CHARGE(E) DE GESTION FINANCES, MARCHES PUBLICS ET APPUI RESSOURCES HUMAINES
Offre n° O043260504000193
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean salque, Sainte-Sigolène (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Sainte-Sigolène (6 000 habitants) recrute un(e) chargé (e) de gestion finances, marchés publics et appui ressources humaines. Sous l’autorité de la responsable du service finances/marchés publics, vous assurerez la gestion financière de la collectivité, le suivi des procédures de commande publique ainsi qu’un appui en matière de ressources humaines, dans un contexte de polyvalence. Vous serez amené(e) à exercer vos missions au sein d’une équipe de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Le (a) gestionnaire finances/marchés publics est plus précisément chargé de :
-Finances
- En lien avec la responsable du service, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du budget principal de la commune, les budgets annexes et le budget du CCAS en lien avec la responsable CCAS (4 budgets au total + budget CCAS)
- Suivre l’exécution du budget : en lien avec la responsable du service, élaborer des prévisions budgétaires le suivi de la comptabilité analytique, la gestion de la dette, veiller à l'équilibre budgétaire.
- Exécuter les dépenses et les recettes des sections de fonctionnement et d’investissement : engagements, liquidation, mandatements et titre ASAP, P503
- Accompagner et conseiller les responsables de service dans le suivi et l'exécution du budget relevant de leurs services.
- En lien avec la responsable de service, réaliser les opérations de fin d’année
- Gestion de l’inventaire, saisie et suivi de l’actif, des immobilisations et des amortissements
Assurer une veille réglementaire.
- Saisie des opérations d’ordre budgétaire et semi-budgétaire
- ICNE
- En lien avec la responsable de service, gestion de la dette et de la trésorerie
Commande publique :
- Piloter l’ensemble des procédures de marchés publics.
- Animer et suivre les CAO et commissions MAPA.
- Assurer l’exécution financière des marchés publics
Assurance :
- Déclaration et suivi des sinistres.
Missions complémentaires :
En appui de la responsable du service ressources humaines,
- Élaboration et suivi du plan de formation
- Gestion des candidatures (organisation des jury de recrutement, réponses aux candidatures spontanées et aux demandes de stage)
Le (a) gestionnaire finances/marchés publics est plus précisément chargé de :
-Finances
- En lien avec la responsable du service, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du budget principal de la commune, les budgets annexes et le budget du CCAS en lien avec la responsable CCAS (4 budgets au total + budget CCAS)
- Suivre l’exécution du budget : en lien avec la responsable du service, élaborer des prévisions budgétaires le suivi de la comptabilité analytique, la gestion de la dette, veiller à l'équilibre budgétaire.
- Exécuter les dépenses et les recettes des sections de fonctionnement et d’investissement : engagements, liquidation, mandatements et titre ASAP, P503
- Accompagner et conseiller les responsables de service dans le suivi et l'exécution du budget relevant de leurs services.
- En lien avec la responsable de service, réaliser les opérations de fin d’année
- Gestion de l’inventaire, saisie et suivi de l’actif, des immobilisations et des amortissements
Assurer une veille réglementaire.
- Saisie des opérations d’ordre budgétaire et semi-budgétaire
- ICNE
- En lien avec la responsable de service, gestion de la dette et de la trésorerie
Commande publique :
- Piloter l’ensemble des procédures de marchés publics.
- Animer et suivre les CAO et commissions MAPA.
- Assurer l’exécution financière des marchés publics
Assurance :
- Déclaration et suivi des sinistres.
Missions complémentaires :
En appui de la responsable du service ressources humaines,
- Élaboration et suivi du plan de formation
- Gestion des candidatures (organisation des jury de recrutement, réponses aux candidatures spontanées et aux demandes de stage)
Profils recherchés
Vous avez une formation supérieure (bac +2) dans le domaine de la comptabilité
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales, et le cadre réglementaire de la comptabilité publique.
Vous maîtrisez les applications informatiques professionnelles (Chorus, Helios…) et la bureautique courante. La connaissance de WeMagnus est un plus.
Savoir-être
-Rigueur et sens de l’organisation
-Autonomie
-Polyvalence
-Respect du devoir de réserve et de la confidentialité
-Avoir le sens de l’accueil et une qualité d’écoute
-Sens du service public
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Capacité à travailler en équipe
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales, et le cadre réglementaire de la comptabilité publique.
Vous maîtrisez les applications informatiques professionnelles (Chorus, Helios…) et la bureautique courante. La connaissance de WeMagnus est un plus.
Savoir-être
-Rigueur et sens de l’organisation
-Autonomie
-Polyvalence
-Respect du devoir de réserve et de la confidentialité
-Avoir le sens de l’accueil et une qualité d’écoute
-Sens du service public
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
Josiane MANUS – Responsable du service finances/marchés publics au 04 71 66 63 12
Informations complémentaires
Temps de travail :
Complet. Cycle de travail (35 heures 30 hebdomadaires sur 5 ; 4,5 ou 4 jours)
Informations complémentaires :
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + CIA
• CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance et à la Mutuelle (contrat groupe), tickets restaurant.
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 26 (entre le 22 et le 26/06/2026)
Merci d’adresser lettre de candidature/CV/dernier arrêté de situation administrative à l’attention de : Monsieur le Maire Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène via le site emploi territorial de préférence ou par mail à recrutement@sainte-sigolene.fr.
Complet. Cycle de travail (35 heures 30 hebdomadaires sur 5 ; 4,5 ou 4 jours)
Informations complémentaires :
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + CIA
• CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance et à la Mutuelle (contrat groupe), tickets restaurant.
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 26 (entre le 22 et le 26/06/2026)
Merci d’adresser lettre de candidature/CV/dernier arrêté de situation administrative à l’attention de : Monsieur le Maire Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène via le site emploi territorial de préférence ou par mail à recrutement@sainte-sigolene.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.