Directeur d'Accueil de Loisirs (h/f)
Offre n° O043260320000649
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'abbaye, La Séauve-sur-Semène (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire+CNAS+TR+participation mutuelle prévoyance + contrat de groupe et participation mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
Description :
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e directeur/trice pour piloter la structure Les Galarés, un accueil de loisirs implanté sur deux communes :
• La Séauve sur Semène : périscolaire matin et soir
• Saint Didier en Velay : périscolaire du soir, mercredis et extrascolaire vacances
La structure travaille en lien étroit avec le service Famille Jeunesse Prévention, au sein d’un réseau d’ACM actif et collaboratif.
Conditions d’emploi
• Poste à temps complet avec possibilité de travail sur 35h, 36h ou 37,50h hebdomadaires (possibilité de RTT pour les cycles de travail à 36 et 37.50h)
• Contractuel ou titulaire (cadre d’emploi des adjoints d’animation)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurants + participation contrat mutuelle prévoyance + contrat mutuelle santé et participation
• Poste basé à Saint Didier en Velay
• Permis B exigé – réunions en soirée/ou samedi matin ponctuelles
• Télétravail possible à raison d’une journée par semaine, sous réserve des nécessités de service et après 6 mois de prise de fonctions
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e directeur/trice pour piloter la structure Les Galarés, un accueil de loisirs implanté sur deux communes :
• La Séauve sur Semène : périscolaire matin et soir
• Saint Didier en Velay : périscolaire du soir, mercredis et extrascolaire vacances
La structure travaille en lien étroit avec le service Famille Jeunesse Prévention, au sein d’un réseau d’ACM actif et collaboratif.
Conditions d’emploi
• Poste à temps complet avec possibilité de travail sur 35h, 36h ou 37,50h hebdomadaires (possibilité de RTT pour les cycles de travail à 36 et 37.50h)
• Contractuel ou titulaire (cadre d’emploi des adjoints d’animation)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurants + participation contrat mutuelle prévoyance + contrat mutuelle santé et participation
• Poste basé à Saint Didier en Velay
• Permis B exigé – réunions en soirée/ou samedi matin ponctuelles
• Télétravail possible à raison d’une journée par semaine, sous réserve des nécessités de service et après 6 mois de prise de fonctions
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Pilotage de la structure
• Proposer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec le territoire, le PeDT, les acteurs locaux et les moyens disponibles.
• Évaluer les besoins des familles et adapter l’offre de services.
• Concevoir des programmes d’activités variés et de qualité, en lien avec les partenaires (écoles, associations).
• Associer la structure aux projets collectifs de la collectivité et assurer la continuité éducative avec les partenaires éducatifs.
• Développer et animer les partenariats locaux.
• Organiser, suivre et évaluer les camps communautaires.
• Garantir une information claire et un accueil de qualité pour les familles.
Management des équipes
• Encadrer l’équipe d’animation, l’adjoint, et le personnel d’entretien.
• Gérer le temps de travail, les absences, les congés et les besoins en personnel.
• Réaliser les évaluations (adjoint, animateurs, personnel d’entretien).
• Assurer le suivi des stagiaires avec l’adjoint.
• Animer les réunions, maintenir une dynamique de groupe et gérer les situations conflictuelles.
• Assurer le lien entre les structures et la coordination Petite Enfance, Enfance et Animation de la Vie Sociale.
• Participer au recrutement des vacataires et soutenir l’équipe sur le terrain.
Pédagogie, sécurité et réglementation
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur tous les temps d’accueil et les camps.
• Veiller à la mise en œuvre des axes pédagogiques du projet de service et à la cohérence des projets d’animation.
• Évaluer et valoriser les actions menées.
• Assurer le respect des normes d’encadrement, d’hygiène, d’hygiène alimentaire et des règlements internes.
• Assurer le suivi du bâtiment en lien avec le service technique de Loire Semène.
• Gérer les déclarations DDCS, les exercices de sécurité, le suivi sanitaire et les PPMS.
• Organiser l’accueil des enfants en situation de handicap et repérer les situations nécessitant une orientation vers les services compétents.
Gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre le budget prévisionnel.
• Produire les documents administratifs nécessaires (inscriptions, dossiers familles, présences).
• Assurer les déclarations DDCS et leur conformité.
• Rédiger les bilans d’activité, diagnostics et bilans financiers.
• Garantir la fiabilité des données pour la facturation et le respect des échéances.
• Participer à la saisie des données AFAS avec le pôle administratif.
Développement de la politique enfance
• Développer les partenariats, la communication et la fréquentation des structures.
• Proposer des projets s’inscrivant dans les dispositifs locaux, régionaux ou nationaux.
Pilotage de la structure
• Proposer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec le territoire, le PeDT, les acteurs locaux et les moyens disponibles.
• Évaluer les besoins des familles et adapter l’offre de services.
• Concevoir des programmes d’activités variés et de qualité, en lien avec les partenaires (écoles, associations).
• Associer la structure aux projets collectifs de la collectivité et assurer la continuité éducative avec les partenaires éducatifs.
• Développer et animer les partenariats locaux.
• Organiser, suivre et évaluer les camps communautaires.
• Garantir une information claire et un accueil de qualité pour les familles.
Management des équipes
• Encadrer l’équipe d’animation, l’adjoint, et le personnel d’entretien.
• Gérer le temps de travail, les absences, les congés et les besoins en personnel.
• Réaliser les évaluations (adjoint, animateurs, personnel d’entretien).
• Assurer le suivi des stagiaires avec l’adjoint.
• Animer les réunions, maintenir une dynamique de groupe et gérer les situations conflictuelles.
• Assurer le lien entre les structures et la coordination Petite Enfance, Enfance et Animation de la Vie Sociale.
• Participer au recrutement des vacataires et soutenir l’équipe sur le terrain.
Pédagogie, sécurité et réglementation
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur tous les temps d’accueil et les camps.
• Veiller à la mise en œuvre des axes pédagogiques du projet de service et à la cohérence des projets d’animation.
• Évaluer et valoriser les actions menées.
• Assurer le respect des normes d’encadrement, d’hygiène, d’hygiène alimentaire et des règlements internes.
• Assurer le suivi du bâtiment en lien avec le service technique de Loire Semène.
• Gérer les déclarations DDCS, les exercices de sécurité, le suivi sanitaire et les PPMS.
• Organiser l’accueil des enfants en situation de handicap et repérer les situations nécessitant une orientation vers les services compétents.
Gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre le budget prévisionnel.
• Produire les documents administratifs nécessaires (inscriptions, dossiers familles, présences).
• Assurer les déclarations DDCS et leur conformité.
• Rédiger les bilans d’activité, diagnostics et bilans financiers.
• Garantir la fiabilité des données pour la facturation et le respect des échéances.
• Participer à la saisie des données AFAS avec le pôle administratif.
Développement de la politique enfance
• Développer les partenariats, la communication et la fréquentation des structures.
• Proposer des projets s’inscrivant dans les dispositifs locaux, régionaux ou nationaux.
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme : DEJEPS, DESJEPS, BPJEPS, DEEES, BAFD ou équivalent.
Expérience souhaitée en collectivité et en ACM.
Capacité à être force de proposition, autonome et rigoureux/se.
Sens des responsabilités : sécurité, gestion humaine et financière.
Polyvalence : alternance bureau/terrain, adaptation aux horaires et déplacements.
Respect du devoir de réserve.
Aisance en communication écrite et orale.
Diplôme : DEJEPS, DESJEPS, BPJEPS, DEEES, BAFD ou équivalent.
Expérience souhaitée en collectivité et en ACM.
Capacité à être force de proposition, autonome et rigoureux/se.
Sens des responsabilités : sécurité, gestion humaine et financière.
Polyvalence : alternance bureau/terrain, adaptation aux horaires et déplacements.
Respect du devoir de réserve.
Aisance en communication écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471756950
Informations complémentaires
Candidature
À adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène
1 place de l’Abbaye – 43140 La Séauve sur Semène ou par mail : recrutements@loire-semene.fr avant le 15 avril 2026
Renseignements :
Madame Elsa GIBERT, coordinatrice Petite Enfance, Enfance et Animation de la Vie Sociale – 04 71 75 69 50
À adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène
1 place de l’Abbaye – 43140 La Séauve sur Semène ou par mail : recrutements@loire-semene.fr avant le 15 avril 2026
Renseignements :
Madame Elsa GIBERT, coordinatrice Petite Enfance, Enfance et Animation de la Vie Sociale – 04 71 75 69 50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.