Agent de bibliothèque (h/f)
Offre n° O043260601000084
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'abbaye, Saint-Ferréol-d'Auroure (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) agent de bibliothèque :
- Poste à 35h00
- Contractuel (cadre d’emploi des adjoints du patrimoine)
- Poste basé à Saint-Ferréol-d’Auroure avec des déplacements ponctuels sur les 6 autres bibliothèques du réseau Loire Semène
- Rémunération statutaire
- Remplacement d’un agent titulaire
À proximité de l’agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 766 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, développe une politique culturelle dynamique au service de tous les publics. La médiathèque d’Aurec s’inscrit dans un réseau de lecture publique favorisant l’accès à la culture et à la lecture pour tous.
- Poste à 35h00
- Contractuel (cadre d’emploi des adjoints du patrimoine)
- Poste basé à Saint-Ferréol-d’Auroure avec des déplacements ponctuels sur les 6 autres bibliothèques du réseau Loire Semène
- Rémunération statutaire
- Remplacement d’un agent titulaire
À proximité de l’agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 766 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, développe une politique culturelle dynamique au service de tous les publics. La médiathèque d’Aurec s’inscrit dans un réseau de lecture publique favorisant l’accès à la culture et à la lecture pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque de Saint-Just-Malmont et de la Coordinatrice du réseau de lecture publique, l’agent de bibliothèque assure les missions suivantes :
Accueil et services aux publics
Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
Assurer les opérations de prêt, retour, réservations et inscriptions
Accompagner les publics dans l’utilisation des collections, des espaces et des outils numériques (Ma Bibli, site web et plateforme @ltithèque)
Utiliser le logiciel de gestion de bibliothèque Orphée NX
Veiller au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement des espaces
Gestion et valorisation des collections
Veille documentaire, gestion des commandes, catalogage,
Participer à l’équipement, la mise en rayon et à l’entretien des documents
Contribuer à la mise en valeur des collections (sélections thématiques, présentoirs, nouveautés, coups de cœur)
Participer à la circulation des documents au sein du réseau de lecture publique
Désherbage et le suivi des collections
Assurer la gestion et le suivi du logiciel de bibliothèque Orphée NX
Accueillir les bibliobus
Actions culturelles et médiation
Participer à la programmation de la saison culturelle en lien avec sa n+1 et la coordinatrice dédiée
Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, structures culturelles)
Accueillir les groupes ponctuellement (RPE)
Contribuer à la communication des animations de la bibliothèque
Travail en équipe et en réseau
Participer au fonctionnement quotidien de la bibliothèque
Travailler en collaboration avec l’équipe et les partenaires du réseau
Rédaction du rapport d’activité, des bilans de statistiques
Créer les évènements de la saison culturelle (sur le Portail administrateur) et gérer les inscriptions en ligne
Réparation des documents
Missions de coordination
Encadrer et accompagner l’équipe de bénévoles
Organiser les réunions quotidiennes avec les bénévoles
Navette (8h/semaine)
Gestion de la navette du réseau les mercredis et vendredis matin
Accueil et services aux publics
Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
Assurer les opérations de prêt, retour, réservations et inscriptions
Accompagner les publics dans l’utilisation des collections, des espaces et des outils numériques (Ma Bibli, site web et plateforme @ltithèque)
Utiliser le logiciel de gestion de bibliothèque Orphée NX
Veiller au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement des espaces
Gestion et valorisation des collections
Veille documentaire, gestion des commandes, catalogage,
Participer à l’équipement, la mise en rayon et à l’entretien des documents
Contribuer à la mise en valeur des collections (sélections thématiques, présentoirs, nouveautés, coups de cœur)
Participer à la circulation des documents au sein du réseau de lecture publique
Désherbage et le suivi des collections
Assurer la gestion et le suivi du logiciel de bibliothèque Orphée NX
Accueillir les bibliobus
Actions culturelles et médiation
Participer à la programmation de la saison culturelle en lien avec sa n+1 et la coordinatrice dédiée
Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, structures culturelles)
Accueillir les groupes ponctuellement (RPE)
Contribuer à la communication des animations de la bibliothèque
Travail en équipe et en réseau
Participer au fonctionnement quotidien de la bibliothèque
Travailler en collaboration avec l’équipe et les partenaires du réseau
Rédaction du rapport d’activité, des bilans de statistiques
Créer les évènements de la saison culturelle (sur le Portail administrateur) et gérer les inscriptions en ligne
Réparation des documents
Missions de coordination
Encadrer et accompagner l’équipe de bénévoles
Organiser les réunions quotidiennes avec les bénévoles
Navette (8h/semaine)
Gestion de la navette du réseau les mercredis et vendredis matin
Profils recherchés
Qualification et Profil :
Formation ou expérience dans le domaine des bibliothèques ou de la documentation appréciée
La connaissance du Progiciel Orphée NX serait un atout
Maîtrise des outils informatiques courants
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Qualités requises :
Sens de l’accueil et du service public
Bon relationnel
Rigueur, autonomie, et sens de l’organisation
Polyvalence, disponibilité et adaptabilité
Sens de l’initiative et force de proposition
Conditions :
Permis B exigé
Travail sur 4.5 jours du mardi au samedi matin
Formation ou expérience dans le domaine des bibliothèques ou de la documentation appréciée
La connaissance du Progiciel Orphée NX serait un atout
Maîtrise des outils informatiques courants
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Qualités requises :
Sens de l’accueil et du service public
Bon relationnel
Rigueur, autonomie, et sens de l’organisation
Polyvalence, disponibilité et adaptabilité
Sens de l’initiative et force de proposition
Conditions :
Permis B exigé
Travail sur 4.5 jours du mardi au samedi matin
Contact et modalités de candidature
Contact
0471756950
Informations complémentaires
Candidature à envoyer avant le 31 juin 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène – 1 place de l’abbaye - 43140 La Séauve sur Semène ou par mail à recrutements@loire-semene.fr
Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Alicia GHAZAL – Responsable du service coordination réseau lecture publique et politique culturelle au 04.71.75.69.50
Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Alicia GHAZAL – Responsable du service coordination réseau lecture publique et politique culturelle au 04.71.75.69.50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.