Agent d'accueil en mairie
Offre n° O043260407000981
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Malvalette (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
06/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de mairie, l'agent aura les missions d'accueil physique et téléphonique ainsi que des tâches polyvalentes afin de palier l'accroissement d'activité lié à la gestion des locations de la récente salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les accueils physiques et téléphoniques et ainsi tenir à jour le registre des demandes des usagers
- Renseigner la population : état civil, élections et urbanisme.
- Superviser la gestion du courrier et suivre le traitement des réponses
- Gérer les locations des salles communales
- Gérer la comptabilité publique
- Enregistrer les demandes d’inscriptions des jeunes de 16 ans (JDC)
- Gérer les relations fonctionnelles internes et externes à la structure : élus, secrétaire générale de mairie, trésorier, entreprises, maîtres d’œuvre et les autres agents communaux.
- Renseigner la population : état civil, élections et urbanisme.
- Superviser la gestion du courrier et suivre le traitement des réponses
- Gérer les locations des salles communales
- Gérer la comptabilité publique
- Enregistrer les demandes d’inscriptions des jeunes de 16 ans (JDC)
- Gérer les relations fonctionnelles internes et externes à la structure : élus, secrétaire générale de mairie, trésorier, entreprises, maîtres d’œuvre et les autres agents communaux.
Profils recherchés
Permis B souhaité
Connaissance de l'environnement territorial obligatoire
Expérience dans une collectivité territoriale obligatoire
Connaissance de l'environnement territorial obligatoire
Expérience dans une collectivité territoriale obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0471667000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.