Travailleur social
Offre n° O043260311000618
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
31 bd de la republique, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (583€/mois en catégorie A5) soit 2 527,50€ brut/mois (échelon 1)
Descriptif de l'emploi
Comptant environ 200 agents, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) du Puy-en-Velay s’appuie sur plusieurs services : un service social, un chantier d’insertion, une équipe de portage de repas à domicile, un restaurant, des actions d’animation à destination des seniors, ainsi que deux EHPAD dotés d’unités de vie protégées et d’un PASA.
Le CCAS du Puy-en-Velay a pour mission essentielle de prévenir aux mieux les situations de précarité et d’accompagner les Ponots les plus vulnérables dans leurs démarches.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous concevez et déployez des actions de prévention et d’accompagnement auprès de tout public confronté à des difficultés sociales, financières ou liées au logement, dans une logique de parcours usager.
Le CCAS du Puy-en-Velay a pour mission essentielle de prévenir aux mieux les situations de précarité et d’accompagner les Ponots les plus vulnérables dans leurs démarches.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous concevez et déployez des actions de prévention et d’accompagnement auprès de tout public confronté à des difficultés sociales, financières ou liées au logement, dans une logique de parcours usager.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, écouter, informer et orienter tout type de public
• Réaliser des interventions sociales en matière de logement, budget, consommation, cadre de vie et santé
• Assurer un accompagnement spécialisé des personnes en situation de surendettement
• Favoriser l’accès aux droits dans le cadre des dispositifs légaux et réglementaires en vigueur
• Élaborer un projet global d’accompagnement social individualisé
• Instruire administrativement les demandes d’aides sociales
• Piloter et animer des projets et actions de prévention
• Participer et/ou représenter la structure au sein de réseaux, instances et partenariats locaux
• Assurer un accompagnement spécifique auprès de la population des gens du voyage
• Produire des éléments de suivi et d’analyse (statistiques, tableaux de bord) et utiliser les outils informatiques dédiés
• Exercer les fonctions de mandataire suppléant de la régie d’avance des chèques d’accompagnement personnalisés
• Mettre en place et/ou participer à des actions collectives
• Réaliser des interventions sociales en matière de logement, budget, consommation, cadre de vie et santé
• Assurer un accompagnement spécialisé des personnes en situation de surendettement
• Favoriser l’accès aux droits dans le cadre des dispositifs légaux et réglementaires en vigueur
• Élaborer un projet global d’accompagnement social individualisé
• Instruire administrativement les demandes d’aides sociales
• Piloter et animer des projets et actions de prévention
• Participer et/ou représenter la structure au sein de réseaux, instances et partenariats locaux
• Assurer un accompagnement spécifique auprès de la population des gens du voyage
• Produire des éléments de suivi et d’analyse (statistiques, tableaux de bord) et utiliser les outils informatiques dédiés
• Exercer les fonctions de mandataire suppléant de la régie d’avance des chèques d’accompagnement personnalisés
• Mettre en place et/ou participer à des actions collectives
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
• Concours requis : Assistant socio-éducatif
• Diplômes : Assistant de service social ou Éducateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale
• Capacité à l’élaboration de diagnostic psychosociaux
• Aptitudes à réaliser un accompagnement social et/ou éducatif
• Capacité d ‘écoute, de médiation d'accueil avec discernement
• Capacité à décoder les stratégies et positionnements des partenaires et institutions
• Qualités rédactionnelles
• Avoir une connaissance opérationnelle des textes législatifs et réglementaires relatif aux publics concernés
• Capacité à transmettre de l'information et des savoir-faire à différents publics (usagers et professionnels)
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens de l’écoute et de la relation d’aide
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Autonomie et adaptabilité
• Concours requis : Assistant socio-éducatif
• Diplômes : Assistant de service social ou Éducateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale
• Capacité à l’élaboration de diagnostic psychosociaux
• Aptitudes à réaliser un accompagnement social et/ou éducatif
• Capacité d ‘écoute, de médiation d'accueil avec discernement
• Capacité à décoder les stratégies et positionnements des partenaires et institutions
• Qualités rédactionnelles
• Avoir une connaissance opérationnelle des textes législatifs et réglementaires relatif aux publics concernés
• Capacité à transmettre de l'information et des savoir-faire à différents publics (usagers et professionnels)
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens de l’écoute et de la relation d’aide
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Autonomie et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Poste à temps plein sur 36h/semaine soit 6 jours de RTT par an
• 1/2 journée de libérée par semaine selon organisation de service
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon nécessités de service
• Bureau au 31 Boulevard de la République - Centre Roger Fourneyron
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
• Poste à temps plein sur 36h/semaine soit 6 jours de RTT par an
• 1/2 journée de libérée par semaine selon organisation de service
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon nécessités de service
• Bureau au 31 Boulevard de la République - Centre Roger Fourneyron
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
CCAS LE PUY EN VELAY
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.