MÉDIATEUR NUMÉRIQUE (H/F)

Offre n° O043260710000116
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Lieu de travail
9 rue Paule Gravejal - 43000 Le Puy en Velay, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Conseil Départemental, la Direction de l'Attractivité et du Développement des Territoires (DADT) conduit les politiques publiques relatives au Développement durable, à la Culture, aux Patrimoines, aux Sports, à l'Éducation, à l'Environnement et aux Solidarités territoriales. Elle porte directement 4 défis (1,4,6 et 7) de la feuille de route de la collectivité (CAP 2030). Multi-thématique, elle construit sa dynamique sur une logique de projets, de partenariats et de coopération.
Composante de la DADT, la Direction Déléguée Médiathèque Départementale est structurée en 3 entités :
-              1 service logistique,
-              1 unité Animation des bibliothèques
-              1 unité Accompagnement des bibliothèques.
L'équipe est composée de 21 agents.

Les avantages de notre collectivité/du poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS...) 
RIFSEEP de 430 € /mois
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
A ce poste, vous aurez en charge de décliner le projet numérique de la MD, voté en Assemblée Départementale, au travers d'actions de médiation pour favoriser l'autonomie, les pratiques et le développement de la culture numérique dans les bibliothèques du territoire.
Vous transmettrez des contenus culturels et artistiques avec l'outil numérique et vous participerez au suivi logiciel - notamment SIGB - et du matériel informatique de l'établissement

Le défi à relever !
Faire du numérique un véritable levier d'accès à la culture et d'innovation pour les bibliothèques et les habitants du territoire.
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous aimez transmettre et rendre le numérique accessible à tous ?
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les technologies créatives et les nouveaux usages ?
Vous appréciez travailler en mode projet et en partenariat avec des acteurs variés ?
-    Formation requise : 
Bac +2 métiers du livre ou de la médiation numérique

Contact et modalités de candidature

Contact
Julia MORINEAU-EBOLI - Directrice Médiathèque Départementale
Informations complémentaires
Julia MORINEAU-EBOLI - Directrice Médiathèque Départementale
Tél. : 04.71.02.84.53

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.