Agent d'entretien de la voirie
Offre n° O043260914001199
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean salque, Sainte-Sigolène (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Sainte-Sigolène (6 200 habitants) recrute pour ses services techniques un (e) agent d'entretien de la voirie. Placé(e) sous l'autorité du responsable technique du Centre Technique Municipal, l'agent effectuera l'entretien des voies et réseaux divers ainsi que des travaux neufs afin de maintenir la qualité du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Réalisation des travaux d'entretien courant des chaussées et des abords routiers : enduits, enrobés, curage de fossés, dérasement d'accotement, entretien des chemins ruraux, pose de bordures
• Transport de matériaux
• Création de réseaux neufs EU/EP AEP, réseaux secs
• Entretien du matériel
Missions secondaires :
• Intervention en viabilité hivernale : astreintes 15 novembre/15 mars
• Manifestation : logistique
• Réalisation des travaux d'entretien courant des chaussées et des abords routiers : enduits, enrobés, curage de fossés, dérasement d'accotement, entretien des chemins ruraux, pose de bordures
• Transport de matériaux
• Création de réseaux neufs EU/EP AEP, réseaux secs
• Entretien du matériel
Missions secondaires :
• Intervention en viabilité hivernale : astreintes 15 novembre/15 mars
• Manifestation : logistique
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Pose et dépose de la signalisation temporaire (mettre en place la signalisation, assurer la protection des agents intervenant sur le chantier)
• Travaux d'entretien des chaussées (décaissement, réalisation de revêtements routiers, appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux et matériels, conduire un véhicule ou des engins de chantier)
• Travaux d'entretien des dépendances (curage des fossés, arasement d'accotement)
• Réalisation d'extension de réseaux
Savoirs :
• Constitution d'une voirie
• Techniques de pose d'éléments d'ouvrage de voirie
• Techniques de maçonnerie
• Procédures de signalisation du danger
• Conduite d'engins de chantier (poids lourds, mini-pelle, tractopelle)
Savoir être :
• Disponibilité et sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes
• Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service
• Veiller et assurer la qualité des services rendus
PERMIS POIDS LOURD EXIGE
• Pose et dépose de la signalisation temporaire (mettre en place la signalisation, assurer la protection des agents intervenant sur le chantier)
• Travaux d'entretien des chaussées (décaissement, réalisation de revêtements routiers, appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux et matériels, conduire un véhicule ou des engins de chantier)
• Travaux d'entretien des dépendances (curage des fossés, arasement d'accotement)
• Réalisation d'extension de réseaux
Savoirs :
• Constitution d'une voirie
• Techniques de pose d'éléments d'ouvrage de voirie
• Techniques de maçonnerie
• Procédures de signalisation du danger
• Conduite d'engins de chantier (poids lourds, mini-pelle, tractopelle)
Savoir être :
• Disponibilité et sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes
• Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service
• Veiller et assurer la qualité des services rendus
PERMIS POIDS LOURD EXIGE
Contact et modalités de candidature
Contact
Auprès de Monsieur Frank LARGERON - Responsable du Centre Technique Municipal - 06 89 23 55 03
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30 par semaine avec RTT
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + CIA annuel
• CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance et à la Mutuelle Santé
• Tickets restaurant
Merci d’adresser lettre de candidature/CV/dernier arrêté de situation administrative à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
de préférence via le site emploi territorial ou par mail à recrutement@sainte-sigolene.fr.
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + CIA annuel
• CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance et à la Mutuelle Santé
• Tickets restaurant
Merci d’adresser lettre de candidature/CV/dernier arrêté de situation administrative à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
de préférence via le site emploi territorial ou par mail à recrutement@sainte-sigolene.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.