Agent administratif en charge de l'agence postale communale
Offre n° O043260421000077
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl marie louise deguillaume, Saint-Just-Malmont (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent administratif polyvalent assure le bon fonctionnement de l’agence postale communale. Il rend un service de qualité auprès des usagers de l’agence dans les différents domaines dans lesquels celle-ci intervient (postal, bancaire).
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions seront les suivantes :
• Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
• Accueil de la clientèle
• Assurer les services postaux
• Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale
• Présentation de l’activité régulière auprès de la N+1
• Participation aux réunions ou événements de la structure
Ses principales tâches et activités seront les suivantes :
• Services postaux : Tout affranchissement manuel, Vente de timbres-poste à usage courant, Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster, Dépôt des objets y compris recommandés, Retrait des lettres et colis en instance,
• Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
• Services financiers et prestations associées : Retrait d’espèces sur compte courant postal, Retrait d’espèces sur livret d’épargne, Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des versements d’espèces sur son propre CCP, ou livret d’épargne.
• Services connexes à l’APC en relation avec les demandes de La Poste
• Interaction avec la Maison France Service lieu d’accueil de l’Agence Postale Communale.
• Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
• Accueil de la clientèle
• Assurer les services postaux
• Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale intercommunale
• Présentation de l’activité régulière auprès de la N+1
• Participation aux réunions ou événements de la structure
Ses principales tâches et activités seront les suivantes :
• Services postaux : Tout affranchissement manuel, Vente de timbres-poste à usage courant, Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster, Dépôt des objets y compris recommandés, Retrait des lettres et colis en instance,
• Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
• Services financiers et prestations associées : Retrait d’espèces sur compte courant postal, Retrait d’espèces sur livret d’épargne, Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des versements d’espèces sur son propre CCP, ou livret d’épargne.
• Services connexes à l’APC en relation avec les demandes de La Poste
• Interaction avec la Maison France Service lieu d’accueil de l’Agence Postale Communale.
Profils recherchés
Compétences Humaines requises :
L’écoute
La rigueur
La facilité à s’exprimer / être bon communiquant
La capacité d’adaptation
Le sens de la discrétion et de la confidentialité
La capacité à travailler en équipe
Être polyvalent
Sens du service et de l’intérêt général
Compétences professionnelles :
Savoir accueillir les usagers et identifier leur demande
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
Savoir appliquer les différentes procédures liées à l’activité de l’APC
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
L’écoute
La rigueur
La facilité à s’exprimer / être bon communiquant
La capacité d’adaptation
Le sens de la discrétion et de la confidentialité
La capacité à travailler en équipe
Être polyvalent
Sens du service et de l’intérêt général
Compétences professionnelles :
Savoir accueillir les usagers et identifier leur demande
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
Savoir appliquer les différentes procédures liées à l’activité de l’APC
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
04 43 08 80 13
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Expérience au sein d’une agence postale appréciée
Avantages accessoires :
Amicale du personnel
CNAS
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et ou prévoyance
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation d'ici le 22 mai 2026 à mairie@saintjustmalmont.fr
Expérience au sein d’une agence postale appréciée
Avantages accessoires :
Amicale du personnel
CNAS
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et ou prévoyance
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation d'ici le 22 mai 2026 à mairie@saintjustmalmont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.