Responsable du service communication et relation aux usagers
Offre n° O043260626000601
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL CHARLES DE GAULLE, Yssingeaux (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la DGS et en lien direct et en collaboration avec les élus des collectivités, vous dirigez l’ensemble des projets de communication de la ville. Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie globale de communication et vous accompagnez les projets de la collectivité grâce à des opérations de communication efficaces et innovantes.
Il s’agit en priorité de définir et piloter la stratégie globale de communication de l’institution, tant en interne qu’en externe, et la mettre en œuvre, la coordination et l’évaluation.
Il s’agit en priorité de définir et piloter la stratégie globale de communication de l’institution, tant en interne qu’en externe, et la mettre en œuvre, la coordination et l’évaluation.
Missions / conditions d'exercice
• Proposer et piloter une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.) en cohérence avec les décisions de la municipalité.
• Animer les réseaux internes et externes et adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés,
• Concevoir les supports de communication, réaliser Les journaux, affiches, dépliants, carte de vœux, invitations, rapport d’activités, …
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication adaptée selon les sujets et domaines travailler : recueillir, vérifier, sélectionner, hiérarchiser et diffuser les informations,
• Collaborer avec les responsables et les services en matière de communication pour valoriser les actions entreprises / accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs besoins de communication
• Gérer la relation avec les prestataires de la communication et assurer les relations presse avec la collectivité
• Organiser, gérer et évaluer les actions de communication
• Piloter le budget, les procédures d’achat et suivre l’exécution des marchés publics de communication
• Animer les réseaux internes et externes et adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés,
• Concevoir les supports de communication, réaliser Les journaux, affiches, dépliants, carte de vœux, invitations, rapport d’activités, …
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication adaptée selon les sujets et domaines travailler : recueillir, vérifier, sélectionner, hiérarchiser et diffuser les informations,
• Collaborer avec les responsables et les services en matière de communication pour valoriser les actions entreprises / accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs besoins de communication
• Gérer la relation avec les prestataires de la communication et assurer les relations presse avec la collectivité
• Organiser, gérer et évaluer les actions de communication
• Piloter le budget, les procédures d’achat et suivre l’exécution des marchés publics de communication
Profils recherchés
Savoir-être
• Conseiller un décideur
• Elaborer une stratégie, une politique
• Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
• S’exprimer à l’oral
Savoir-être
• Sens de l'innovation / créativité
• Etre à l'écoute
• Faire preuve de diplomatie
• Réactivité
Connaissances
• Droit de la communication
• Environnement professionnel
• Ingénierie de projet
• Outils de communication et médias, et leurs usages
Modalités particulières
• Disponibilité
• Contraintes spécifiques : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Conseiller un décideur
• Elaborer une stratégie, une politique
• Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
• S’exprimer à l’oral
Savoir-être
• Sens de l'innovation / créativité
• Etre à l'écoute
• Faire preuve de diplomatie
• Réactivité
Connaissances
• Droit de la communication
• Environnement professionnel
• Ingénierie de projet
• Outils de communication et médias, et leurs usages
Modalités particulières
• Disponibilité
• Contraintes spécifiques : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0471657330
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre) doivent être à l'attention de Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle
BP 23- 43200 YSSINGEAUX
BP 23- 43200 YSSINGEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.