Agent polyvalent des services techniques -Espaces verts
Offre n° O043260123000772
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl marie louise deguillaume, Saint-Just-Malmont (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite manutention, il contribue aux tâches quotidiennes du service technique. Poste ouvert avec une prépondérance sur la gestion des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
-Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, Espaces publics.
-Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…,
-Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
-Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
-Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
-Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
-Déneigement des voies et rues
-Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…,
-Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
-Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
-Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
-Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
-Déneigement des voies et rues
Profils recherchés
-Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
-Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
-Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Etre polyvalent, organisé et rigoureux.
Etre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire du responsable des services techniques et des usagers.
Permis B obligatoire
Permis poids lourd apprécié
Formation gestion des espaces verts
-Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
-Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Etre polyvalent, organisé et rigoureux.
Etre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire du responsable des services techniques et des usagers.
Permis B obligatoire
Permis poids lourd apprécié
Formation gestion des espaces verts
Contact et modalités de candidature
Contact
0443088013
Informations complémentaires
Poste à temps complet : 36,5 heures
9 jours de RTT
Régime d’astreintes
Amicale du personnel
CNAS
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuel et ou prévoyance
9 jours de RTT
Régime d’astreintes
Amicale du personnel
CNAS
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuel et ou prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.