CHARGE DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O043260511000206
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Monseigneur de Galard - 43000 LE PUY-EN-VELAY, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
La Direction Performance et Modernisation (DPM) vise l’amélioration continue de l’organisation de la Collectivité par la sécurisation des actes. Elle est composée de quatre Directions déléguées dont une direction déléguée juridique, assemblées et achat
Les avantages de notre collectivité / du poste
Une organisation favorisant le travail en transversalité et l’autonomie
Une équipe dynamique et engagée au service de l’intérêt général
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS…)
RIFSEEP de 430€ brut/mois à 620 € brut/mois (selon grade)
La Direction Performance et Modernisation (DPM) vise l’amélioration continue de l’organisation de la Collectivité par la sécurisation des actes. Elle est composée de quatre Directions déléguées dont une direction déléguée juridique, assemblées et achat
Les avantages de notre collectivité / du poste
Une organisation favorisant le travail en transversalité et l’autonomie
Une équipe dynamique et engagée au service de l’intérêt général
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS…)
RIFSEEP de 430€ brut/mois à 620 € brut/mois (selon grade)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Selon les orientations de la Collectivité et en lien avec le service Ingénierie, achats, logistique (SIAL) et le service juridique (SAJ) de la Collectivité, vous gérez et sécurisez les procédures de marchés publics. De la définition des besoins à l'analyse des offres, vous accompagnez les services dans leurs projets, apportez votre expertise en commande publique et contribuez à diffuser les bonnes pratiques au sein de la Collectivité.
Piloter des procédures de marchés publics en apportant un accompagnement fiable et sécurisé aux directions de la Collectivité.
Selon les orientations de la Collectivité et en lien avec le service Ingénierie, achats, logistique (SIAL) et le service juridique (SAJ) de la Collectivité, vous gérez et sécurisez les procédures de marchés publics. De la définition des besoins à l'analyse des offres, vous accompagnez les services dans leurs projets, apportez votre expertise en commande publique et contribuez à diffuser les bonnes pratiques au sein de la Collectivité.
Piloter des procédures de marchés publics en apportant un accompagnement fiable et sécurisé aux directions de la Collectivité.
Profils recherchés
Le défi à relever !
Piloter des procédures de marchés publics en apportant un accompagnement fiable et sécurisé aux directions de la Collectivité
Pourquoi pas vous ?
· Vous maîtrisez la rédaction des procédures marchés publics ?
· Vous appréciez le travail en transversalité et le conseil auprès des équipes ?
· Vous savez conjuguer rigueur, réactivité et sens du service ?
- Formation requise :
De Bac + 3 à Bac +5 en droit
Piloter des procédures de marchés publics en apportant un accompagnement fiable et sécurisé aux directions de la Collectivité
Pourquoi pas vous ?
· Vous maîtrisez la rédaction des procédures marchés publics ?
· Vous appréciez le travail en transversalité et le conseil auprès des équipes ?
· Vous savez conjuguer rigueur, réactivité et sens du service ?
- Formation requise :
De Bac + 3 à Bac +5 en droit
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Philippe CROS - Directeur délégué Juridique, Assemblées et Achats
Informations complémentaires
Pour toutes questions sur l'organisation du poste , vous pouvez contacter Monsieur Philippe CROS - Directeur délégué Juridique, Assemblées et Achats : Tél. : 04.71.07.42.13
Pour toutes questions RH, vous pouvez contacter Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement Tél. : 04.43.07.11.27
Pour toutes questions RH, vous pouvez contacter Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement Tél. : 04.43.07.11.27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.