ASSISTANT SOCIAL DE SECTEUR VELAY - CDD H/F

Offre n° O043260421000030
Publiée le 21/04/2026

Synthèse de l'offre

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Lieu de travail
10 Rue de Vienne, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte

Dans le cadre de complément de temps partiel, nous recherchons un assistant social pour le territoire Velay urbain

Au sein d’une démarche éthique et déontologique, et conformément aux dispositions légales et orientations départementales, l’assistant social de secteur accompagne les personnes et groupes d’un territoire donné afin de favoriser leur autonomie. Il intervient notamment dans l’accès aux droits, la lutte contre la précarité (logement, santé, emploi…), le soutien aux familles, la protection de l’enfance ainsi que le maintien à domicile des personnes âgées ou vulnérables.

Il participe activement au développement d’actions collectives en cohérence avec la politique sociale départementale, contribue à la collecte et à l’analyse des données sociales locales, et soutient la formation des étudiants en travail social, notamment ceux en service social.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

En tant qu’assistant social de secteur, vous assurez l’accueil, l’information et l’orientation des usagers lors de permanences, visites à domicile ou rendez-vous. Vous réalisez des diagnostics sociaux, élaborez des plans d’action adaptés et instruisez les dossiers administratifs liés aux aides financières.

Vous jouez un rôle central de médiation avec les partenaires (organismes, administrations) et coordonnez les interventions autour des personnes ou familles accompagnées. Vous assurez un suivi social individualisé et contribuez à l’évaluation des situations à risque.

Vous développez également des actions collectives et participez à la production des données nécessaires au rapport d’activités. Vous êtes garant du respect des procédures, de la déontologie et de la qualité des interventions sociales.
Le défi à relever !

À nos côtés, contribuez à la continuité de service aux usagers !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?

Vous disposez du Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Vous avez à cœur de mobiliser et fédérer une équipe autour de valeurs humaines ?
Vous avez le sens du service public ?

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame Valérie REYNAUD - Responsable ASI Velay urbain - 04.71.07.44.20
Informations complémentaires
Les avantages de notre collectivité / du poste

-Système horaire plage fixe / plage variable :
plage fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h30
Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h30 et 19h00
- Parking gratuit sur site
- Voiture de service (possible sur réservation)

Personne à contacter pour plus de renseignement

Madame Valérie REYNAUD - Responsable ASI Velay urbain - 04.71.07.44.20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.