Apprenti chargé de communication
Offre n° O043260721001098
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
104 RUE HIPPOLYTE MALEGUE - TAULHAC, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 800 sapeurs-pompiers volontaires, 109 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique. Le maillage territorial (58 centres d’incendie et de secours) et l’organisation fonctionnelle (un état-major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d’assurer les 16 000 opérations annuelles au profit de la population d’un territoire dynamique et en développement.
Dans le cadre de sa politique de communication, le SDIS de la Haute-Loire recrute un apprenti chargé de communication, rattaché au secrétariat de direction/communication et au groupement formation.
L'apprenti participera à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication internes et externes de l'établissement, en apportant un appui opérationnel aux projets portés par ces services.
Dans le cadre de sa politique de communication, le SDIS de la Haute-Loire recrute un apprenti chargé de communication, rattaché au secrétariat de direction/communication et au groupement formation.
L'apprenti participera à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication internes et externes de l'établissement, en apportant un appui opérationnel aux projets portés par ces services.
Missions / conditions d'exercice
L’apprenti sera notamment chargé de :
• Réaliser des vidéos de présentation des 58 centres d'incendie et de secours du département ;
• Effectuer du montage vidéo ;
• Créer et mettre à jour des supports de communication (affiches, flyers, site internet...) ;
• Produire des contenus multimédias destinés aux différents canaux de communication ;
• Réaliser des illustrations et éléments graphiques ;
• Assurer la mise en page de documents administratifs ;
• Effectuer des travaux de retouche photographique ;
• Réaliser des reportages photo et vidéo lors des activités et événements du SDIS.
• Réaliser des vidéos de présentation des 58 centres d'incendie et de secours du département ;
• Effectuer du montage vidéo ;
• Créer et mettre à jour des supports de communication (affiches, flyers, site internet...) ;
• Produire des contenus multimédias destinés aux différents canaux de communication ;
• Réaliser des illustrations et éléments graphiques ;
• Assurer la mise en page de documents administratifs ;
• Effectuer des travaux de retouche photographique ;
• Réaliser des reportages photo et vidéo lors des activités et événements du SDIS.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Préparation d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la communication, du multimédia, du graphisme ou équivalent ;
• Bonne maîtrise des outils numériques de communication et logiciels de montages.
COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES
• Titulaire du permis B ;
• Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de réserve ;
• Autonomie, créativité, polyvalence et réactivité ;
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
CONDITIONS D’EMPLOI :
• Contrat d'apprentissage à compter du 1er septembre 2026 ;
• Rémunération conformément à la réglementation applicable aux contrats d'apprentissage ;
• Attribution de titres-restaurant ;
• Poste basé à l'état-major départemental du SDIS de la Haute-Loire, au Puy-en-Velay, avec déplacements ponctuels sur l'ensemble du département.
• Préparation d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la communication, du multimédia, du graphisme ou équivalent ;
• Bonne maîtrise des outils numériques de communication et logiciels de montages.
COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES
• Titulaire du permis B ;
• Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de réserve ;
• Autonomie, créativité, polyvalence et réactivité ;
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
CONDITIONS D’EMPLOI :
• Contrat d'apprentissage à compter du 1er septembre 2026 ;
• Rémunération conformément à la réglementation applicable aux contrats d'apprentissage ;
• Attribution de titres-restaurant ;
• Poste basé à l'état-major départemental du SDIS de la Haute-Loire, au Puy-en-Velay, avec déplacements ponctuels sur l'ensemble du département.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471070304
Informations complémentaires
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, doit être adressé au plus tard le 21 août 2026 (date limite de réception) à
Madame la Présidente du Conseil d’Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
------------
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter le secrétariat de direction – Mme Myriam ANDRIEUX au 04.71.07.03.04
Madame la Présidente du Conseil d’Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
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Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter le secrétariat de direction – Mme Myriam ANDRIEUX au 04.71.07.03.04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.