Directeur général des services (F/H)
Offre n° O043260619000905
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération (environ 830 agents) et Ville du Puy-en-Velay (350 agents), portent des projets structurants au service de l’attractivité du territoire, du développement économique, de l’aménagement, de la transition écologique, de la modernisation des services publics et de la qualité de vie des habitants.
Ville préfecture de la Haute-Loire et territoire emblématique reconnu pour son patrimoine, son attractivité touristique et sa qualité de vie, le Puy-en-Velay joue un rôle central dans le développement économique, social et culturel de son bassin de vie.
Dans un contexte d'évolution constante des attentes des usagers, de contraintes financières renforcées et de transformation de l'action publique, la Communauté d'Agglomération et la Ville du Puy-en-Velay recherchent leur futur Directeur(trice) Général(e) des Services mutualisé(e), sur emploi fonctionnel de DGS d'EPCI de 80 000 à 150 000 habitants, afin d'accompagner et de mettre en œuvre leur ambition territoriale commune.
Ville préfecture de la Haute-Loire et territoire emblématique reconnu pour son patrimoine, son attractivité touristique et sa qualité de vie, le Puy-en-Velay joue un rôle central dans le développement économique, social et culturel de son bassin de vie.
Dans un contexte d'évolution constante des attentes des usagers, de contraintes financières renforcées et de transformation de l'action publique, la Communauté d'Agglomération et la Ville du Puy-en-Velay recherchent leur futur Directeur(trice) Général(e) des Services mutualisé(e), sur emploi fonctionnel de DGS d'EPCI de 80 000 à 150 000 habitants, afin d'accompagner et de mettre en œuvre leur ambition territoriale commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président de la Communauté d’Agglomération et du Maire du Puy-en-Velay, vous assurez la direction générale des services mutualisés et participez activement à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre du projet de territoire.
Véritable partenaire stratégique des élus, vous contribuez à la traduction opérationnelle des orientations politiques et garantissez la cohérence de l’action publique sur l’ensemble du périmètre intercommunal et communal.
À ce titre, vous :
Accompagnez les élus dans la conduite des politiques publiques
• Conseillez les exécutifs dans leurs réflexions stratégiques et leurs prises de décision
• Éclairez les choix politiques par votre expertise et votre capacité d’analyse
• Veillez à la mise en œuvre des orientations définies et à l’atteinte des objectifs fixés
Pilotez l’administration et les ressources
• Coordonnez l’ensemble des directions et services
• Animez et fédérez l’équipe de direction autour d’un projet partagé
• Garantissez la bonne gestion des ressources humaines, financières, juridiques et organisationnelles
• Assurez la sécurisation des actes et des procédures de la collectivité
Conduisez les transformations et les projets stratégiques
• Accompagnez les évolutions organisationnelles et la modernisation de l’administration
• Impulsez une culture de l’innovation, de la transversalité et de l’amélioration continue
• Coordonnez les grands projets de développement du territoire et les équipements structurants
• Développez les partenariats institutionnels et accompagnez la recherche de financements
Garantissez la qualité du dialogue interne et institutionnel
• Favorisez la coopération entre les élus, la direction générale et les services
• Maintenez un climat de confiance et de responsabilité au sein de l’organisation
• Représentez les collectivités auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs
Véritable partenaire stratégique des élus, vous contribuez à la traduction opérationnelle des orientations politiques et garantissez la cohérence de l’action publique sur l’ensemble du périmètre intercommunal et communal.
À ce titre, vous :
Accompagnez les élus dans la conduite des politiques publiques
• Conseillez les exécutifs dans leurs réflexions stratégiques et leurs prises de décision
• Éclairez les choix politiques par votre expertise et votre capacité d’analyse
• Veillez à la mise en œuvre des orientations définies et à l’atteinte des objectifs fixés
Pilotez l’administration et les ressources
• Coordonnez l’ensemble des directions et services
• Animez et fédérez l’équipe de direction autour d’un projet partagé
• Garantissez la bonne gestion des ressources humaines, financières, juridiques et organisationnelles
• Assurez la sécurisation des actes et des procédures de la collectivité
Conduisez les transformations et les projets stratégiques
• Accompagnez les évolutions organisationnelles et la modernisation de l’administration
• Impulsez une culture de l’innovation, de la transversalité et de l’amélioration continue
• Coordonnez les grands projets de développement du territoire et les équipements structurants
• Développez les partenariats institutionnels et accompagnez la recherche de financements
Garantissez la qualité du dialogue interne et institutionnel
• Favorisez la coopération entre les élus, la direction générale et les services
• Maintenez un climat de confiance et de responsabilité au sein de l’organisation
• Représentez les collectivités auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs
Profils recherchés
Cadre dirigeant expérimenté, vous justifiez d’une expérience significative de direction générale ou de direction stratégique au sein d’une collectivité territoriale, d’une intercommunalité ou d’un établissement public de taille comparable.
Vous maîtrisez l’environnement territorial et disposez d’une solide connaissance :
• du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs institutions ;
• des finances publiques locales ;
• du management des organisations complexes ;
• des enjeux de développement territorial et de conduite du changement.
Reconnu pour votre leadership et votre sens du service public, vous savez conjuguer vision stratégique et capacité d’action.
Vous êtes en mesure de :
• piloter des organisations importantes dans un environnement exigeant ;
• accompagner les exécutifs dans leurs arbitrages stratégiques ;
• fédérer les équipes autour d’objectifs communs ;
• conduire des projets de transformation ;
• sécuriser les décisions et maintenir un haut niveau d’exigence dans la gestion publique.
Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de loyauté institutionnelle, de discernement, de capacité d’écoute et d’aptitude à construire des relations de confiance avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Vous maîtrisez l’environnement territorial et disposez d’une solide connaissance :
• du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs institutions ;
• des finances publiques locales ;
• du management des organisations complexes ;
• des enjeux de développement territorial et de conduite du changement.
Reconnu pour votre leadership et votre sens du service public, vous savez conjuguer vision stratégique et capacité d’action.
Vous êtes en mesure de :
• piloter des organisations importantes dans un environnement exigeant ;
• accompagner les exécutifs dans leurs arbitrages stratégiques ;
• fédérer les équipes autour d’objectifs communs ;
• conduire des projets de transformation ;
• sécuriser les décisions et maintenir un haut niveau d’exigence dans la gestion publique.
Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de loyauté institutionnelle, de discernement, de capacité d’écoute et d’aptitude à construire des relations de confiance avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
Rejoindre le Puy-en-Velay, c’est intégrer un territoire à taille humaine, reconnu pour son dynamisme, son cadre de vie privilégié et ses projets ambitieux.
Cette fonction offre un terrain d’action particulièrement riche à un dirigeant souhaitant mettre son expertise au service d’un projet territorial structurant, dans un environnement où les enjeux stratégiques, managériaux et opérationnels sont étroitement liés.
Conditions de recrutement
• Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
• Le recrutement peut intervenir par voie statutaire ou contractuelle :
◦ Voie statutaire : dans le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux ou des ingénieurs en chef territoriaux, ou pour tout fonctionnaire titulaire d'un corps ou cadre d'emplois dont l'indice terminal est au moins égal à la hors-échelle B et par voie de détachement sur l'emploi fonctionnel de Directeur(trice) Général(e) des Services d'un EPCI de 80 000 à 150 000 habitants.
◦ Voie contractuelle : en application de l'article 1 bis du décret n° 88-145 du 15 février 1988
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire attractif assortis des avantages liés au poste
• Disponibilité liée aux responsabilités de direction générale
Les candidatures doivent être déposées exclusivement auprès du cabinet HALCYON EXECUTIVE, en charge de la procédure de recrutement, via le lien suivant : https://www.halcyonexecutive.com/offres-emploi/job/2026040001-HE/directeur-general-des-services
Rejoindre le Puy-en-Velay, c’est intégrer un territoire à taille humaine, reconnu pour son dynamisme, son cadre de vie privilégié et ses projets ambitieux.
Cette fonction offre un terrain d’action particulièrement riche à un dirigeant souhaitant mettre son expertise au service d’un projet territorial structurant, dans un environnement où les enjeux stratégiques, managériaux et opérationnels sont étroitement liés.
Conditions de recrutement
• Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
• Le recrutement peut intervenir par voie statutaire ou contractuelle :
◦ Voie statutaire : dans le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux ou des ingénieurs en chef territoriaux, ou pour tout fonctionnaire titulaire d'un corps ou cadre d'emplois dont l'indice terminal est au moins égal à la hors-échelle B et par voie de détachement sur l'emploi fonctionnel de Directeur(trice) Général(e) des Services d'un EPCI de 80 000 à 150 000 habitants.
◦ Voie contractuelle : en application de l'article 1 bis du décret n° 88-145 du 15 février 1988
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire attractif assortis des avantages liés au poste
• Disponibilité liée aux responsabilités de direction générale
Les candidatures doivent être déposées exclusivement auprès du cabinet HALCYON EXECUTIVE, en charge de la procédure de recrutement, via le lien suivant : https://www.halcyonexecutive.com/offres-emploi/job/2026040001-HE/directeur-general-des-services
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.