ADJOINT CHEF DE PÔLE BRIOUDE-LANGEAC (H/F)
Offre n° O043260121000808
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, rue Louis Pergaud 43100 BRIOUDE, Brioude (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Déléguée Routes (DDR) qui dépend de la Direction générale adjointe des Services Techniques (DIST) du Conseil Départemental de la Haute Loire comprend :
- le Service Prospectives et Modernisation (SPM),
- le Service Gestion de la Route (SGR),
- le Service du Patrimoine Routier (SPR)
- la mission Grands Projets Ouvrages d’Art (GPOA)
- ainsi que les 4 pôles de territoire et le Service Travaux Routier (STR)
Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 82 agents dont 12 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 70 dans les 7 centres opérationnels routiers.
L’organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pôle, Responsable et adjoint et un assistant gestion de la route, une comptable, un surveillants de travaux) et Brioude pour l’ingénierie (l’adjoint du chef de Pôle, un dessinateurs projeteurs, deux surveillants de travaux et deux postes administratifs).
Les avantages
Une équipe de travail dynamique
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
De fort moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPIs…)
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail au choix, télétravail possible…)
- le Service Prospectives et Modernisation (SPM),
- le Service Gestion de la Route (SGR),
- le Service du Patrimoine Routier (SPR)
- la mission Grands Projets Ouvrages d’Art (GPOA)
- ainsi que les 4 pôles de territoire et le Service Travaux Routier (STR)
Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 82 agents dont 12 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 70 dans les 7 centres opérationnels routiers.
L’organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pôle, Responsable et adjoint et un assistant gestion de la route, une comptable, un surveillants de travaux) et Brioude pour l’ingénierie (l’adjoint du chef de Pôle, un dessinateurs projeteurs, deux surveillants de travaux et deux postes administratifs).
Les avantages
Une équipe de travail dynamique
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
De fort moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPIs…)
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail au choix, télétravail possible…)
Missions / conditions d'exercice
A ce poste, sous la responsabilité du chef de pôle et en lien étroit avec lui, vous aurez en charge l'élaboration des projets routiers confiés au pôle et à leurs pilotages.
Vous serez amené à suivre les plans techniques et financiers de l'investissement.
Vous participerez aux réflexions d'aménagement du territoire liées aux infrastructures routières du Pôle.
Enfin, vous serez susceptible de réaliser des missions spécifiques de correspondant fonctionnel : base de données routières, logiciels métiers...
Rejoignez-nous et venez participer aux réflexions d'aménagement du territoire liées aux infrastructures routières du Pôle !
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez participer aux réflexions d’aménagement du territoire liées aux infrastructures routières du Pôle !
Vous serez amené à suivre les plans techniques et financiers de l'investissement.
Vous participerez aux réflexions d'aménagement du territoire liées aux infrastructures routières du Pôle.
Enfin, vous serez susceptible de réaliser des missions spécifiques de correspondant fonctionnel : base de données routières, logiciels métiers...
Rejoignez-nous et venez participer aux réflexions d'aménagement du territoire liées aux infrastructures routières du Pôle !
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez participer aux réflexions d’aménagement du territoire liées aux infrastructures routières du Pôle !
Profils recherchés
- Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des techniques routières ?
- Vous avez une aptitude au travail en équipe ?
- Vous avez le sens du service public ?
Formation requise :
- De formation Bac + 2 à Bac+3 : filière technique, Génie civil ou travaux publics ou équivalent ou justifiant d'une solide expérience professionnelle
- Qualification AIPR
- Vous avez une aptitude au travail en équipe ?
- Vous avez le sens du service public ?
Formation requise :
- De formation Bac + 2 à Bac+3 : filière technique, Génie civil ou travaux publics ou équivalent ou justifiant d'une solide expérience professionnelle
- Qualification AIPR
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec :
- Monsieur Grégory ROCHETTE, DGA en charge des services techniques -
Tel : 04 71 07 42 32
Adresse mail : floriane.delorme@hauteloire.fr
- Monsieur Jérôme COURTHALIAC, chef de pôle (à partir du 1er mars 2026) -
Tel : 04 71 04 43 24
Adresse mail : jerome.courthaliac@hauteloire.fr
- Madame Céline JUBAN, Chargée de Recrutement
Tél : 04 43 07 11 27
Pour postuler, déposez votre candidature directement en ligne, sur notre site https://hauteloire.gestmax.fr/541/1/adjoint-chef-de-pole-brioude-langeac-h-f
- Monsieur Grégory ROCHETTE, DGA en charge des services techniques -
Tel : 04 71 07 42 32
Adresse mail : floriane.delorme@hauteloire.fr
- Monsieur Jérôme COURTHALIAC, chef de pôle (à partir du 1er mars 2026) -
Tel : 04 71 04 43 24
Adresse mail : jerome.courthaliac@hauteloire.fr
- Madame Céline JUBAN, Chargée de Recrutement
Tél : 04 43 07 11 27
Pour postuler, déposez votre candidature directement en ligne, sur notre site https://hauteloire.gestmax.fr/541/1/adjoint-chef-de-pole-brioude-langeac-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.