Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O043260720000060
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl breuil, Aurec-sur-Loire (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Aurec-sur-Loire (Haute-Loire), 6 200 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène, recrute son(sa) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Commune dynamique en plein développement, Aurec-sur-Loire conduit de nombreux projets structurants au service de ses habitants. Dans le cadre d'une équipe municipale engagée et ambitieuse, la collectivité souhaite poursuivre la modernisation de son administration et renforcer la qualité du service public rendu aux usagers.
Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous êtes l’un des principaux collaborateurs de l'exécutif.
Véritable bras droit du Maire, vous entretenez avec lui une relation de confiance et êtes force de proposition dans l'accompagnement des projets municipaux.
Vous assurez la direction, la coordination et le pilotage de l'ensemble des services municipaux (environ 45 agents) et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Garant du bon fonctionnement de l'administration municipale, vous accompagnez les élus dans la définition et la réalisation de leurs projets tout en veillant à la sécurité juridique, administrative et financière des décisions de la collectivité.
Commune dynamique en plein développement, Aurec-sur-Loire conduit de nombreux projets structurants au service de ses habitants. Dans le cadre d'une équipe municipale engagée et ambitieuse, la collectivité souhaite poursuivre la modernisation de son administration et renforcer la qualité du service public rendu aux usagers.
Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous êtes l’un des principaux collaborateurs de l'exécutif.
Véritable bras droit du Maire, vous entretenez avec lui une relation de confiance et êtes force de proposition dans l'accompagnement des projets municipaux.
Vous assurez la direction, la coordination et le pilotage de l'ensemble des services municipaux (environ 45 agents) et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Garant du bon fonctionnement de l'administration municipale, vous accompagnez les élus dans la définition et la réalisation de leurs projets tout en veillant à la sécurité juridique, administrative et financière des décisions de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Vos principales responsabilités :
Pilotage stratégique de la collectivité :
• Conseiller le Maire et les élus dans leurs décisions stratégiques.
• Traduire les orientations politiques en projets opérationnels et en assurer le suivi.
• Participer à la définition de la stratégie de développement de la commune.
• Assurer une veille juridique, réglementaire et prospective.
• Véritable référent juridique de la collectivité, vous avez la capacité d'apporter des réponses fiables aux élus et aux services, de rechercher les solutions juridiques adaptées lorsque cela est nécessaire, de sécuriser les décisions prises et de piloter les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils de la commune.
• Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures.
• Accompagner le Maire dans l'exercice de ses pouvoirs de police administrative.
Management et organisation des services :
• Diriger, coordonner, fédérer et animer l'ensemble des services municipaux.
• Accompagner les responsables de service dans leurs missions et assurer la montée en compétences des collaborateurs.
• Développer une culture managériale fondée sur la transversalité, la responsabilisation, la satisfaction des usagers et la qualité du service public.
• Conduire les évolutions organisationnelles, accompagner le changement et favoriser l'amélioration continue des pratiques.
• Arbitrer, accompagner et sécuriser les décisions managériales lorsque nécessaire.
Pilotage administratif, financier et ressources humaines :
• Participer à la définition de la stratégie budgétaire et financière en lien avec la responsable financière.
• Optimiser les ressources de la collectivité.
• Rechercher activement les financements et subventions permettant d'accompagner les projets de la commune.
• Superviser les politiques de ressources humaines et garantir un dialogue social de qualité.
• Veiller à la bonne gestion administrative, à la maîtrise des risques et garantir la sécurité financière de la collectivité.
Conduite des projets structurants :
• Piloter les grands projets d'investissement et d'aménagement de la commune.
• Sécuriser les opérations complexes et assurer le suivi des projets stratégiques.
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et économiques.
• Renforcer les coopérations avec la Communauté de Communes Loire Semène et la Société Publique Locale « Les Rives d'Aurec ».
Relations institutionnelles :
• Représenter la collectivité et/ou le Maire auprès des partenaires institutionnels.
• Préparer et suivre les instances décisionnelles (bureau municipal, conseil municipal, commissions).
• Assurer une communication fluide entre les élus, les services et les partenaires.
Pilotage stratégique de la collectivité :
• Conseiller le Maire et les élus dans leurs décisions stratégiques.
• Traduire les orientations politiques en projets opérationnels et en assurer le suivi.
• Participer à la définition de la stratégie de développement de la commune.
• Assurer une veille juridique, réglementaire et prospective.
• Véritable référent juridique de la collectivité, vous avez la capacité d'apporter des réponses fiables aux élus et aux services, de rechercher les solutions juridiques adaptées lorsque cela est nécessaire, de sécuriser les décisions prises et de piloter les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils de la commune.
• Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures.
• Accompagner le Maire dans l'exercice de ses pouvoirs de police administrative.
Management et organisation des services :
• Diriger, coordonner, fédérer et animer l'ensemble des services municipaux.
• Accompagner les responsables de service dans leurs missions et assurer la montée en compétences des collaborateurs.
• Développer une culture managériale fondée sur la transversalité, la responsabilisation, la satisfaction des usagers et la qualité du service public.
• Conduire les évolutions organisationnelles, accompagner le changement et favoriser l'amélioration continue des pratiques.
• Arbitrer, accompagner et sécuriser les décisions managériales lorsque nécessaire.
Pilotage administratif, financier et ressources humaines :
• Participer à la définition de la stratégie budgétaire et financière en lien avec la responsable financière.
• Optimiser les ressources de la collectivité.
• Rechercher activement les financements et subventions permettant d'accompagner les projets de la commune.
• Superviser les politiques de ressources humaines et garantir un dialogue social de qualité.
• Veiller à la bonne gestion administrative, à la maîtrise des risques et garantir la sécurité financière de la collectivité.
Conduite des projets structurants :
• Piloter les grands projets d'investissement et d'aménagement de la commune.
• Sécuriser les opérations complexes et assurer le suivi des projets stratégiques.
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et économiques.
• Renforcer les coopérations avec la Communauté de Communes Loire Semène et la Société Publique Locale « Les Rives d'Aurec ».
Relations institutionnelles :
• Représenter la collectivité et/ou le Maire auprès des partenaires institutionnels.
• Préparer et suivre les instances décisionnelles (bureau municipal, conseil municipal, commissions).
• Assurer une communication fluide entre les élus, les services et les partenaires.
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplômé(e) en administration publique, gestion, droit, management public ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez notamment :
• le fonctionnement des collectivités territoriales
• les finances publiques locales
• le droit public, les marchés publics et les procédures administratives
• le management des équipes et la conduite du changement
• le pilotage de projets complexes
• les techniques de recherche de financements
• les outils d'aide à la décision et d'analyse.
Doté(e) d'une vision stratégique, vous savez accompagner les élus dans leurs décisions tout en développant une administration performante, réactive et proche des usagers.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'une forte capacité d'analyse et de synthèse et êtes en mesure d'apporter des réponses argumentées aux problématiques rencontrées par les élus et les services.
Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue, votre capacité d'anticipation, votre rigueur, votre disponibilité, votre réactivité, votre bienveillance, votre loyauté et votre discrétion professionnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions.
Diplômé(e) en administration publique, gestion, droit, management public ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez notamment :
• le fonctionnement des collectivités territoriales
• les finances publiques locales
• le droit public, les marchés publics et les procédures administratives
• le management des équipes et la conduite du changement
• le pilotage de projets complexes
• les techniques de recherche de financements
• les outils d'aide à la décision et d'analyse.
Doté(e) d'une vision stratégique, vous savez accompagner les élus dans leurs décisions tout en développant une administration performante, réactive et proche des usagers.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'une forte capacité d'analyse et de synthèse et êtes en mesure d'apporter des réponses argumentées aux problématiques rencontrées par les élus et les services.
Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue, votre capacité d'anticipation, votre rigueur, votre disponibilité, votre réactivité, votre bienveillance, votre loyauté et votre discrétion professionnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477354013
Informations complémentaires
Conditions de travail
Poste à pourvoir au 01/10/2026.
Détachement sur emploi fonctionnel
• RIFSEEP
• NBI
• CIA (versé deux fois par an selon les objectifs)
• Participation mutuelle (15 €/mois)
• Participation prévoyance (23 €/mois)
• CNAS
• Comité d'entraide
Participation aux bureaux municipaux, conseils municipaux et à certaines réunions en soirée.
Candidatures
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place du Breuil
43110 AUREC-SUR-LOIRE
mairie@mairie-aurec.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 23 août 2026
Poste à pourvoir au 01/10/2026.
Détachement sur emploi fonctionnel
• RIFSEEP
• NBI
• CIA (versé deux fois par an selon les objectifs)
• Participation mutuelle (15 €/mois)
• Participation prévoyance (23 €/mois)
• CNAS
• Comité d'entraide
Participation aux bureaux municipaux, conseils municipaux et à certaines réunions en soirée.
Candidatures
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place du Breuil
43110 AUREC-SUR-LOIRE
mairie@mairie-aurec.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 23 août 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
