Sapeurs-pompiers saisonniers
Offre n° O043260115000353
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Brioude (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE
RECRUTE POUR LA SAISON ESTIVALE 2026
(PERIODE DU 29 JUIN AU 30 AOUT)
DES SAPEURS-POMPIERS SAISONNIERS
DU GRADE DE SAPEUR DE 1ère CLASSE A SERGENT-CHEF
Affectés en gardes postées (CIS Brioude et CIS du groupement Est)
- missions planifiées suivant les besoins opérationnels
(Détachements Interventions Préventifs et soutien logistique)
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 800 sapeurs pompiers volontaires, 107 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique.
Le maillage territorial (58 centres d’incendie et de secours) et l’organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d’assurer les 15 500 opérations annuelles au profit de la population d’un territoire dynamique et en développement.
L’activité opérationnelle en saison estivale est forte du fait des activités touristiques et du risque feux d’espaces naturels.
RECRUTE POUR LA SAISON ESTIVALE 2026
(PERIODE DU 29 JUIN AU 30 AOUT)
DES SAPEURS-POMPIERS SAISONNIERS
DU GRADE DE SAPEUR DE 1ère CLASSE A SERGENT-CHEF
Affectés en gardes postées (CIS Brioude et CIS du groupement Est)
- missions planifiées suivant les besoins opérationnels
(Détachements Interventions Préventifs et soutien logistique)
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 800 sapeurs pompiers volontaires, 107 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique.
Le maillage territorial (58 centres d’incendie et de secours) et l’organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d’assurer les 15 500 opérations annuelles au profit de la population d’un territoire dynamique et en développement.
L’activité opérationnelle en saison estivale est forte du fait des activités touristiques et du risque feux d’espaces naturels.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l’emploi - missions :
Opérations de secours en garde postée,
Détachements d’intervention préventifs,
Activités de formation dans le cadre de la garde postée,
Maintenance opérationnelle des matériels d’incendie et de secours.
Opérations de secours en garde postée,
Détachements d’intervention préventifs,
Activités de formation dans le cadre de la garde postée,
Maintenance opérationnelle des matériels d’incendie et de secours.
Profils recherchés
Grade de sapeur de 1ère classe à sergent-chef
Disponibilité minimale : 1 mois
Etre majeur
Etre titulaire de la formation initiale complète,
Etre titulaire du permis B (PL apprécié),
Etre titulaire de la formation FDF 1,
Aptitude médicale.
Le poste :
Gardes de 12 heures
Statut et conditions d’accueil :
Recrutement sous le statut de contractuel de la fonction publique territoriale,
Disponibilité minimale : 1 mois
Etre majeur
Etre titulaire de la formation initiale complète,
Etre titulaire du permis B (PL apprécié),
Etre titulaire de la formation FDF 1,
Aptitude médicale.
Le poste :
Gardes de 12 heures
Statut et conditions d’accueil :
Recrutement sous le statut de contractuel de la fonction publique territoriale,
Contact et modalités de candidature
Contact
0471077260
Informations complémentaires
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae doit être adressé au plus tard le 26 avril 2026 (date limite de réception), à :
Madame la Présidente du Conseil d’Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
Pour les SPV du SDIS 43, le dossier de candidature sera adressé sous couvert du chef de centre.
Madame la Présidente du Conseil d’Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
Pour les SPV du SDIS 43, le dossier de candidature sera adressé sous couvert du chef de centre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.