RESPONSABLE ÉQUIPE RÉFÉRENT ÉVALUATION (H/F)

Offre n° O043260415000472
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Lieu de travail
10 Rue de Vienne, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
30 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges, de la petite-enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.

L’Aide Sociale à l’Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l’Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance par l’autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d’ordre éducatif.

La CASED participe au recueil et traitement des informations préoccupantes/signalements, à la mise en œuvre du dispositif de protection de l’enfance et à l’évaluation des situations en protection de l’enfance.

L’équipe CASED se compose de 5 travailleurs médico -sociaux (assistant social, éducateur, infirmière puéricultrice) , 2 gestionnaires administratives et 2 responsables de service
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au cœur des enjeux de protection de l’enfance, vous pilotez et sécurisez le traitement des informations préoccupantes, de leur analyse à leur orientation, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires institutionnels. Vous apportez votre expertise aux professionnels, garantissez la qualité des évaluations et encadrez une équipe spécialisée, en veillant à la rigueur des pratiques, à la prise de décision et à la continuité de service.

Le défi à relever !
À nos côtés, contribuez à l’accompagnement des enfants du territoire !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l’enfance ?

Vous cherchez un poste à responsabilités avec un réel impact ?

Vous avez le sens du service public et des qualités relationnelles ?

- Formation requise :

Diplôme d’état éducateur spécialisé, assistant de service social, puéricultrice ou expérience confirmée en protection de l’enfance

En raison des missions effectuées, veuillez impérativement joindre votre attestation d'honorabilité à votre candidature.

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame Sandrine SECHI - Directrice déléguée enfance - 04 71 07 45 07
Informations complémentaires
Les avantages de notre collectivité / du poste :
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux


Personne à contacter pour plus de renseignement :
Madame Sandrine SECHI - Directrice déléguée enfance - 04 71 07 45 07
Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement - 04 71 07 11 27

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.