CHARGÉ DE MISSION AUTONOMIE - SPDA (H/F) - CDD
Offre n° O043260128000055
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Maréchal Foch, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
Dans le cadre d'un contrat d'un an
La loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du Bien vieillir et de l’Autonomie prévoit la création dans chaque département d’un Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA) au bénéfice des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Le SPDA ne consiste pas en la création d’un nouveau service mais repose sur un principe de coopération et de co-responsabilité entre les acteurs intervenant dans le champ de la perte d’autonomie.
Le Département de la Haute-Loire recherche un(e) chargé(e) de mission pour la mise en place du SPDA.
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service appui au pilotage et à l’organisation de la Maison Départementale de l’Autonomie, vous piloterez les travaux de structuration et de déploiement de ce nouveau service, en lien avec les acteurs de l’autonomie du territoire et la CNSA.
Dans le cadre d'un contrat d'un an
La loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du Bien vieillir et de l’Autonomie prévoit la création dans chaque département d’un Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA) au bénéfice des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Le SPDA ne consiste pas en la création d’un nouveau service mais repose sur un principe de coopération et de co-responsabilité entre les acteurs intervenant dans le champ de la perte d’autonomie.
Le Département de la Haute-Loire recherche un(e) chargé(e) de mission pour la mise en place du SPDA.
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service appui au pilotage et à l’organisation de la Maison Départementale de l’Autonomie, vous piloterez les travaux de structuration et de déploiement de ce nouveau service, en lien avec les acteurs de l’autonomie du territoire et la CNSA.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Conduite des actions pour favoriser la mise en œuvre du SPDA dans le respect du cahier des charges national
Gestion des instances de gouvernance : mise en œuvre de la conférence territoriale de l’autonomie, secrétariat et animation
Associer les personnes concernées au diagnostic territorial pour la mise en œuvre du SPDA et son actualisation
Planifier et suivre la construction de la mise en œuvre des 4 missions principales du SPDA pour permettre le développement du service
Garantir et animer la participation des personnes à la mise en œuvre du SPDA
Promouvoir les démarches de coopération entre les acteurs du sanitaire, médico-social et social et avec les acteurs du droit commun en définissant les modalités et processus d’organisation et de partenariat formalisé entre les différents acteurs et échelons territoriaux
Mettre en place des outils de suivi simples et efficaces, en assurer la coordination et la complétude,
Contribuer à l’avancement des orientations et des actions prévues dans le schéma départemental de l’autonomie.
Être le référent technique du SPDA Haute-Loire au niveau national
S’inscrire dans le cadre méthodologique proposé par la CNSA pour l’animation du SPDA,
Étudier et utiliser les outils mis à disposition par l’extranet,
Participer aux réunions (café SPDA, webinaires) et savoir en rendre compte,
Faire remonter à la CNSA les difficultés rencontrées dans la structuration du SPDA,
Assurer la bonne coordination avec les Services de la CNSA, en tant que référent technique du SPDA pour la Direction de la Maison Départementale de l’Autonomie,
Animer le programme d’actions et faire le suivi avec des bilans annuels.
Renfort ponctuel pour un travail collaboratif avec les deux autres chargés de mission notamment sur de l’analyse de projets et de dossiers.
La présente fiche de poste n’est pas limitative, elle peut être amenée à évoluer afin de s’adapter aux missions de la Maison Départementale de l’Autonomie.
Le défi à relever !
Vous souhaitez relever ce défi stratégique pour l'autonomie sur notre territoire ?
Conduite des actions pour favoriser la mise en œuvre du SPDA dans le respect du cahier des charges national
Gestion des instances de gouvernance : mise en œuvre de la conférence territoriale de l’autonomie, secrétariat et animation
Associer les personnes concernées au diagnostic territorial pour la mise en œuvre du SPDA et son actualisation
Planifier et suivre la construction de la mise en œuvre des 4 missions principales du SPDA pour permettre le développement du service
Garantir et animer la participation des personnes à la mise en œuvre du SPDA
Promouvoir les démarches de coopération entre les acteurs du sanitaire, médico-social et social et avec les acteurs du droit commun en définissant les modalités et processus d’organisation et de partenariat formalisé entre les différents acteurs et échelons territoriaux
Mettre en place des outils de suivi simples et efficaces, en assurer la coordination et la complétude,
Contribuer à l’avancement des orientations et des actions prévues dans le schéma départemental de l’autonomie.
Être le référent technique du SPDA Haute-Loire au niveau national
S’inscrire dans le cadre méthodologique proposé par la CNSA pour l’animation du SPDA,
Étudier et utiliser les outils mis à disposition par l’extranet,
Participer aux réunions (café SPDA, webinaires) et savoir en rendre compte,
Faire remonter à la CNSA les difficultés rencontrées dans la structuration du SPDA,
Assurer la bonne coordination avec les Services de la CNSA, en tant que référent technique du SPDA pour la Direction de la Maison Départementale de l’Autonomie,
Animer le programme d’actions et faire le suivi avec des bilans annuels.
Renfort ponctuel pour un travail collaboratif avec les deux autres chargés de mission notamment sur de l’analyse de projets et de dossiers.
La présente fiche de poste n’est pas limitative, elle peut être amenée à évoluer afin de s’adapter aux missions de la Maison Départementale de l’Autonomie.
Le défi à relever !
Vous souhaitez relever ce défi stratégique pour l'autonomie sur notre territoire ?
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Formation : Diplômé(e) d'un Bac +5 en administration publique, ingénierie de projet, droit de la santé ou aménagement du territoire
Expertise : Vous possédez une connaissance approfondie des problématiques liées au handicap et au grand âge, ainsi qu'une maîtrise des techniques d'ingénierie de projet.
Savoir-être : Doté(e) d'un grand esprit d'analyse et de synthèse, vous savez anticiper les besoins et faire preuve d'initiative.
Compétences relationnelles : Vous excellez dans l'animation de groupes et possédez un sens aigu de l'écoute et du travail en équipe transversale.
Formation : Diplômé(e) d'un Bac +5 en administration publique, ingénierie de projet, droit de la santé ou aménagement du territoire
Expertise : Vous possédez une connaissance approfondie des problématiques liées au handicap et au grand âge, ainsi qu'une maîtrise des techniques d'ingénierie de projet.
Savoir-être : Doté(e) d'un grand esprit d'analyse et de synthèse, vous savez anticiper les besoins et faire preuve d'initiative.
Compétences relationnelles : Vous excellez dans l'animation de groupes et possédez un sens aigu de l'écoute et du travail en équipe transversale.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Chloé BORDE - Directrice déléguée MDA - 04 43 07 11 86
Informations complémentaires
Madame Chloé BORDE - Directrice déléguée MDA - 04 43 07 11 86
Les avantages de notre collectivité / du poste
- Système horaire plage fixe / plage variable :
(plage fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h30 - Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h30 et 19h00)
- Parking gratuit sur site
Les avantages de notre collectivité / du poste
- Système horaire plage fixe / plage variable :
(plage fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h30 - Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h30 et 19h00)
- Parking gratuit sur site
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.