CHARGÉ DE MISSION AUTONOMIE (H/F) - CDD
Offre n° O043260518000235
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78BIS Avenue Maréchal Foch, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 07/07/2026 (possibilité de renouvellement)
Avec une Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), le Département veut mettre à la disposition de toute la population et des acteurs du territoire un guichet unique, concernant les questions liées à la perte d'autonomie et au handicap.
La Direction déléguée MDA doit notamment répondre aux enjeux du défi numéro 2 de la feuille de route CAP 2030 du Département « Solidarité Humaine : Vivre heureux en Haute Loire » et en participant activement à la réussite de ses objectifs prioritaires : « Lutter contre tous les types d'isolement » et « Bien vieillir en Haute Loire ».
- Système horaire plage fixe / plage variable :plage fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h30
- Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h30 et 19h00
- Parking gratuit sur site
Avec une Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), le Département veut mettre à la disposition de toute la population et des acteurs du territoire un guichet unique, concernant les questions liées à la perte d'autonomie et au handicap.
La Direction déléguée MDA doit notamment répondre aux enjeux du défi numéro 2 de la feuille de route CAP 2030 du Département « Solidarité Humaine : Vivre heureux en Haute Loire » et en participant activement à la réussite de ses objectifs prioritaires : « Lutter contre tous les types d'isolement » et « Bien vieillir en Haute Loire ».
- Système horaire plage fixe / plage variable :plage fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h30
- Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h30 et 19h00
- Parking gratuit sur site
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sur le poste de Chargée de mission se déclinent en la réalisation des activités suivantes :
Dans le cadre des missions spécifiques à la Conférence des financeurs, le chargé de mission est amené à :
- Participer à la coordination des actions menées en faveurs des personnes âgées
- Participer à la structuration du réseau d'information à destination des personnes âgées et au diagnostic des besoins du territoire
- Piloter, animer et/ou coordonner des dispositifs
- Apporter une expertise et un soutien technique
- Piloter et suivre l'avancement des projets
- Animer et promouvoir les projets
Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie :
- Organiser les assemblées plénières
- Assurer la coordination et la cohérence entre les projets, les actions du CDCA et la politique départementale
L'ensemble de ces activités confié au chargé de mission doivent pouvoir faire l'objet d'un suivi de l'activité avec la création ou l'actualisation de tableaux de bord ainsi que la rédaction, le cas échéant, des éléments d'analyse de l'activité.
En outre, le chargé de mission peut être sollicité sur l'ensemble des missions du service qui nécessite la mise en place d'une gestion de projet confié par la Direction relevant du champ d'exercice du service Appui au pilotage et à l'organisation.
A titre d'exemple, pour 2023 à 2026, la Direction a confié au service Appui au Pilotage et à l'organisation la gestion, la formalisation et de la mise en oeuvre du dispositif « Soutien de la CNSA aux Départements dans le cadre de son budget d'intervention. Le chargé de mission intervient dans la réalisation des axes retenus dans le cadre de la stratégie départementale.
La présente fiche de poste n'est pas limitative, elle peut être amenée à évoluer afin de s'adapter aux missions de la Maison Départementale de l'Autonomie.
Vous souhaitez relever ce défi stratégique pour l'autonomie sur notre territoire ?
Dans le cadre des missions spécifiques à la Conférence des financeurs, le chargé de mission est amené à :
- Participer à la coordination des actions menées en faveurs des personnes âgées
- Participer à la structuration du réseau d'information à destination des personnes âgées et au diagnostic des besoins du territoire
- Piloter, animer et/ou coordonner des dispositifs
- Apporter une expertise et un soutien technique
- Piloter et suivre l'avancement des projets
- Animer et promouvoir les projets
Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie :
- Organiser les assemblées plénières
- Assurer la coordination et la cohérence entre les projets, les actions du CDCA et la politique départementale
L'ensemble de ces activités confié au chargé de mission doivent pouvoir faire l'objet d'un suivi de l'activité avec la création ou l'actualisation de tableaux de bord ainsi que la rédaction, le cas échéant, des éléments d'analyse de l'activité.
En outre, le chargé de mission peut être sollicité sur l'ensemble des missions du service qui nécessite la mise en place d'une gestion de projet confié par la Direction relevant du champ d'exercice du service Appui au pilotage et à l'organisation.
A titre d'exemple, pour 2023 à 2026, la Direction a confié au service Appui au Pilotage et à l'organisation la gestion, la formalisation et de la mise en oeuvre du dispositif « Soutien de la CNSA aux Départements dans le cadre de son budget d'intervention. Le chargé de mission intervient dans la réalisation des axes retenus dans le cadre de la stratégie départementale.
La présente fiche de poste n'est pas limitative, elle peut être amenée à évoluer afin de s'adapter aux missions de la Maison Départementale de l'Autonomie.
Vous souhaitez relever ce défi stratégique pour l'autonomie sur notre territoire ?
Profils recherchés
- Formation : Diplômé(e) d'un Bac +5 en administration publique, ingénierie de projet, droit de la santé ou aménagement du territoire
- Expertise : Vous possédez une connaissance approfondie des problématiques liées au handicap et au grand âge, ainsi qu'une maîtrise des techniques d'ingénierie de projet.
- Savoir-être : Doté(e) d'un grand esprit d'analyse et de synthèse, vous savez anticiper les besoins et faire preuve d'initiative.
- Compétences relationnelles : Vous excellez dans l'animation de groupes et possédez un sens aigu de l'écoute et du travail en équipe transversale.
- Expertise : Vous possédez une connaissance approfondie des problématiques liées au handicap et au grand âge, ainsi qu'une maîtrise des techniques d'ingénierie de projet.
- Savoir-être : Doté(e) d'un grand esprit d'analyse et de synthèse, vous savez anticiper les besoins et faire preuve d'initiative.
- Compétences relationnelles : Vous excellez dans l'animation de groupes et possédez un sens aigu de l'écoute et du travail en équipe transversale.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Chloé BORDE - Directrice déléguée MDA - 04 43 07 11 86
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignement
Madame Chloé BORDE - Directrice déléguée MDA - 04 43 07 11 86
Madame Chloé BORDE - Directrice déléguée MDA - 04 43 07 11 86
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.