PUÉRICULTRICE JEUNE LOIRE (H/F) - CDD
Offre n° O043260403000779
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 Avenue de la Marne, Yssingeaux (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
Dans le cadre d'un remplacement pour le territoire Jeune Loire (Yssingeaux)
La Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité de la Présidente du Conseil départemental, offert à tous les futurs parents, aux parents et aux enfants de moins de 6 ans.
L’objectif 11 de CAP 2030, plan de mandat des élus du Conseil Départemental de Haute Loire, prévoit d’apporter une information aux familles pour les besoins « non déclarés » et une réponse rapide pour les besoins émergents. Toute la stratégie de CAP 2030 repose sur une action précoce et préventive permettant aux parents de prendre toute leur place, d’être soutenus et accompagnés au plus tôt et au plus juste de leurs besoins pour éviter des difficultés et donc un accompagnement plus complexe.
Le service de PMI est ainsi le premier levier, à la main des départements, pour prévenir, et accompagner la parentalité.
Dans le cadre d'un remplacement pour le territoire Jeune Loire (Yssingeaux)
La Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité de la Présidente du Conseil départemental, offert à tous les futurs parents, aux parents et aux enfants de moins de 6 ans.
L’objectif 11 de CAP 2030, plan de mandat des élus du Conseil Départemental de Haute Loire, prévoit d’apporter une information aux familles pour les besoins « non déclarés » et une réponse rapide pour les besoins émergents. Toute la stratégie de CAP 2030 repose sur une action précoce et préventive permettant aux parents de prendre toute leur place, d’être soutenus et accompagnés au plus tôt et au plus juste de leurs besoins pour éviter des difficultés et donc un accompagnement plus complexe.
Le service de PMI est ainsi le premier levier, à la main des départements, pour prévenir, et accompagner la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
À ce poste, vous serez en charge de répondre aux missions d’actions de prévention et d’actions médico-sociales auprès des enfants de 0 à 6 ans par le biais de visites à domiciles et de consultations dans des lieux appropriés :
Dépister les troubles du développement psychique et physique de l’enfant, ainsi que les difficultés du lien et de la parentalité et fait le lien avec les professionnels spécialisés
Participer à des actions individuelles et collectives d’éducation à la santé et de soutien à la parentalité
Participer à l'évaluation des situations en protection de l'enfance
Participer aux différentes réunions, instances de concertation et de soutien du service
Participer à l'agrément et au suivi des assistants maternels et familiaux
Vous serez le premier interlocuteur pour les enfants et les familles.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et participez aux différents projets du service PMI du Territoire !
À ce poste, vous serez en charge de répondre aux missions d’actions de prévention et d’actions médico-sociales auprès des enfants de 0 à 6 ans par le biais de visites à domiciles et de consultations dans des lieux appropriés :
Dépister les troubles du développement psychique et physique de l’enfant, ainsi que les difficultés du lien et de la parentalité et fait le lien avec les professionnels spécialisés
Participer à des actions individuelles et collectives d’éducation à la santé et de soutien à la parentalité
Participer à l'évaluation des situations en protection de l'enfance
Participer aux différentes réunions, instances de concertation et de soutien du service
Participer à l'agrément et au suivi des assistants maternels et familiaux
Vous serez le premier interlocuteur pour les enfants et les familles.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et participez aux différents projets du service PMI du Territoire !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous avez des connaissances sur le développement global de l’enfant ?
Vous êtes reconnue pour vos capacités à communiquer et à travailler en équipe ?
Vous avez le sens des responsabilités et de l’observation ?
Formation requise : Diplôme d’Etat de Puéricultrice ou d'infirmier avec expérience en Pédiatrie
Vous avez des connaissances sur le développement global de l’enfant ?
Vous êtes reconnue pour vos capacités à communiquer et à travailler en équipe ?
Vous avez le sens des responsabilités et de l’observation ?
Formation requise : Diplôme d’Etat de Puéricultrice ou d'infirmier avec expérience en Pédiatrie
Contact et modalités de candidature
Contact
France BENISTANT (Cheffe du service PMI) - 04 71 07 45 01
Informations complémentaires
France BENISTANT (Cheffe du service PMI) - 04 71 07 45 01
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.