerez à l’entretien, l’exploitation et la viabilisation du réseau routier ainsi qu’aux différents travaux liés à la conservation et à l’amélioration du réseau routier du centre auquel vous serez rattaché.
Vous participerez également à la viabilité hivernale et veille qualifiée.
Une forte disponibilité est requise : astreintes, horaires selon nécessité de service.
A ce poste, vous participerez à l’entretien, l’exploitation et la viabilisation du réseau routier ainsi qu’aux différents travaux liés à la conservation et à l’amélioration du réseau routier du centre auquel vous serez rattaché.
Vous participerez également à la viabilité hivernale et veille qualifiée.
Une forte disponibilité est requise : astreintes, horaires selon nécessité de service.
Profils recherchés
Le défi à relever !
Afin de garantir la sécurité des usagers de la route, venez participer à l’exécution de la politique d’entretien et d’exploitation des routes départementales !
Pourquoi pas vous ?
- Vous maîtrisez les techniques routières ?
- Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur ?
- Vous avez le sens du service public ?
Formation obligatoire : Permis PL
La détention de CACES est un plus
Les Avantages du Poste
- Une équipe de travail dynamique
- Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
- De forts moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPIs…)
- RIFSEEP de 375€ brut/mois
Afin de garantir la sécurité des usagers de la route, venez participer à l’exécution de la politique d’entretien et d’exploitation des routes départementales !
Pourquoi pas vous ?
- Vous maîtrisez les techniques routières ?
- Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur ?
- Vous avez le sens du service public ?
Formation obligatoire : Permis PL
La détention de CACES est un plus
Les Avantages du Poste
- Une équipe de travail dynamique
- Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
- De forts moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPIs…)
- RIFSEEP de 375€ brut/mois
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de bien vouloir nous adresser les documents suivants :
- La fiche de candidature à télécharger sur notre site : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
- Une copie de votre ou de vos permis C/EC
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement)
- Un CV (facultatif)
Vous pouvez envoyer votre dossier par courrier à l'adresse suivante :
- Hôtel du Département – Service Mobilité – Compétences
1 place Monseigneur de Galard – CS 20310 – 43009 LE PUY-EN-VELAY CEDEX
Ou par mail à : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
Avant le 12 février 2026 (dernier délai).
Pour toute information complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter le Secrétariat de la Direction des Services Techniques au 04 71 07 42 32.
- La fiche de candidature à télécharger sur notre site : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
- Une copie de votre ou de vos permis C/EC
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement)
- Un CV (facultatif)
Vous pouvez envoyer votre dossier par courrier à l'adresse suivante :
- Hôtel du Département – Service Mobilité – Compétences
1 place Monseigneur de Galard – CS 20310 – 43009 LE PUY-EN-VELAY CEDEX
Ou par mail à : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
Avant le 12 février 2026 (dernier délai).
Pour toute information complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter le Secrétariat de la Direction des Services Techniques au 04 71 07 42 32.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.