Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O043260505000283
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Craponne-sur-Arzon (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (308€/mois en catégorie C3) soit 2 131,07€ brut/mois (échelon 1 )
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique du Relais – Agglo du Plateau (CTRP), service de la Communauté d’agglomération du Puy-en-Velay, est implanté à Craponne-sur-Arzon, au nord du territoire.
Il assure un service public de proximité comprenant :
• la collecte des déchets ménagers,
• le gardiennage de quatre déchetteries,
• ainsi que des missions techniques au service de la collectivité et des communes partenaires.
Le CTRP est composé de 15 agents placés sous l’autorité du chef de service.
L’équipe des services techniques comprend deux agents à temps plein (menuisier et plombier), en charge de l’entretien des bâtiments et des espaces communautaires, ainsi que des interventions pour les communes dans le cadre de conventions de prestations.
Il assure un service public de proximité comprenant :
• la collecte des déchets ménagers,
• le gardiennage de quatre déchetteries,
• ainsi que des missions techniques au service de la collectivité et des communes partenaires.
Le CTRP est composé de 15 agents placés sous l’autorité du chef de service.
L’équipe des services techniques comprend deux agents à temps plein (menuisier et plombier), en charge de l’entretien des bâtiments et des espaces communautaires, ainsi que des interventions pour les communes dans le cadre de conventions de prestations.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service, l’agent est chargé de :
• Réaliser des travaux de menuiserie (fabrication de petits mobiliers, abris-bus, composteurs, etc.)
• Assurer l’entretien et effectuer les petites réparations des bâtiments communautaires (bureaux, auberges, locaux techniques, piscine…)
• Entretenir les espaces communautaires (débroussailler, tailler, élaguer, balayer, évacuer les déchets…)
• Participer aux opérations de déneigement des sites communautaires
• Intervenir à la demande des communes du plateau dans le cadre de prestations de service
• Entretenir et débroussailler les itinéraires de randonnée (réseaux balisés et labellisés)
• Gérer les stocks de bois, produits et fournitures (passer les commandes, réceptionner)
• Assurer le suivi des stocks de pellets pour le chauffage des bâtiments communautaires
• Établir des devis pour les prestations réalisées pour les communes
• Vérifier et entretenir les vélos électriques en location
• Nettoyer et entretenir les locaux techniques et l’atelier
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Réaliser des travaux de menuiserie (fabrication de petits mobiliers, abris-bus, composteurs, etc.)
• Assurer l’entretien et effectuer les petites réparations des bâtiments communautaires (bureaux, auberges, locaux techniques, piscine…)
• Entretenir les espaces communautaires (débroussailler, tailler, élaguer, balayer, évacuer les déchets…)
• Participer aux opérations de déneigement des sites communautaires
• Intervenir à la demande des communes du plateau dans le cadre de prestations de service
• Entretenir et débroussailler les itinéraires de randonnée (réseaux balisés et labellisés)
• Gérer les stocks de bois, produits et fournitures (passer les commandes, réceptionner)
• Assurer le suivi des stocks de pellets pour le chauffage des bâtiments communautaires
• Établir des devis pour les prestations réalisées pour les communes
• Vérifier et entretenir les vélos électriques en location
• Nettoyer et entretenir les locaux techniques et l’atelier
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Formation ou expérience significative en menuiserie souhaitée
• Titulaire du permis B et BE
• Maîtrise des machines à bois et techniques de menuiserie
• Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments (petits travaux, peinture, serrurerie…)
• Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, débroussaillage…)
• Compétences en maintenance et entretien du matériel
• Maîtrise de la conduite d’engins et véhicules (tracteur, épareuse, balayeuse, lame à neige…)
• Capacités rédactionnelles (fiches de suivi, constats…)
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur)
• Aptitude au travail en extérieur, en autonomie comme en équipe
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Rigueur et organisation
• Autonomie et réactivité
• Formation ou expérience significative en menuiserie souhaitée
• Titulaire du permis B et BE
• Maîtrise des machines à bois et techniques de menuiserie
• Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments (petits travaux, peinture, serrurerie…)
• Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, débroussaillage…)
• Compétences en maintenance et entretien du matériel
• Maîtrise de la conduite d’engins et véhicules (tracteur, épareuse, balayeuse, lame à neige…)
• Capacités rédactionnelles (fiches de suivi, constats…)
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur)
• Aptitude au travail en extérieur, en autonomie comme en équipe
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Rigueur et organisation
• Autonomie et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Poste basé à Craponne-sur-Arzon (services techniques – Place de la Gare)
• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (1 RTT tous les 15 jours)
• Horaires de travail : 7 h -12 h 30 et 13 h 00- 15 h 30 du lundi au jeudi, puis 7 h -12 h 30 et 13 h 00- 14 h 30 le vendredi.
• Congés possibles en période estivale (remplacement assuré) et astreintes d’intervention en alternance pour la chaufferie à granulés de la piscine de Craponne, avec interventions ponctuelles en cas d’alerte, principalement en hiver
• Déplacements ponctuels sur le territoire de la Communauté d’agglomération
• Travail en équipe avec les agents du CTRP
• Possibilité de remplacement ponctuel de collègues pour assurer la continuité du service
• Interventions exceptionnelles possibles les week-ends, sur la base du volontariat
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
• Poste basé à Craponne-sur-Arzon (services techniques – Place de la Gare)
• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (1 RTT tous les 15 jours)
• Horaires de travail : 7 h -12 h 30 et 13 h 00- 15 h 30 du lundi au jeudi, puis 7 h -12 h 30 et 13 h 00- 14 h 30 le vendredi.
• Congés possibles en période estivale (remplacement assuré) et astreintes d’intervention en alternance pour la chaufferie à granulés de la piscine de Craponne, avec interventions ponctuelles en cas d’alerte, principalement en hiver
• Déplacements ponctuels sur le territoire de la Communauté d’agglomération
• Travail en équipe avec les agents du CTRP
• Possibilité de remplacement ponctuel de collègues pour assurer la continuité du service
• Interventions exceptionnelles possibles les week-ends, sur la base du volontariat
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.