Psychologue
Offre n° O043260610000947
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (583€/mois en catégorie A5) soit 2 527,50€ brut/mois (échelon 1)
Descriptif de l'emploi
Poste partagé entre les EHPAD municipaux Le Verger de Léa et Bel Horizon ainsi que le CCAS de la Ville du Puy-en-Velay, ce poste de psychologue vise à assurer l’accompagnement psychologique des publics fragilisés et à contribuer à la coordination territoriale en santé mentale, en lien avec les équipes médico-sociales et les partenaires institutionnels.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des EHPAD, le/la psychologue intervient à hauteur de 40 % à l’EHPAD Le Verger de Léa, 40 % à l’EHPAD Bel Horizon et 20 % au CCAS. Il assure l’accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles, propose un soutien aux équipes dans la compréhension et la prise en charge des situations complexes, anime des temps d’échange collectifs et contribue au suivi du Conseil Local de Santé Mentale. Il apporte également un appui technique aux travailleurs sociaux du CCAS dans l’évaluation et l’accompagnement des situations nécessitant une expertise psychologique.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des EHPAD, le/la psychologue intervient à hauteur de 40 % à l’EHPAD Le Verger de Léa, 40 % à l’EHPAD Bel Horizon et 20 % au CCAS. Il assure l’accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles, propose un soutien aux équipes dans la compréhension et la prise en charge des situations complexes, anime des temps d’échange collectifs et contribue au suivi du Conseil Local de Santé Mentale. Il apporte également un appui technique aux travailleurs sociaux du CCAS dans l’évaluation et l’accompagnement des situations nécessitant une expertise psychologique.
Missions / conditions d'exercice
Missions en EHPAD
• Accompagner psychologiquement la personne âgée et son entourage familial dans les étapes traversées
• Établir un diagnostic des capacités psychiques du résident
• Accompagner le résident dans l’adaptation à sa nouvelle vie
• Écouter le mal-être face au vieillissement ou au handicap et accompagner la personne dans sa vie quotidienne
• Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident, avec tous les intervenants
• Mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique collectives
• Animer des groupes (PASA/Unité de Vie Protégée)
• Superviser et accompagner les équipes PASA/UVP dans la mise en place de projets et/ou médiations
• Accompagner les familles (déculpabiliser, conflits, à l'approche d'un décès)
• Accompagner collectivement les personnels dans la compréhension des situations difficiles
Missions au CCAS
• Assurer le portage et le suivi du Conseil Locale de Santé Mentale
• Améliorer l'accès à l'information pour tous, lisibilité des dispositifs en renforçant la gouvernance du CLSM
• Augmenter la culture générale sur la Santé Mentale, les soins, les dispositifs psy existants localement
• Lutter contre les images négatives véhiculées par la psychiatrie
• Prévoir des espaces de temps, de dialogue, de réflexion, entre la société et le système de soins psy
• Piloter la cellule cas complexe
• Intervenir en appui des équipes du service social et des services aux personnes âgées (portage de repas, restaurant municipal, animation) dans une logique de conseil, d’analyse des situations et de soutien aux professionnels, sans accompagnement direct des publics
• Contribuer à l’évaluation ainsi qu’à l’efficience des actions collectives mises en œuvre
• Accompagner psychologiquement la personne âgée et son entourage familial dans les étapes traversées
• Établir un diagnostic des capacités psychiques du résident
• Accompagner le résident dans l’adaptation à sa nouvelle vie
• Écouter le mal-être face au vieillissement ou au handicap et accompagner la personne dans sa vie quotidienne
• Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident, avec tous les intervenants
• Mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique collectives
• Animer des groupes (PASA/Unité de Vie Protégée)
• Superviser et accompagner les équipes PASA/UVP dans la mise en place de projets et/ou médiations
• Accompagner les familles (déculpabiliser, conflits, à l'approche d'un décès)
• Accompagner collectivement les personnels dans la compréhension des situations difficiles
Missions au CCAS
• Assurer le portage et le suivi du Conseil Locale de Santé Mentale
• Améliorer l'accès à l'information pour tous, lisibilité des dispositifs en renforçant la gouvernance du CLSM
• Augmenter la culture générale sur la Santé Mentale, les soins, les dispositifs psy existants localement
• Lutter contre les images négatives véhiculées par la psychiatrie
• Prévoir des espaces de temps, de dialogue, de réflexion, entre la société et le système de soins psy
• Piloter la cellule cas complexe
• Intervenir en appui des équipes du service social et des services aux personnes âgées (portage de repas, restaurant municipal, animation) dans une logique de conseil, d’analyse des situations et de soutien aux professionnels, sans accompagnement direct des publics
• Contribuer à l’évaluation ainsi qu’à l’efficience des actions collectives mises en œuvre
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Titulaire d’une licence en psychologie et d'un master mention Psychologie
• Expérience en gérontologie et développement des connaissances (formations)
• Organisation et animation de groupes
• Ajustement de la thérapeutique en fonction de la personne et de son environnement familial
• Rédaction de notes et de rapport d'activités
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Disponibilité et écoute vis-à-vis des interlocuteurs
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Fiabilité et confidentialité
• Capacité d'adaptation en fonction des besoins du service
• Titulaire d’une licence en psychologie et d'un master mention Psychologie
• Expérience en gérontologie et développement des connaissances (formations)
• Organisation et animation de groupes
• Ajustement de la thérapeutique en fonction de la personne et de son environnement familial
• Rédaction de notes et de rapport d'activités
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Disponibilité et écoute vis-à-vis des interlocuteurs
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Fiabilité et confidentialité
• Capacité d'adaptation en fonction des besoins du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Missions exercées sur 3 établissements
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
• Missions exercées sur 3 établissements
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
CCAS LE PUY EN VELAY
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.