ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE (H/F)
Offre n° O043260703001778
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Monseigneur de Galard - 43000 LE PUY EN VELAY, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le contexte
Le patrimoine bâti du département comprend 22 collèges publics, les bâtiments administratifs utilisés par le Département ou mis à disposition de différents organismes (plus de 60 implantations), plusieurs sites composés d'ensemble de bâtis à vocation touristique et des bâtiments historiques majeurs.
Au sein de la Direction déléguée « Bâtiments et Logistique », le Service des Bâtiments Départementaux est responsable du maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et de son développement pour accompagner les projets de la collectivité.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Un environnement de travail alliant expertise technique, innovation et projets d'envergure
Une diversité de missions et d'interlocuteurs
Une qualité de vie au travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS...)
RIFSEEP de 375 €
Le patrimoine bâti du département comprend 22 collèges publics, les bâtiments administratifs utilisés par le Département ou mis à disposition de différents organismes (plus de 60 implantations), plusieurs sites composés d'ensemble de bâtis à vocation touristique et des bâtiments historiques majeurs.
Au sein de la Direction déléguée « Bâtiments et Logistique », le Service des Bâtiments Départementaux est responsable du maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et de son développement pour accompagner les projets de la collectivité.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Un environnement de travail alliant expertise technique, innovation et projets d'envergure
Une diversité de missions et d'interlocuteurs
Une qualité de vie au travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS...)
RIFSEEP de 375 €
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
En collaboration avec l'assistante de gestion « comptabilité et marchés », vous participez au suivi et à la gestion comptable du service : traitement et suivi des factures, création des bons de commande, gestion des dépenses et de leur liquidation, facturation des loyers et charges, tout en garantissant la fiabilité des opérations. Selon les besoins, vous pourrez également contribuer à la gestion financière des marchés.
Le défi à relever !
Contribuez à assurer une gestion comptable fiable et fluide, au coeur du fonctionnement quotidien de notre service !
En collaboration avec l'assistante de gestion « comptabilité et marchés », vous participez au suivi et à la gestion comptable du service : traitement et suivi des factures, création des bons de commande, gestion des dépenses et de leur liquidation, facturation des loyers et charges, tout en garantissant la fiabilité des opérations. Selon les besoins, vous pourrez également contribuer à la gestion financière des marchés.
Le défi à relever !
Contribuez à assurer une gestion comptable fiable et fluide, au coeur du fonctionnement quotidien de notre service !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous avez un CAP/BEP spécialité comptable et juridique (marché public) ?
Vous avez des connaissances en comptabilité publique et/ou en marchés publics ?
Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ?
Vous avez un CAP/BEP spécialité comptable et juridique (marché public) ?
Vous avez des connaissances en comptabilité publique et/ou en marchés publics ?
Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ?
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Dorothée VENOSINO - Cheffe du Service bâtiments Tel : 04 71.07.42.54
Informations complémentaires
Pour toutes questions sur l'organisation du poste, vous pouvez contacter :
Madame Dorothée VENOSINO - Cheffe du Service bâtiments
Tel : 04 71.07.42.54
Pour postuler, déposez votre candidature directement en ligne https://hauteloire.gestmax.fr/661/1/assistant-de-gestion-comptable-h-f
Madame Dorothée VENOSINO - Cheffe du Service bâtiments
Tel : 04 71.07.42.54
Pour postuler, déposez votre candidature directement en ligne https://hauteloire.gestmax.fr/661/1/assistant-de-gestion-comptable-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.