Technicien
Offre n° O043260507000829
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl breuil, Aurec-sur-Loire (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aurec-sur-Loire, commune dynamique d’environ 6 500 habitants et membre de la Communauté de Communes Loire Semène, recrute un(e) technicien(ne).
Poste ouvert aux contractuels, 1ère expérience
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée du DST, d’un responsable CTM et d’une assistante technique.
Au cœur des projets de la commune, vous interviendrez sur des missions variées :
Poste ouvert aux contractuels, 1ère expérience
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée du DST, d’un responsable CTM et d’une assistante technique.
Au cœur des projets de la commune, vous interviendrez sur des missions variées :
Missions / conditions d'exercice
Gestion des projets techniques
• Pilotage de projets : voirie, bâtiments, éclairage public, réseaux, énergie, photovoltaïque
• Programmation, maintenance et modernisation du patrimoine communal
• Coordination avec les prestataires et partenaires institutionnels (SICTOM, Communauté de Communes Loire Semène, SPL, etc.)
• Gestion des arrêtés de circulation et des DICT
Gestion des marchés publics et contrats techniques :
• Conduite des marchés en lien avec les services affaires générales/finances), rédaction de cahiers des charges,
• Assurer le suivi administratif des contrats (marchés publics, conventions, prestations de service),
• Préparer les renouvellements, vérification des clauses, suivi des prestations et des échéances.
Appui aux missions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre
• Soutenir le Directeur des Services Techniques dans les études de faisabilité, le suivi de chantiers.
• Participer à la planification des projets, au suivi des prestataires, à la réception des travaux
• Pilotage de projets : voirie, bâtiments, éclairage public, réseaux, énergie, photovoltaïque
• Programmation, maintenance et modernisation du patrimoine communal
• Coordination avec les prestataires et partenaires institutionnels (SICTOM, Communauté de Communes Loire Semène, SPL, etc.)
• Gestion des arrêtés de circulation et des DICT
Gestion des marchés publics et contrats techniques :
• Conduite des marchés en lien avec les services affaires générales/finances), rédaction de cahiers des charges,
• Assurer le suivi administratif des contrats (marchés publics, conventions, prestations de service),
• Préparer les renouvellements, vérification des clauses, suivi des prestations et des échéances.
Appui aux missions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre
• Soutenir le Directeur des Services Techniques dans les études de faisabilité, le suivi de chantiers.
• Participer à la planification des projets, au suivi des prestataires, à la réception des travaux
Profils recherchés
Profils demandés :
Bac +2 minimum (ou expérience équivalente)
Débutant accepté (formation interne prévue)
Sens de l’organisation et de la conduite de projets
Rigueur, méthode et capacité d’alerte
Bon relationnel et communication avec élus et partenaires
Savoir-faire :
- Conduite de projets ;
- Utilisation des suites bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles ;
Savoir-être :
- Savoir rendre compte et alerter si nécessaire ;
- Rigoureux(se), méthodique et disponible ;
- Sens du dialogue ;
Bac +2 minimum (ou expérience équivalente)
Débutant accepté (formation interne prévue)
Sens de l’organisation et de la conduite de projets
Rigueur, méthode et capacité d’alerte
Bon relationnel et communication avec élus et partenaires
Savoir-faire :
- Conduite de projets ;
- Utilisation des suites bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles ;
Savoir-être :
- Savoir rendre compte et alerter si nécessaire ;
- Rigoureux(se), méthodique et disponible ;
- Sens du dialogue ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0477354013
Informations complémentaires
Conditions :
RIFSEEP, NBI, CIA (versé deux fois/an sur objectifs)
Participation mutuelle (15 €/mois) et prévoyance (23 €/mois)
CNAS + comité d’entraide
Véhicule électrique mis à disposition
37h30/semaine + 15 jours de RTT
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Possibilité de temps partiel (80 % ou 90 %).
Les candidatures (CV+Lettre de motivation manuscrite) sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr
Renseignements complémentaires sur le poste :
Contacter M. BOYER, Directeur des Services Techniques 04 77 35 40 13
RIFSEEP, NBI, CIA (versé deux fois/an sur objectifs)
Participation mutuelle (15 €/mois) et prévoyance (23 €/mois)
CNAS + comité d’entraide
Véhicule électrique mis à disposition
37h30/semaine + 15 jours de RTT
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Possibilité de temps partiel (80 % ou 90 %).
Les candidatures (CV+Lettre de motivation manuscrite) sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr
Renseignements complémentaires sur le poste :
Contacter M. BOYER, Directeur des Services Techniques 04 77 35 40 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.