Administrateur-trice de bases de données
Offre n° O043260407000391
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue Adrienne de Noailles, Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
23/06/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’administrateur de bases de données a pour mission d’administrer et de gérer les principales bases de données internes au Conservatoire ou dont celui-ci est en charge. Il contribue à la structuration du système d’information et au développement d’outils nécessaires à la réalisation des travaux menés dans l’équipe. Il est chargé de la centralisation et de la mise à disposition des différents référentiels, de la mise au format des données notamment botaniques, cartographiques et documentaires. Il a particulièrement en charge de travailler sur deux systèmes, Biodiv’Aura (sous Geonature) et base métier LOBELIA du système d’information mutualisé du Conservatoire.
L’agent travaille sous l’autorité de la responsable du service Outils et ressources numériques et est amené à réaliser des tâches en étroite collaboration avec son service ainsi que l'équipe du Conservatoire ; il maitrise l’environnement, les ressources et les outils du système d’information mis à sa disposition et contribue à leurs mises à jour, évolutions et améliorations en fonction des besoins. Il est garant de la qualité et de la conformité des données, de leur valorisation et de leur sécurité. Il assure également le lien avec les partenaires techniques sur ses domaines de compétences en fonction de la nécessité des projets.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
- Travail en équipe tant au sein de son service qu'avec les autres services du Conservatoire ;
- Relations internes avec le directeur, les responsables de services, chargés de mission, référents scientifiques…
- Relations externes sur les travaux transversaux avec les partenaires du Conservatoire et particulièrement les agents des autres Conservatoires impliqués dans le système d’information mutualisé LOBELIA.
L’agent travaille sous l’autorité de la responsable du service Outils et ressources numériques et est amené à réaliser des tâches en étroite collaboration avec son service ainsi que l'équipe du Conservatoire ; il maitrise l’environnement, les ressources et les outils du système d’information mis à sa disposition et contribue à leurs mises à jour, évolutions et améliorations en fonction des besoins. Il est garant de la qualité et de la conformité des données, de leur valorisation et de leur sécurité. Il assure également le lien avec les partenaires techniques sur ses domaines de compétences en fonction de la nécessité des projets.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
- Travail en équipe tant au sein de son service qu'avec les autres services du Conservatoire ;
- Relations internes avec le directeur, les responsables de services, chargés de mission, référents scientifiques…
- Relations externes sur les travaux transversaux avec les partenaires du Conservatoire et particulièrement les agents des autres Conservatoires impliqués dans le système d’information mutualisé LOBELIA.
Missions / conditions d'exercice
Vie du Conservatoire :
- Participe aux réunions techniques et de services, aux projets collaboratifs, aux travaux prospectifs ;
- Apporte le support technique de ses compétences et de son service au reste de l’équipe ;
- Applique, déploie et met en œuvre les décisions prises par le comité syndical, par le comité de direction et par son responsable de service.
Environnement SI/SIG et BDD :
- Aide à la modernisation du système d’information répondant aux besoins de la structure, s’appuyant sur les données du système actuel, sur les nouvelles technologies et sur les ressources et compétences techniques et humaines internes de son service et des autres services du Conservatoire (aide aux choix techniques) ;
- Suivi après migration de la base de données CHLORIS® sur LOBELIA (participation notamment technique au système mutualisé) ;
- Assurer la cohérence, l’optimisation, la qualité et la sécurité des bases de données du Conservatoire ;
- Mise en place et amélioration continue des bases de données notamment spatiales (base de données, logiciels, outils cartographiques, outils numériques de terrain, collaboration au développement des sites internet et applications mobiles, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du Conservatoire ;
- Mise en place des procédures (et leur automatisation via des scripts) assurant la maintenance, la gestion, la capitalisation et la valorisation des données floristiques et des productions cartographiques (fortes composantes) du Conservatoire ;
- Gestion et développement des échanges de données (propriétés des données, imports et exports des données et métadonnées, etc.) avec le réseau des acteurs du patrimoine naturel et d’autres systèmes d’informations locaux et nationaux (SINP, etc…)
- Contribuer à la montée en compétences techniques des agents sur les outils de gestion de données (formation interne).
Autres activités en lien :
- Contribution à la mise à niveau du parc informatique et matériel en relation avec ses tâches (serveurs de données, …) ;
- Contribution, en lien avec le service communication et médiation scientifique, au développement de projets web manipulant ou valorisant les jeux de données du Conservatoire.
Il travaille essentiellement au siège du Conservatoire ; des déplacements occasionnels peuvent être envisagés, en particulier vers les antennes du Conservatoire. Il dispose d’équipements et logiciels informatiques nécessaires à la réalisation de ses missions.
- Participe aux réunions techniques et de services, aux projets collaboratifs, aux travaux prospectifs ;
- Apporte le support technique de ses compétences et de son service au reste de l’équipe ;
- Applique, déploie et met en œuvre les décisions prises par le comité syndical, par le comité de direction et par son responsable de service.
Environnement SI/SIG et BDD :
- Aide à la modernisation du système d’information répondant aux besoins de la structure, s’appuyant sur les données du système actuel, sur les nouvelles technologies et sur les ressources et compétences techniques et humaines internes de son service et des autres services du Conservatoire (aide aux choix techniques) ;
- Suivi après migration de la base de données CHLORIS® sur LOBELIA (participation notamment technique au système mutualisé) ;
- Assurer la cohérence, l’optimisation, la qualité et la sécurité des bases de données du Conservatoire ;
- Mise en place et amélioration continue des bases de données notamment spatiales (base de données, logiciels, outils cartographiques, outils numériques de terrain, collaboration au développement des sites internet et applications mobiles, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du Conservatoire ;
- Mise en place des procédures (et leur automatisation via des scripts) assurant la maintenance, la gestion, la capitalisation et la valorisation des données floristiques et des productions cartographiques (fortes composantes) du Conservatoire ;
- Gestion et développement des échanges de données (propriétés des données, imports et exports des données et métadonnées, etc.) avec le réseau des acteurs du patrimoine naturel et d’autres systèmes d’informations locaux et nationaux (SINP, etc…)
- Contribuer à la montée en compétences techniques des agents sur les outils de gestion de données (formation interne).
Autres activités en lien :
- Contribution à la mise à niveau du parc informatique et matériel en relation avec ses tâches (serveurs de données, …) ;
- Contribution, en lien avec le service communication et médiation scientifique, au développement de projets web manipulant ou valorisant les jeux de données du Conservatoire.
Il travaille essentiellement au siège du Conservatoire ; des déplacements occasionnels peuvent être envisagés, en particulier vers les antennes du Conservatoire. Il dispose d’équipements et logiciels informatiques nécessaires à la réalisation de ses missions.
Profils recherchés
Savoirs :
- Excellente connaissance dans les bases de données (type PostgreSQL/Postgis notamment, notions sur PL/SQL, SQL Server, MySQL…) et sur des logiciels anciennes versions (Oracle, Access…) ;
- Compétences avérées en langage SQL ;
- Bonnes notions en administration et gestion de serveurs, procédure de sauvegarde et restauration des données.
- Développement de scripts (Python notamment, Bash Shell)
- Connaissances des standards de formats de données (notamment SINP).
Savoirs complémentaires :
- Notions de base sur les langages de développement web ;
- Gestion et optimisation de bases avec des volumes importants de données ;
- Connaissance d’un ETL ou de technique d’intégration, contrôle et export de données ;
- Forte sensibilité à la cybersécurité ;
Savoir-être :
- Grande capacité à la transversalité et au dialogue (compréhension des besoins des botanistes) ;
- Capacité pédagogique (formations, explications des outils disponibles…)
- Capacités d’organisation et de suivi des projets ;
- Grande rigueur dans la conformité des données et la documentation des réalisations ;
- Excellente capacité d’adaptation et de réactivité ;
- Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme ;
- Disponibilité en cas de défaillance technique ;
- Capacité à proposer des pistes d’amélioration constante dans le fonctionnement du service.
- Excellente connaissance dans les bases de données (type PostgreSQL/Postgis notamment, notions sur PL/SQL, SQL Server, MySQL…) et sur des logiciels anciennes versions (Oracle, Access…) ;
- Compétences avérées en langage SQL ;
- Bonnes notions en administration et gestion de serveurs, procédure de sauvegarde et restauration des données.
- Développement de scripts (Python notamment, Bash Shell)
- Connaissances des standards de formats de données (notamment SINP).
Savoirs complémentaires :
- Notions de base sur les langages de développement web ;
- Gestion et optimisation de bases avec des volumes importants de données ;
- Connaissance d’un ETL ou de technique d’intégration, contrôle et export de données ;
- Forte sensibilité à la cybersécurité ;
Savoir-être :
- Grande capacité à la transversalité et au dialogue (compréhension des besoins des botanistes) ;
- Capacité pédagogique (formations, explications des outils disponibles…)
- Capacités d’organisation et de suivi des projets ;
- Grande rigueur dans la conformité des données et la documentation des réalisations ;
- Excellente capacité d’adaptation et de réactivité ;
- Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme ;
- Disponibilité en cas de défaillance technique ;
- Capacité à proposer des pistes d’amélioration constante dans le fonctionnement du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471775565
Informations complémentaires
NATURE DU POSTE
Poste à temps plein à pourvoir à partir du 23/06/2026.
Le poste est localisé au siège du Conservatoire Botanique (Chavaniac-Lafayette, Haute-Loire).
Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille d’ingénieur de la fonction publique territoriale.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l’expérience du
candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.
Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique à l’adresse suivante conservatoire.siege@cbnmc.fr avant le 07/05/2026.
Poste à temps plein à pourvoir à partir du 23/06/2026.
Le poste est localisé au siège du Conservatoire Botanique (Chavaniac-Lafayette, Haute-Loire).
Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille d’ingénieur de la fonction publique territoriale.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l’expérience du
candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.
Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique à l’adresse suivante conservatoire.siege@cbnmc.fr avant le 07/05/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.