Chef d'équipe espaces verts
Offre n° O043260202001471
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
1 pl du martouret, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (354€/mois en catégorie C1) soit 2 177,07€ brut/mois (échelon 1 du grade d'ajoint technique).
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal (CTM) est en charge de la maintenance et de la valorisation du patrimoine communal. Ses missions couvrent l'entretien des bâtiments municipaux, la gestion des travaux de voirie, l'élagage et le détagage, ainsi que le maintien de la propreté urbaine. Il assure également l'entretien et la gestion des espaces verts, des équipements sportifs et des parkings municipaux.
Rattaché(e) au secteur des espaces verts, composé d’environ 30 agents, vous encadrez une équipe de 3 agents sur l’un des 6 secteurs espaces verts de la ville.
Attachée à la qualité de son cadre de vie et labellisée « 3 fleurs », la Ville du Puy-en-Velay attend un entretien rigoureux et soigné des espaces verts placés sous votre responsabilité.
Doté(e) d’un sens esthétique et créatif, vous êtes force de proposition, en lien avec votre responsable, pour améliorer l’aménagement paysager de votre secteur.
Enfin, attentif(ve) à l’évolution des pratiques, vous êtes sensible à la gestion différenciée et aux méthodes de fleurissement alternatives (vivaces, graminées, arbustes, etc.).
Rattaché(e) au secteur des espaces verts, composé d’environ 30 agents, vous encadrez une équipe de 3 agents sur l’un des 6 secteurs espaces verts de la ville.
Attachée à la qualité de son cadre de vie et labellisée « 3 fleurs », la Ville du Puy-en-Velay attend un entretien rigoureux et soigné des espaces verts placés sous votre responsabilité.
Doté(e) d’un sens esthétique et créatif, vous êtes force de proposition, en lien avec votre responsable, pour améliorer l’aménagement paysager de votre secteur.
Enfin, attentif(ve) à l’évolution des pratiques, vous êtes sensible à la gestion différenciée et aux méthodes de fleurissement alternatives (vivaces, graminées, arbustes, etc.).
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement et animation d’une équipe d’agents, ainsi que ponctuellement de stagiaires et de saisonniers
• Organisation et planification des activités quotidiennes de l’équipe sur le secteur
• Suivi et contrôle de la qualité des travaux réalisés, gestion des absences et conduite des entretiens professionnels
• Participation à l’entretien du secteur (squares, massifs fleuris et arbustifs, arbres, etc.)
• Conception et réalisation, avec l’équipe, du fleurissement du secteur
• Application et respect des consignes d’hygiène et de sécurité
• Gestion et entretien courant du matériel attribué au secteur
• Proposition, en lien avec le responsable des espaces verts, de réaménagements paysagers sur le secteur
• Gestion des approvisionnements du secteur
• Remontée d’informations auprès du responsable sur les dysfonctionnements ou situations constatées
• Organisation et planification des activités quotidiennes de l’équipe sur le secteur
• Suivi et contrôle de la qualité des travaux réalisés, gestion des absences et conduite des entretiens professionnels
• Participation à l’entretien du secteur (squares, massifs fleuris et arbustifs, arbres, etc.)
• Conception et réalisation, avec l’équipe, du fleurissement du secteur
• Application et respect des consignes d’hygiène et de sécurité
• Gestion et entretien courant du matériel attribué au secteur
• Proposition, en lien avec le responsable des espaces verts, de réaménagements paysagers sur le secteur
• Gestion des approvisionnements du secteur
• Remontée d’informations auprès du responsable sur les dysfonctionnements ou situations constatées
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Être titulaire d’un CAP, Bac Pro ou BP en aménagements paysagers
• Justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts ; une expérience en encadrement est souhaitée
• Maîtriser la connaissance des végétaux ainsi que les techniques et pratiques de gestion différenciée
• Détenir les CACES Engins de chantier R482 catégories A (tracteur, etc.) et F (télescopique, etc.) serait apprécié
• Être titulaire du permis B ; les permis BE et C seraient appréciés
• Apporter un premier niveau de réponse et de solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d'équipe
• Force de proposition
• Capacité d'écoute
• Créativité
• Être titulaire d’un CAP, Bac Pro ou BP en aménagements paysagers
• Justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts ; une expérience en encadrement est souhaitée
• Maîtriser la connaissance des végétaux ainsi que les techniques et pratiques de gestion différenciée
• Détenir les CACES Engins de chantier R482 catégories A (tracteur, etc.) et F (télescopique, etc.) serait apprécié
• Être titulaire du permis B ; les permis BE et C seraient appréciés
• Apporter un premier niveau de réponse et de solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d'équipe
• Force de proposition
• Capacité d'écoute
• Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Poste rattaché au CTM / Jardins basé au complexe sportif de Massot
• Horaires de travail :
◦ Horaires du 1/01 au 30/04 (du lundi au jeudi 7h15-11h45 et 12h45-16h / le vendredi 7h15-11h45)
◦ Horaires du 1/05 au 31/05 (du lundi au jeudi 6h45-11h45 et 12h45-16h / le vendredi 6h45-11h45)
◦ Horaires du 1/06 au 31/08 (du lundi au vendredi 5h-12h)
◦ Horaires du 1/09 au 30/09 (du lundi au jeudi 6h45-11h45 et 12h45-16h / le vendredi 6h45-11h45)
◦ Horaires du 1/10 au 31/12 (du lundi au jeudi 7h15-11h45 et 12h45-16h / le vendredi 7h15-11h45)
• Gardes les week-ends et jours fériés par roulement
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
• Poste rattaché au CTM / Jardins basé au complexe sportif de Massot
• Horaires de travail :
◦ Horaires du 1/01 au 30/04 (du lundi au jeudi 7h15-11h45 et 12h45-16h / le vendredi 7h15-11h45)
◦ Horaires du 1/05 au 31/05 (du lundi au jeudi 6h45-11h45 et 12h45-16h / le vendredi 6h45-11h45)
◦ Horaires du 1/06 au 31/08 (du lundi au vendredi 5h-12h)
◦ Horaires du 1/09 au 30/09 (du lundi au jeudi 6h45-11h45 et 12h45-16h / le vendredi 6h45-11h45)
◦ Horaires du 1/10 au 31/12 (du lundi au jeudi 7h15-11h45 et 12h45-16h / le vendredi 7h15-11h45)
• Gardes les week-ends et jours fériés par roulement
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.