Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O043260728000993
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Craponne-sur-Arzon (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (308€/mois en catégorie C3) soit 2 131,07€ brut/mois (échelon 1 )
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique du Relais – Agglo du Plateau (CTRP), service de la Communauté d’agglomération du Puy-en-Velay, est implanté à Craponne-sur-Arzon, au nord du territoire.
Il assure un service public de proximité comprenant :
• la collecte des déchets ménagers,
• le gardiennage de quatre déchetteries,
• ainsi que des missions techniques au service de la collectivité et des communes partenaires.
Le CTRP est composé de 15 agents encadrés par un chef de service. L'équipe des services techniques comprend deux agents (un menuisier et un plombier-chauffagiste) qui assurent l'entretien des bâtiments et des espaces communautaires, ainsi que des interventions pour les communes partenaires. Le plombier-chauffagiste travaille en binôme avec le menuisier et collabore régulièrement avec les autres équipes du service (collecte des déchets, déchetteries, mécanique) ainsi qu'avec l'équipe administrative.
Il assure un service public de proximité comprenant :
• la collecte des déchets ménagers,
• le gardiennage de quatre déchetteries,
• ainsi que des missions techniques au service de la collectivité et des communes partenaires.
Le CTRP est composé de 15 agents encadrés par un chef de service. L'équipe des services techniques comprend deux agents (un menuisier et un plombier-chauffagiste) qui assurent l'entretien des bâtiments et des espaces communautaires, ainsi que des interventions pour les communes partenaires. Le plombier-chauffagiste travaille en binôme avec le menuisier et collabore régulièrement avec les autres équipes du service (collecte des déchets, déchetteries, mécanique) ainsi qu'avec l'équipe administrative.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'entretien des itinéraires de randonnée (débroussaillage, entretien courant)
• Réaliser l'entretien des espaces verts communautaires et, le cas échéant, de ceux des communes partenaires dans le cadre de conventions
• Participer à l'entretien de la voirie communautaire et communale (balayage, fauchage, petits travaux)
• Effectuer le déneigement des espaces publics communautaires et communaux selon les conventions en vigueur
• Assurer l'entretien des équipements sportifs communautaires (piscine, skatepark, etc.)
• Réaliser l'entretien courant des bâtiments communautaires (maisons de santé, Maison France Services, gare de Malaguet, auberges, piscine, etc.)
• Entretenir les zones d'activités économiques communautaires du territoire
• Effectuer la vérification, l'entretien et les petites réparations des vélos électriques proposés à la location
• Assurer le suivi de la chaufferie, notamment pendant les périodes de congés, et intervenir en cas de dépannage, y compris ponctuellement en dehors des horaires habituels
• Entretenir le petit matériel et les locaux techniques
• Réaliser divers travaux techniques de maintenance : plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, carrelage, petite maçonnerie, nettoyage et pose d'équipements (poteaux, mobilier, etc.)
• Réaliser l'entretien des espaces verts communautaires et, le cas échéant, de ceux des communes partenaires dans le cadre de conventions
• Participer à l'entretien de la voirie communautaire et communale (balayage, fauchage, petits travaux)
• Effectuer le déneigement des espaces publics communautaires et communaux selon les conventions en vigueur
• Assurer l'entretien des équipements sportifs communautaires (piscine, skatepark, etc.)
• Réaliser l'entretien courant des bâtiments communautaires (maisons de santé, Maison France Services, gare de Malaguet, auberges, piscine, etc.)
• Entretenir les zones d'activités économiques communautaires du territoire
• Effectuer la vérification, l'entretien et les petites réparations des vélos électriques proposés à la location
• Assurer le suivi de la chaufferie, notamment pendant les périodes de congés, et intervenir en cas de dépannage, y compris ponctuellement en dehors des horaires habituels
• Entretenir le petit matériel et les locaux techniques
• Réaliser divers travaux techniques de maintenance : plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, carrelage, petite maçonnerie, nettoyage et pose d'équipements (poteaux, mobilier, etc.)
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Maîtriser les techniques d’entretien courant des bâtiments, espaces verts, voirie et équipements publics
• Réaliser des travaux de maintenance et de petite intervention dans différents corps de métier (plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie…)
• Utiliser, entretenir et assurer le suivi des matériels et équipements techniques dans le respect des règles de sécurité
• Diagnostiquer les besoins d’intervention et rendre compte des travaux réalisés auprès de la hiérarchie
• Organiser son activité, prioriser les interventions et travailler en autonomie ou en équipe
• Rédiger les documents de suivi nécessaires (fiches d’intervention, comptes rendus…)
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Rigueur et organisation
• Autonomie et réactivité
• Maîtriser les techniques d’entretien courant des bâtiments, espaces verts, voirie et équipements publics
• Réaliser des travaux de maintenance et de petite intervention dans différents corps de métier (plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie…)
• Utiliser, entretenir et assurer le suivi des matériels et équipements techniques dans le respect des règles de sécurité
• Diagnostiquer les besoins d’intervention et rendre compte des travaux réalisés auprès de la hiérarchie
• Organiser son activité, prioriser les interventions et travailler en autonomie ou en équipe
• Rédiger les documents de suivi nécessaires (fiches d’intervention, comptes rendus…)
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Rigueur et organisation
• Autonomie et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Poste basé à Craponne-sur-Arzon mais déplacements ponctuels sur le territoire communautaire
• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (1 RTT tous les 15 jours)
• Congés possibles en période estivale (remplacement assuré) et astreintes d’intervention en alternance pour la chaufferie à granulés de la piscine de Craponne, avec interventions ponctuelles en cas d’alerte, principalement en hiver
• Possibilité de remplacement ponctuel de collègues pour assurer la continuité du service
• Interventions exceptionnelles possibles les week-ends, sur la base du volontariat
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
• Poste basé à Craponne-sur-Arzon mais déplacements ponctuels sur le territoire communautaire
• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (1 RTT tous les 15 jours)
• Congés possibles en période estivale (remplacement assuré) et astreintes d’intervention en alternance pour la chaufferie à granulés de la piscine de Craponne, avec interventions ponctuelles en cas d’alerte, principalement en hiver
• Possibilité de remplacement ponctuel de collègues pour assurer la continuité du service
• Interventions exceptionnelles possibles les week-ends, sur la base du volontariat
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.