RÉFÉRENT SOUTIEN PARENTALITÉ JEUNE LOIRE - CDD H/F
Offre n° O043260616001904
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue de la Marne - 43200 YSSINGEAUX, Yssingeaux (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
Dans le cadre d'un remplacement dès que possible et jusqu'au 31 août 2026
L’Aide Sociale à l’Enfance occupe une place centrale dans notre dispositif de Protection de l’Enfance. Notre mission ? Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans, qu'ils nous soient confiés par décision judiciaire ou à la demande des parents.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée (8 à 12 référents, psychologue, gestionnaire administrative, conseiller enfance) agissant sous l'autorité du Responsable ASE de territoire.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Parking gratuit sur site
Dans le cadre d'un remplacement dès que possible et jusqu'au 31 août 2026
L’Aide Sociale à l’Enfance occupe une place centrale dans notre dispositif de Protection de l’Enfance. Notre mission ? Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans, qu'ils nous soient confiés par décision judiciaire ou à la demande des parents.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée (8 à 12 référents, psychologue, gestionnaire administrative, conseiller enfance) agissant sous l'autorité du Responsable ASE de territoire.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Parking gratuit sur site
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité du Responsable ASE de Territoire, vous intervenez dans le cadre de la prévention et du milieu ouvert. Votre objectif principal est de restaurer l’autonomie des parents dans l’exercice de leur autorité parentale.
Vos axes d'intervention :
Accompagnement Global : Assurer le suivi social, éducatif, financier et administratif des familles dont la situation nous a été signalée.
Garant de l'Intérêt de l'Enfant : Veiller au respect de ses droits et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux.
Soutien à la Parentalité : Accompagner les parents dans une démarche de réappropriation de leurs fonctions éducatives.
Le défi à relever !
À nos côtés, contribuez à l’accompagnement des enfants du territoire !
Sous l’autorité du Responsable ASE de Territoire, vous intervenez dans le cadre de la prévention et du milieu ouvert. Votre objectif principal est de restaurer l’autonomie des parents dans l’exercice de leur autorité parentale.
Vos axes d'intervention :
Accompagnement Global : Assurer le suivi social, éducatif, financier et administratif des familles dont la situation nous a été signalée.
Garant de l'Intérêt de l'Enfant : Veiller au respect de ses droits et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux.
Soutien à la Parentalité : Accompagner les parents dans une démarche de réappropriation de leurs fonctions éducatives.
Le défi à relever !
À nos côtés, contribuez à l’accompagnement des enfants du territoire !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Compétences clés :
Techniques : Maîtrise du cadre réglementaire de la protection de l'enfance, techniques d'entretien, gestion de conflits et qualités rédactionnelles.
Savoir-être : Grande capacité d'écoute, maîtrise de soi face à l'urgence, et aptitude à prendre du recul. Vous savez travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie.
Formation requise :
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou Diplôme d’état d’Assistant de service social
En raison des missions effectuées, veuillez impérativement joindre votre attestation d'honorabilité à votre candidature.
Compétences clés :
Techniques : Maîtrise du cadre réglementaire de la protection de l'enfance, techniques d'entretien, gestion de conflits et qualités rédactionnelles.
Savoir-être : Grande capacité d'écoute, maîtrise de soi face à l'urgence, et aptitude à prendre du recul. Vous savez travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie.
Formation requise :
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou Diplôme d’état d’Assistant de service social
En raison des missions effectuées, veuillez impérativement joindre votre attestation d'honorabilité à votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Pierre LARDON - Responsable ASE Jeune Loire - 04 63 71 20 52 ou 07 87 13 75 65
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature en ligne (LM+CV+copie DE + attestation honorabilité)
Personne à contacter pour plus de renseignement
Monsieur Pierre LARDON - Responsable ASE Jeune Loire - 04 63 71 20 52 ou 07 87 13 75 65
Personne à contacter pour plus de renseignement
Monsieur Pierre LARDON - Responsable ASE Jeune Loire - 04 63 71 20 52 ou 07 87 13 75 65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.