Agent technique
Offre n° O043260128001131
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place monseigneur de galard - cs 20310, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service de l’accueil et du protocole est rattaché au service du Cabinet de la Présidente . Trois agents travaillent seuls ou en équipe au sein de ce service . Leur principale mission est de permettre que tous les évènements internes et externes au service du Cabinet puissent être une réussite.
Sous la responsabilité de la cheffe de service de l’accueil et du protocole , nous recherchons un agent d’entretien polyvalent (H/F)
Sous la responsabilité de la cheffe de service de l’accueil et du protocole , nous recherchons un agent d’entretien polyvalent (H/F)
Missions / conditions d'exercice
A ce poste, vous aurez pour principales missions l’entretien des locaux afin que l’ensemble du personnel, des élus et du public extérieur puissent travailler dans un environnement agréable et sain.
Vous aurez un rôle de sensibilisation de tous au respect de la propreté des locaux et du matériel.
Vous serez chargé d’aménager les salles dans le cadre des manifestations accueillies à l’Hôtel du Département ou sur d’autres propriétés du Département ainsi que d’installer les expositions.
Vous pourrez être sollicité pour assurer les travaux de peinture et des petites réparations du service accueil et protocole.
Vous aurez un rôle de sensibilisation de tous au respect de la propreté des locaux et du matériel.
Vous serez chargé d’aménager les salles dans le cadre des manifestations accueillies à l’Hôtel du Département ou sur d’autres propriétés du Département ainsi que d’installer les expositions.
Vous pourrez être sollicité pour assurer les travaux de peinture et des petites réparations du service accueil et protocole.
Profils recherchés
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et intégrez une équipe de dynamique, animée par le sens du service public !
Pourquoi pas vous ?
Vous avez des compétences dans le nettoyage et la petite maintenance ?
Vous êtes discret et vous avez le sens de l’initiative?
Vous avez une appétence reconnue pour la polyvalence ?
Formation souhaitée :
Niveau CAP domaine bâtiment
Rejoignez-nous et intégrez une équipe de dynamique, animée par le sens du service public !
Pourquoi pas vous ?
Vous avez des compétences dans le nettoyage et la petite maintenance ?
Vous êtes discret et vous avez le sens de l’initiative?
Vous avez une appétence reconnue pour la polyvalence ?
Formation souhaitée :
Niveau CAP domaine bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
0471074325
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec
Madame Valérie Philippon, chef du service de l’accueil et du protocole
Tel : 04.71.07.43.25
Adresse mail : valerie.philippon@hauteloire.fr
Fiche de poste détaillée sur notre site internet :https://hauteloire.gestmax.fr/540/1/agent-technique-h-f
Madame Valérie Philippon, chef du service de l’accueil et du protocole
Tel : 04.71.07.43.25
Adresse mail : valerie.philippon@hauteloire.fr
Fiche de poste détaillée sur notre site internet :https://hauteloire.gestmax.fr/540/1/agent-technique-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.