Agent Technique polyvalent dans les écoles primaires et mairie
Offre n° O043260617000599
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Paulhac (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans une école rurale de 40 élèves, suite à une réorganisation des services la commune de Paulhac recherche un (e) contractuel(le) à temps non complet annualisé pour exercer les missions suivantes au sein d'une petite équipe de 3 personnes, sous l'autorité de madame la maire.
CDD de 1 an
CDD de 1 an
Missions / conditions d'exercice
- Accueil périscolaire : Accueillir les enfants le matin, le midi et le soir, surveiller et animer les temps périscolaires, gérer la présence et l'accueil des parents.
- Cantine : Prendre en charge la réception, la remise en température et l'assemblage des plats (liaison froide) , la mise en place de la salle (débarrasser, nettoyer) et le service des repas.
- Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de restauration.
- Entretien et ménage : Nettoyer et désinfecter les locaux cuisine, salle de restauration scolaire, périscolaire, locaux scolaire, et ponctuellement autres bâtiments publics : sols, mobiliers, sanitaires, cuisines, vaisselle, ustensiles, évacuer les déchets (tri sélectif), aérer les locaux, entretenir le matériel utilisé.
- Approvisionner les distributeurs (savons, essuie-mains, etc.), repérer et signaler toute anomalie, respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
- Ménage des locaux durant les vacances scolaires.
- Remplacement ponctuel de collègues en cas d'absence
- Cantine : Prendre en charge la réception, la remise en température et l'assemblage des plats (liaison froide) , la mise en place de la salle (débarrasser, nettoyer) et le service des repas.
- Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de restauration.
- Entretien et ménage : Nettoyer et désinfecter les locaux cuisine, salle de restauration scolaire, périscolaire, locaux scolaire, et ponctuellement autres bâtiments publics : sols, mobiliers, sanitaires, cuisines, vaisselle, ustensiles, évacuer les déchets (tri sélectif), aérer les locaux, entretenir le matériel utilisé.
- Approvisionner les distributeurs (savons, essuie-mains, etc.), repérer et signaler toute anomalie, respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
- Ménage des locaux durant les vacances scolaires.
- Remplacement ponctuel de collègues en cas d'absence
Profils recherchés
- Sens du service public, discrétion, ponctualité, autonomie et polyvalence.
- Organisation, esprit d’équipe, qualités relationnelles au contact des enfants, des collègues et des parents, discrétion.
- Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée).
- Respect des consignes de sécurité, port des EPI, aptitudes à l’utilisation de matériels et produits d’entretien.
- Expérience ou formation dans un poste similaire appréciée (collectivité, établissement scolaire).
- BAFA et permis B requis, extrait de casier judiciaire N°3 vierge exigé.
- Formation complémentaires appréciées : hygiène, sécurité, premiers secours, utilisation des extincteurs.
- Organisation, esprit d’équipe, qualités relationnelles au contact des enfants, des collègues et des parents, discrétion.
- Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée).
- Respect des consignes de sécurité, port des EPI, aptitudes à l’utilisation de matériels et produits d’entretien.
- Expérience ou formation dans un poste similaire appréciée (collectivité, établissement scolaire).
- BAFA et permis B requis, extrait de casier judiciaire N°3 vierge exigé.
- Formation complémentaires appréciées : hygiène, sécurité, premiers secours, utilisation des extincteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471502777
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par courrier ou mail à l'attention de Madame la maire de PAULHAC
37 grand rue
43100 PAULHAC
37 grand rue
43100 PAULHAC
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAULHAC
>MAIRIE
43100 PAULHAC
>MAIRIE
43100 PAULHAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.