CHARGÉ DE MISSION D'ASSISTANCE TECHNIQUE EN EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)

Offre n° O043260323000167
Publiée le 23/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 Rue de Vienne, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agence d’Ingénierie des Territoires de Haute-Loire (Ingé43) a pour mission d’apporter une assistance d'ordre technique, juridique ou financière aux collectivités territoriales qui en sont membres.
Les domaines d’intervention sont nombreux et variés : eau, assainissement, aménagement, bâtiment, voirie/ouvrages d’art et systèmes d’information…

Spécialistes du domaine de l’eau et de l’assainissement, les agents du Pôle Eau Assainissement Rivières d’Ingé43 mettent leurs compétences au service des collectivités territoriales et des établissements publics intercommunaux pour les aider à obtenir le meilleur fonctionnement possible de leurs installations et leur permettre de satisfaire leurs obligations réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Eau Assainissement Rivières, rejoignez une équipe dynamique pour :
- Réaliser des diagnostics et des expertises des conditions de fonctionnement des systèmes d'assainissement,
- Mettre en œuvre du matériel mobile de mesure et de prélèvement pour la réalisation de bilan de performance des ouvrages de traitement des eaux usées,
- Appliquer les procédures nécessaires à la validation technique de l'autosurveillance réglementaire (validation du fonctionnement de la chaîne de mesure, validation des données produites),
- Analyser les données, rédiger les rapports d’interventions et conseiller les maitres d’ouvrages pour l’amélioration de la performance des équipements,
- Accompagner les collectivités pour la réalisation de leurs projets en assainissement (études et travaux).

Le défi à relever !
La Haute-Loire est dotée d’un patrimoine naturel très riche et diversifié. L’Eau, qui en a façonné les paysages avec le volcanisme, en est une composante essentielle.
Agissez concrètement pour sa préservation en accompagnant les collectivités du département vers une meilleure gestion de leurs infrastructures.
Un poste clé alliant expertise technique et qualité de conseil au service d’un territoire !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Passionné(e) par le domaine de l’Eau, vous souhaitez agir pour sa préservation ?
Vous disposez de solides compétences techniques dans ce domaine ?
Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles ?
Vous appréciez pouvoir travailler en autonomie ?

Formation requise : Minimum Bac+2 dans le domaine de l’eau, de l’assainissement ou de l’environnement

Les avantages du poste
- Un cadre de travail et de vie avantageux dans un territoire remarquable
- Une mission valorisante
- De nombreuses relations partenariales
- Un équilibre entre missions sur le terrain et travail au bureau

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, merci de contacter :
Monsieur Rémi MASSARDIER - Chef de Pôle
Tel : 04.43.07.10.57
Mail : remi.massardier@inge43.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.