Directeur par intérim (h/f)
Offre n° O043260305000189
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
AERODROME DE LOUDES, Loudes (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Environ 45 000 € brut annuel (hors prime de fin de contrat) + prévoyance + tickets restaurant + supplément familial.
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte recherche un(e) directeur(trice) par intérim à temps partiel (80%) pour une durée de 6 mois (renouvelable par décision expresse). S’agissant d’un poste temporairement vacant à la suite d’un arrêt maladie, le contrat prendra fin au retour de l’agent actuellement indisponible.
Le Syndicat Mixte de Gestion de l’aérodrome (SMGAD) Le Puy en Velay - Loudes regroupe la Région Auvergne Rhône-Alpes, le Département de la Haute-Loire, la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay et la CCI de Haute-Loire. Il assure l’exploitation et la gestion des infrastructures aéroportuaires du Puy en Velay - Loudes.
L’Aéroport du Puy en Velay est le plus petit des 6 aéroports commerciaux de la Région Auvergne Rhône-Alpes, mais il n’en demeure pas moins un acteur essentiel et vital du développement économique par sa mission de désenclavement du territoire. A cet effet, le Syndicat Mixte permet le fonctionnement de la ligne aérienne régulière d’aménagement du territoire entre le territoire et Paris-Orly, 5 jours par semaine du lundi au vendredi.
A l’aéroport du Puy-en-Velay, l’esprit d’équipe, la complémentarité, la polyvalence et l’enthousiasme sont nos moteurs.
Sous l’autorité de la présidente du SMGAD, Mme Caroline BARRE, avec laquelle vous êtes en lien régulier et direct, vous avez la responsabilité :
- d’administrer et d’assurer la gestion financière et comptable du Syndicat Mixte conformément la législation, aux règles de la comptabilité publique et aux décisions prises par le comité syndical et la présidente,
- de piloter l’équipe opérationnelle en charge de l’exploitation de l’aéroport.
Vous encadrez une équipe de 6 agents (1 responsable d’exploitation, 4 agents polyvalents et 1 secrétaire à temps partiel en cours de recrutement).
Le Syndicat Mixte de Gestion de l’aérodrome (SMGAD) Le Puy en Velay - Loudes regroupe la Région Auvergne Rhône-Alpes, le Département de la Haute-Loire, la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay et la CCI de Haute-Loire. Il assure l’exploitation et la gestion des infrastructures aéroportuaires du Puy en Velay - Loudes.
L’Aéroport du Puy en Velay est le plus petit des 6 aéroports commerciaux de la Région Auvergne Rhône-Alpes, mais il n’en demeure pas moins un acteur essentiel et vital du développement économique par sa mission de désenclavement du territoire. A cet effet, le Syndicat Mixte permet le fonctionnement de la ligne aérienne régulière d’aménagement du territoire entre le territoire et Paris-Orly, 5 jours par semaine du lundi au vendredi.
A l’aéroport du Puy-en-Velay, l’esprit d’équipe, la complémentarité, la polyvalence et l’enthousiasme sont nos moteurs.
Sous l’autorité de la présidente du SMGAD, Mme Caroline BARRE, avec laquelle vous êtes en lien régulier et direct, vous avez la responsabilité :
- d’administrer et d’assurer la gestion financière et comptable du Syndicat Mixte conformément la législation, aux règles de la comptabilité publique et aux décisions prises par le comité syndical et la présidente,
- de piloter l’équipe opérationnelle en charge de l’exploitation de l’aéroport.
Vous encadrez une équipe de 6 agents (1 responsable d’exploitation, 4 agents polyvalents et 1 secrétaire à temps partiel en cours de recrutement).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la présidente du SMGAD, Mme Caroline BARRE, avec laquelle vous êtes en lien régulier et direct, votre objectif principal est de garantir le bon fonctionnement du Syndicat Mixte de l’aéroport. Vous êtes le responsable de l’aérodrome eu égard à la réglementation sur les établissements recevant du public et vis-à-vis des autorités de l’aviation civile.
Votre objectif principal est de garantir un niveau de sécurité et d’organiser un service opérationnel aéroportuaire permettant notamment l’exploitation de la ligne aérienne régulière Le Puy-en-Velay – Paris.
Vous avez la responsabilité :
- d’administrer et de garantir le bon fonctionnement du SMGAD (fonctionnement des instances du Syndicat Mixte, délibérations, arrêtés, déclarations, conventions, préparation des comités syndicaux (au moins 2 / an) et autres réunions du SMGAD, suivi d'activité, plan d’investissement, douane, gestion immobilière),
- d’assurer la gestion financière et comptable du Syndicat Mixte conformément la législation, aux règles de la comptabilité publique et aux décisions prises par le comité syndical et la présidente : élaboration et exécution du budget (BP, DM, CA, CG), suivi de la trésorerie, des demandes de financements et des opérations comptables (perception des recettes, financements, convention d’AOT, mandatement paies, TICPE), déclarations fiscales et sociales (taxes salariale, TVA, IS, CVAE), taxe annuelle d’aéroport.
- d’encadrer les agents du SMGAD et de piloter l’équipe opérationnelle constituée d’un responsable d’exploitation, 1 secrétaire à temps partiel (poste actuellement non pourvu) et de 4 agents polyvalents d’aéroports (information de vol, pompier d’aérodrome, sûreté, avitaillement, entretien, maintenance), renforcée le cas échant par des prestataires externes, en lien avec le responsable d’exploitation,
- de garantir le bon fonctionnement du service public aéroportuaire ainsi que de la mise à jour et de l’application des procédures d’exploitation, de sécurité et de sûreté par l’ensemble du personnel et des acteurs de la plateforme,
- relations avec les acteurs extérieurs (compagnie aérienne, DGAC, communes, représentants des usagers…),
- d’échanger et rendre compte régulièrement aux services de la Région, dont la participation au Syndicat Mixte représente 70 %, notamment en ce qui concerne la délégation de service public pour la ligne commerciale régulière Le Puy – Paris (ligne d’aménagement du territoire sous obligation de service public, délégataire : Twinjet).
Votre objectif principal est de garantir un niveau de sécurité et d’organiser un service opérationnel aéroportuaire permettant notamment l’exploitation de la ligne aérienne régulière Le Puy-en-Velay – Paris.
Vous avez la responsabilité :
- d’administrer et de garantir le bon fonctionnement du SMGAD (fonctionnement des instances du Syndicat Mixte, délibérations, arrêtés, déclarations, conventions, préparation des comités syndicaux (au moins 2 / an) et autres réunions du SMGAD, suivi d'activité, plan d’investissement, douane, gestion immobilière),
- d’assurer la gestion financière et comptable du Syndicat Mixte conformément la législation, aux règles de la comptabilité publique et aux décisions prises par le comité syndical et la présidente : élaboration et exécution du budget (BP, DM, CA, CG), suivi de la trésorerie, des demandes de financements et des opérations comptables (perception des recettes, financements, convention d’AOT, mandatement paies, TICPE), déclarations fiscales et sociales (taxes salariale, TVA, IS, CVAE), taxe annuelle d’aéroport.
- d’encadrer les agents du SMGAD et de piloter l’équipe opérationnelle constituée d’un responsable d’exploitation, 1 secrétaire à temps partiel (poste actuellement non pourvu) et de 4 agents polyvalents d’aéroports (information de vol, pompier d’aérodrome, sûreté, avitaillement, entretien, maintenance), renforcée le cas échant par des prestataires externes, en lien avec le responsable d’exploitation,
- de garantir le bon fonctionnement du service public aéroportuaire ainsi que de la mise à jour et de l’application des procédures d’exploitation, de sécurité et de sûreté par l’ensemble du personnel et des acteurs de la plateforme,
- relations avec les acteurs extérieurs (compagnie aérienne, DGAC, communes, représentants des usagers…),
- d’échanger et rendre compte régulièrement aux services de la Région, dont la participation au Syndicat Mixte représente 70 %, notamment en ce qui concerne la délégation de service public pour la ligne commerciale régulière Le Puy – Paris (ligne d’aménagement du territoire sous obligation de service public, délégataire : Twinjet).
Profils recherchés
Qualités requises :
- Savoir constituer et manager une équipe, planifier et organiser le travail d’une équipe
- Être disponible
- Être sérieux, organisé, autonome- Disposer d’une grande capacité d’adaptation
- Savoir faire respecter les procédures, consignes, et autres contraintes règlementaires
- Savoir surmonter les difficultés, rendre compte, alerter, négocier
- Aisance relationnelle, savoir communiquer et être à l’écoute
- Savoir proposer des solutions et les argumenter
- Savoir gérer une situation de crise
- Appétence pour des missions de gestion administrative et financière
- Avoir de solides connaissances en comptabilité publique (pré-requis nécessaire)
- Avoir un casier judiciaire vierge
Qualification :
- Expérience en management et en conduite de projet nécessaire
- Expérience dans le domaine aéroportuaire très appréciée ; notamment connaissance des réglementations spécifiques au domaine aéroportuaire
- Expérience en responsabilité dans un syndicat mixte appréciée
- Compétences spécifiques : organisation et fonctionnement d’un syndicat mixte et/ou d’un établissement public, règles propres à la comptabilité publique (M57) et aux achats publics, principes et procédures d’élaboration et d’exécution budgétaire, connaissance du cadre réglementaire et juridique des actes administratifs, connaissances des processus de dématérialisation comptable (PES V2), comptabilité analytique
- Outils spécifiques : logiciel de comptabilité (Berger Levrault), Hélios- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Niveau master, BAC+5 ou équivalent
- Savoir constituer et manager une équipe, planifier et organiser le travail d’une équipe
- Être disponible
- Être sérieux, organisé, autonome- Disposer d’une grande capacité d’adaptation
- Savoir faire respecter les procédures, consignes, et autres contraintes règlementaires
- Savoir surmonter les difficultés, rendre compte, alerter, négocier
- Aisance relationnelle, savoir communiquer et être à l’écoute
- Savoir proposer des solutions et les argumenter
- Savoir gérer une situation de crise
- Appétence pour des missions de gestion administrative et financière
- Avoir de solides connaissances en comptabilité publique (pré-requis nécessaire)
- Avoir un casier judiciaire vierge
Qualification :
- Expérience en management et en conduite de projet nécessaire
- Expérience dans le domaine aéroportuaire très appréciée ; notamment connaissance des réglementations spécifiques au domaine aéroportuaire
- Expérience en responsabilité dans un syndicat mixte appréciée
- Compétences spécifiques : organisation et fonctionnement d’un syndicat mixte et/ou d’un établissement public, règles propres à la comptabilité publique (M57) et aux achats publics, principes et procédures d’élaboration et d’exécution budgétaire, connaissance du cadre réglementaire et juridique des actes administratifs, connaissances des processus de dématérialisation comptable (PES V2), comptabilité analytique
- Outils spécifiques : logiciel de comptabilité (Berger Levrault), Hélios- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Niveau master, BAC+5 ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
remi.berrouet@auvergnerhonealpes.fr
Informations complémentaires
Les candidatures devront impérativement se faire via la plateforme emploi-territorial.fr
Merci de transmettre via la plateforme :
- une lettre de motivation
- un CV
- un extrait de casier judiciaire, bulletin n° 3 ( https://casier-judiciaire.justice.gouv.fr/ )
- tout justificatif utile à la compréhension de votre candidature.
Les candidatures transmises uniquement par mail ne seront pas traitées.
Merci de transmettre via la plateforme :
- une lettre de motivation
- un CV
- un extrait de casier judiciaire, bulletin n° 3 ( https://casier-judiciaire.justice.gouv.fr/ )
- tout justificatif utile à la compréhension de votre candidature.
Les candidatures transmises uniquement par mail ne seront pas traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
